职场
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一直被剁手:你给双11账单,我给你赚钱指南
亲,你的双十一购物清单准备好了吗? 到底要不要在双十一进行血拼,这是一个问题,而且这是一个为难了上亿男性同胞的问题。 我觉得用一个段子来形容双十一是非常恰当的: 双十一…
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牢骚效应。
认真倾听别人在你面前说出他对现状的不满 可以增进两个人之间的亲密度,同时提高团队协作能力。 牢骚,每个人并不陌生,不管是日常生活,还是在工作场景中,它总是多有出现。有的人是随口不经…
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麦肯锡效率手册:不懂用人,你就自己干到死
年末了,又到写年终总结的时候了,部门主管、公司高管、单位领导们是否会苦恼自己一年兢兢业业、勤勤恳恳的工作,可是年终总结上却没有什么拿得出手的成绩呢?也许,更加焦头烂额的是,工作进度…
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门面效应。
“以退为进的技巧, 满足对方的心理补偿,才能步步为赢”。 我在工作中与运营或者市场部门开会时,常常会询问他们一件事情什么时间给结果,他们的第一反应便是“周三”,“周四”等,我习惯于…
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通过构建知识能力体系,打造护城河
编辑导语:随着教育的普及,无论是小孩还是年长者,都知道知识的重要性,我们每个人也应该构建自己的知识能力体系。那么,什么是知识能力体系?它对我们来说又有什么作用?我们应该如何构建适合…
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精读笔记|一文读懂《如何高效学习》
相比于学校场景中的学习,工作后的自我教育显得尤为艰难。没有具体的学习框架,没有固定的老师,甚至没有考核标准,一切全靠自我驱动。但学习不应是一件让人痛苦的事情,掌握对学习方法,即能…
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《好好思考》,22张思维导图合集
《好好思考》从章节的划分,主要围绕以下模块展开: 多元思维模型的介绍及用途掌握多元思维模型的实战方法建立多元思维模型的知识体系综合运用多元思维模型 我围绕详细的4大模块,详细输出了…
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克制欲望。
人人都应该学会 用需求分析法去拆解欲望,用假设法来疏通欲望。 在感情,事业,生活消费方面,每个人都有欲望,只是欲望的大小不同,克制欲望的场景不同,所以才有了我们这些形形色色的人。身…
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献给自己一份30岁之前的职场规划,才可能为人生赢家
刚刚毕业的你,二十多岁的年纪,步入社会,初入职场。 不太明白自己喜欢做什么工作, 也不太清楚自己能做什么工作, 更不了解自己适合做什么工作, 犹如当初报考大学,在迷茫的状态下,学了…
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给团队分享「如何做好时间管理」的文字版
一、先说概念 什么是时间管理?我们可以管理时间吗,时间不会听我们的。所以,我们管理的是我们自己。那么具体管理我们自己的什么呢,需要明确的聚焦。 时间管理,就是人的注意力管理。 注意…
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阿里是如何培养新人的?
如何培养新人,才叫做得好?有两个指标: 3个月新人能不能活下来? 6个月内新人能不能挣到钱? 这对管理者是非常大的考验。本文将跟大家分享作者在阿里中供铁军带新人的实战场景,文内有一…
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长期主义。
“长期主义不仅仅表现在“坚持”层面 是一个结合自身愿景,躬身入局,把自己融入并行动的过程。 很多朋友谈论长期主义,他们分别从不同维度阐述了自己的看法,比如“创业者”认为,长期主义就…
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阿里巴巴P9崮德:8 个影响我职业生涯的重要技能
我是上个世纪, 1998 年考入浙江大学的,读的是电子工程,但是在大学期间情不自禁爱地上了计算机,当时在学校学的是汇编语言,C 和 C++ ,也钻研过微软的 VC++ 。经历过点亮…
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深度解读“第一性原理思维”
转载自 知乎 原文地址 https://zhuanlan.zhihu.com/p/28517019 很少见一个企业家能同时跨越多个领域,并且每个领域都能做出颠覆性产品,埃隆·马斯克…
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9张图,看懂中层管理者的必备能力!
领导者必须准确了解自己的强项和弱势。 美国的创新领导力中心Jean Leslie博士认为,一名优秀的领导者,必须时刻清晰认识6个关键问题: 我的优势是什么? 我如何做事与做事风格是…
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樊登读书法-如何读懂一本书(含思维导图)
01选书 对于读书的五大误解 01读书无用?Keep learning 是必然的趋势. 读书无用肯定是最大的误解。几个小时读一本好书可以掌握作者几年甚至几十年总结的智慧,对任何人来…
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意志力不够?4步打造良好习惯体系
波士顿医院一初级保健医生,通过改变餐厅环境里摆放饮料的方式,让医院用餐的人减少碳酸饮料摄入、改喝矿泉水的饮食习惯。甚至没有与他们交谈去改变他们的意志力、了解他们的原动力。所以想养成…
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细节:如何轻松的影响别人
影响别人的六大基本法则 🤔社会认同 💪向大众借力 理论知识 社会认同原理也就是从众心理,也就是说人类的行为会在相当程度上受到周围人的影响,尤其是那些令他们深深认同的人。#经验 从众…
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什么是费曼技巧?
