最近在网上看到一网友发文说:公司100个人干50个人的活,裁掉一半以后,剩下50人干25个人的活,工作效率并没有提升。CEO的意思是裁掉50人之后,想让剩下的50人继续干50人的活,但是并没有达到他想要的效果。
去年今日运营文章
- 2023: 《100个思维模型系列》013.隐含前提思维模型(5)
- 2022: 数据分析,如何支持运营迭代(0)
- 2022: 为什么你做的数据分析,运营懒得看(0)
- 2022: 企业搭建APP积分商城有什么好处?(0)
- 2022: 新东方直播带货2个月成绩不忍直视(0)
原创文章,作者:爱运营,如若转载,请注明出处:https://www.iyunying.org/news/331882.html