本系列内容来源：查理芒格的100个思维模型。
01、何谓效率思维
一、效率
所谓效率，指的是单位时间里实际完成的工作量。而所谓效率高，指的是在单位时间里实际完成的工作量多，对个人而言，意味着节约了时间。
从管理学角度来讲，效率是指在特定时间内，组织的各种投入与产出之间的比率关系。效率与投入成反比，与产出成正比。
管理学大师彼得·德鲁克曾说：“所谓效率，指的是以正确的方式做事！”
案例：小米的护城河就是效率。
雷军曾说互联网思维里最重要的两个点：第一是用户体验，第二是效率。
而小米的效率主要体现在以下三个方面：
一是组织效率：把资源投入到一款产品上并做到极致，所以小米手机的研发成本是同行业的十倍，集中力量做一款产品，把单点做到很强。
二是个人效率：每个人都可以看每天的数据，全员面对用户，接受来自用户的压力，提升个人效率。
三是智能效率：通过小米线上的大数据，支持小米线下零售做高效率的决策。比如通过大数据筛选出小米小店的店主，利用小米小店来扩展线下流量。
小米公司把效率做到了极致，所以成功了。
二、效率思维模型
所谓效率思维，是指有意识地将效率作风贯穿在思维活动中，以期取得卓越成效。
而所谓效率思维模型，就是将效率思维应用到解决问题上，在解决问题、做决策、行动时，有意识的提高效率，以期花最少的投入，获得最大的产出。
02、生活中的低效率陷阱
一、忙碌不代表生产力
工业时期，大部分人从事体力劳动，所以他们的工作成果是按照时间计算的。但现在时代变了，我们处于一个知识的时代。
知识时代，不是一句“只要努力，就能成功”！
知识时代需要努力，但更需要知道怎么努力！
生活中，经常看到一些人，忙碌的一年又一年，一辈子走下来没有获得任何成效！
就好比雷军曾说的一句话：“不要用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰”。生活中，有太多人用战术上的忙碌、勤奋，掩盖战略上的懒惰，从不考虑效率。
所以我经常用“我可以默默无闻，但是不可以碌碌无为”这句话来警醒自己！忙碌并不代表生产力，不代表真正做出了有价值的事情。
二、安于处理简单的事情
大家可能看过《最后的棒棒》这部电影，影片记录了棒棒们的辛苦与辛酸。
影片中把棒棒分为四拨人，其中有三拨人相继离开棒棒生涯：第一拨，学了其他手艺离开了棒棒；第二拨，出门打工，如保安，物业，离开了棒棒；第三拨，做个体经营，如出租房子，离开了棒棒。
最后留下的是第四波，干了一辈子棒棒。
留下了这拨人，最后因为危房拆迁而露宿街头、因为怕花钱不敢去医院看病，过着非常困难的生活……
其实，这拨人就是一批安于处理简单事情的人，每天简单的事情重复做，后来因为跟不上时代，导致只能做简单的事情，最后随着年龄的增长，生活过的越来越难。
所以，有那么一句话教育我们“年轻吃苦不算苦，老了吃苦才真苦”！
03、怎么更好的应用
一、培养“体系”意识
所谓体系，就是将做事的方法、步骤和流程，通过拆分与组合，构建出一条达到目标的路径图。
无论是交代下来的新任务，还是处理一件很棘手的新事情，它们背后或多或少都一定有一套体系方法存在。它既是做事诀窍，也是避坑指南，更是帮助我们快速高效达到目标的行动指引。
如下图，高效的人做事，关注步骤和流程，形成体系，最后一气呵成；而低效的人做事，一团乱麻，想到哪做到哪，最后往往不了了之。
二、为每天设定行动主题
生活中，我们经常整天都很忙碌，就像开着自动驾驶模式汽车，疲于应对一项一项任务却从不停下来思考。
这时候，我们可以抽出一小段时间跟自己做一次简单的对话：
今年的目标是什么，要想达成此项目标，最重要的是什么？那么每天做事真正的优先事项应该是什么？
三、为行动营造最佳的环境
古典老师说，这是一个：“信息过多、思考太少、永远在线、随时干扰”的时代。
这个时代，非常专注地去执行一项行动很困难，而靠“意志力”去强制自己坚持做一件事并非长久之计，因为我们知道一个人的意志力是有限的。
所以，为了更好的行动，为了让行动更持久，这时给自己营造一个最佳的环境是良策。
四、做好时间管理
对时间要有精准把握。24小时的资产，你不管理它，就会被人管理。
时间管理具体可以参考《搞定》一书，该书的核心理念是“通过记录的方式把头脑中的各种事情移出来，然后整理安排自己去执行”。具体分为五个步骤：
五、培养专注力
《心流》一书告诉我们，当我们专注于正在做的事情时，我们会忘记自己，忘记时间的流逝，且这时我们会变得非常敏锐，能够捕捉到所有与当下这件事情相关的信息，最后我们轻松解决问题，且收获满满的愉悦感和幸福感。
那么怎么培养此项能力呢？
一是保持觉察，审视自己意志能力水平；具体可以通过正念练习，深呼吸等方式，让自己放松下来，觉察自己当下的状态，审视自己的能力水平。
二是营造专注环境；如准备一个专门用于思考的空间，空间里面准备一些简单的笔和纸，把所有能让你分心的东西都屏蔽掉，把手机等电子产品放的稍微远一些等等。
三是有意识的对专注力进行练习；如利用《刻意练习》所说的3F原则进行练习——专注、反馈、纠正（Focus、Feedback 、Fix it）。
四是进行单任务工作模式；一心一用，即当下，全神贯注于一件事情。
五是遇事多问一些为什么？即“谋定而后动，知止而有得”。
六是劳逸结合。
04、写在最后
时间是金钱，效率是生命。
愿我们能早日掌握效率思维这一模型，卓有成效地的过好每一天。
以上，就是今天分享的全部内容。
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评论列表（6条）
写得很好，总结全面
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