转载自知乎问题:https://www.zhihu.com/question/20585936 费曼技巧 有这么一个小故事。一个农民为了学费能够学两次,就让自己每天去学校上学回来教…
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65个面试常见问题技巧回答
1、请你自我介绍一下你自己? 回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。 其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能…
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华为产品经理职级体系及薪资
华为技术有限公司创立于1987年,是全球领先的ICT(信息与通信)基础设施和智能终端的提供商。 华为公司是国内第一批实现全员持股的公司,通过工会实行员工持股计划。2018年华为的全…
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你控制不了大趋势,你控制得了自己吗?
某个线下活动中,有人问了我一个很大很大很大的题目——如何在职场上取得成功?我归纳这3个方面10个分解动作。 部分观点以前写过,因为这些我一直相信和实践。 / 01 / 人要成功,无…
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如何找到副业赚钱的思路
开启赚钱的思路: 拿出一张纸和笔 详细的写下自己身上所有的资源,可以包括家乡特产、工作、同学同事、日常喜好、人生经历…… 不管实体还是虚拟,只要你觉得有用的…
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书单推荐:必读的8本好书
1 贝佐斯的数字帝国 作者:拉姆·查兰 杨懿梅 本书所描绘的亚马逊管理体系颠覆了传承百年的企业管理模式,是一本能让企业看清数字化未来的指南,系统化地描绘了亚马逊管理体系的六个模块:…
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管理:10张图告诉你哪些员工必须干掉
任何企业,如果出现了这10种员工,千万不能用,对于一家公司来说,挑选员工一定要找到适合的,符合企业价值观的人,这样企业才能获得高效的人才,取得更好的发展。 想过朝九晚五的安逸生活的…
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瑞言“个人品牌力”训练营干货分享
瑞言商务演讲力课程,由“逻辑说服力”、“故事成交力”和“个人品牌力”三大版块组成。本次是最后一个版块——个人品牌力——这是最受欢迎的也是最具挑战的一个版块。 几乎没有人会拒绝个人品…
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一个员工的离职成本,超乎你的想象!
“一个员工离职后留下的坑,并不是再找一个人填上就万事大吉了。 一般来说,核心人才的流失,至少有1-2个月的招聘期、3个月的适应期,6个月的融入期; 此外,还有相当于4个月工资的招聘…
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阿里员工如何制定、拆解 KPI?
互联网行业中, KPI(Key Performance Indicator,关键绩效指标)是常见的工作目标制定方法之一。那么 KPI 怎么运用才能最准确地瞄准发力目标,引导员工前行…
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从今天开始懂心理学
💢1. 社会心理学的研究基本概念 💫1.1 定义 研究人们的思想、情感、行为如何受其他人影响的一门学科 🚩1.2 主要任务 描述。对各种现象、社会行为进行科学的描述 解释。对出现的…
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源自硅谷的50个工作方法论
介绍 在有书App上看到的这个课程,讲师老路,顾名思义,工作方法论。 内容 工作方法论.png 详细 元认知-认知高度决定上限 第一性原理 物理学上:从原点出发,推演结果的计算思路…
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说服 – 全球顶尖企业的商务沟通之道
💦基本概念 👌第一印象原理 每次演讲都是通向最终胜利的一块垫脚石,如果哪次演讲失败了,也许就没有明天了 你决不会有第二次机会给人留下第一印象 😜讲故事的艺术 大部分商务演讲仅仅在于…
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《说服》罗伯特·西奥迪尼告诉你不为人知的说服“套路”
内容简介 《影响力》从这六个原则出发,讲述如何通过了解自身的心理特征来影响和说服他人。《说服》则通过60篇文章,具体阐述这六大原则及其运用的细节。此外,《说服》还强调了这些方法的适…
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我所理解的 52 个认知偏差
「幸存偏误」 幸存偏误是什么? 生活中我们常常看到成功者的案例,总是能从他们身上获取到相应的信心,方法;觉得自己胸有成竹,做类似的事情也能成功。导致自己忽视了失败的教训和案例。 有…
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镜中我。
这是智远的第0122篇成长笔记的分享。 “我”对“自我”的认知来自于与别人对我的看法 多数人的自我观是与别人“交往中”不断形成的。 团队中有一名刚来不久的实习生,他的工作效率非常的…
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15张图,看懂瞎忙和高效的区别
作 者:coolspider2015 来 源:简书(ID:jianshuio) 01 优先要做的事 只有几件 为什么? 如果你优先要做的事情很多,那就意味着你根本就没有优先要做的事…