腾讯

据网络博主@申小飞 爆料，因业务发展需要，腾讯技术工程事业群（TEG）大模型业务板块正式启动架构重组，同步完成管理层级优化。此次调整新成立的智能计算架构部、AI协同创新中心等五大核…

2025年4月17号腾讯发文称：腾讯开启史上最大就业计划，三年新增28000校招岗位。平均一年新增9000多人，其中光2025年，就将迎来10000名校招实习生。 腾讯的这次校招实…

微信正在以空前的力度推广“腾讯元宝”，远超对微信小店的投入。数据显示，腾讯元宝在短短27天内投流高达2.81亿元。也就是平均每天花费一千万以上。 也正是如此高昂的投入，使得腾讯元宝…

腾讯人力资源与组织管理体系

我们之前聊过一次大厂调整绩效方案的内容《字节、腾讯等大厂纷纷调整绩效方案》，里面提到大厂都在推进新的方案。 昨天，腾讯HR全员邮件宣布2024年H2绩效开奖。如果按照之前的方案：以…

当前各互联网大厂纷纷启动新的绩效评估方案，而纵观各家的做法，其实本质上都是一样的，让优秀的人才获得更高的奖励，打破之前大锅饭的形式，把绩效评估做的更加细致。 好的会更好，差的也许只…

腾讯公布了2024年前9个月业绩。 据财报显示，截至2024年9月30日，腾讯有108,823名雇员。而在6月底的时候腾讯只有105,506名员工。也就是说，腾讯在2024年3季度…

说明：薪酬一般是以技术序列作为参考的。如果是运营市场序列会低一轮，客服之类的相对会更低一些。 PS：薪酬仅供参考。另外，现在各大厂都在推行隐藏职级信息。 阿里：P4-P13 阿里，…

8月份的时候，小红书宣布内部调整职级体系，主要调整内容分为三个部分，分别是：取消R职级；简化管理层级；各级管理者采取任命制。 9月份的时候，腾讯更新《腾讯员工职业发展管理制度》，主…

腾讯的背星其实是和腾讯内部的绩效考核制度有关系。 腾讯的绩效周期分为两类，一类是业务类，另一类是职能和后台支撑，业务类半年为周期，职能和后台支撑以年为周期。 这个腾讯的职级图相信大…

名企实践：华为、腾讯、阿里公司的薪酬架构及设计

本来这篇推文应该早几天就发的，只是由于因为发了广告，喜提禁言7天，所以就留到今天才发。 8月14日的时候，腾讯发布了半年财报，财报中关于薪酬的这部分应该是大多数吃瓜人关心的。截图如…

一位腾讯员工吐槽，一年被裁了两次，虽然在深圳有房无贷，但还是非常的焦虑。想找一份年薪30w的稳定工作。因为一年被裁2次，导致现在想找一份合适的工作都不容易。虽然没用房贷，但是每个月…

腾讯取消原来的T序列，将念起来拗口的T1-2/3-T6-1/2/3变成更为简单直接的4-17级。   快手也采取了类似腾讯的做法，取消原来的专业类K序列和管理类M序列，统一为E序列…

腾讯表示，经过慎重评估后，决定今年除正常进行年度薪酬回顾外，还将对薪酬结构做出两个调整： 1)进行全公司薪酬结构的调整，把服务奖融入月薪。 2)将现有的易居租房补贴融入月薪。 相关…

本文授权转自：卫夕指北（ID：weixizhibei） 在我的电脑里一直躺着一份腾讯的神级PPT，最近我无意中又翻到了它，重读之后依然觉得价值极大。 它诞生于22年前遥远的2002…

下图是从腾讯官网搜集的腾讯公司目前的管理层人员，腾讯的管理层也称总办，只有进入了总办，才是进入了腾讯最高管理决策层，从官网信息看，目前腾讯总办人员是14位。 下面是小编搜集到的信息…

深圳腾讯一员工非常气愤的吐槽说。在同学聚会上按地位排序，他自己年薪150万，在深圳有价值1500万的房子，但是却只排在16位！而二本毕业的副镇长却排在最前面，坐在主位上。大家轮番给…

前20名中，互联网巨头有腾讯(第二)、阿里巴巴(第五)、拼多多(第六);新能源有宁德时代(第十二)、比亚迪(第二十)。 中国500强公司仍然集中在大金融(77家)、电子(57家)、…

12月3日大批网友在微博反映，自己的腾讯会员“失踪”了，追的剧无法观看。 随后，“腾讯视频崩了”“腾讯会员没了”登上热搜。 对此，有网友表示，腾讯视频崩了，会员都没了，网名也变成腾…

腾讯大母婴行业全域增长指南

7月5日，自媒体人猫二侠发文《“互选广告”违规封号，腾讯丧失了底线！》，称自己于7月4日发布一条由腾讯官方把关审核的广告，但被判“涉嫌过度营销”“骚扰用户”并被封号，猫二侠因此发起…

导语 做增长工作数年，从工具产品、内容产品再到社交产品，最终都收获了百万级的增长。这个过程中我深感增长方法之通用性：无论是做什么产品，都离不开做留存、做规模、做营收；通过增长这套科…

导读：生活中的选择行为无处不在，数据分析师面对的商业场景也存在大量的用户选择问题。系统、科学地研究用户选择问题，得到选择行为背后的客观规律并基于这些规律提出业务优化策略，这些能力对…

腾讯出品：视频号运营地图

在腾讯，人是最核心的财富，也是腾讯最重要的生产力，腾讯有一个“精兵强将”的人才战略——不惜代价，物色行业内最TOP的精英人才。分享一份腾讯人才战略逻辑图，带你了解腾讯的人才战略逻辑…

文章来源：salaryfly   2019年，腾讯宣布了一次职级改革，将原先的1.1-6.3级改为4-17级，主要是取消了原先「大级子等」的设定，主要是2.3和3.3的人…

腾讯：《全域用户运营白皮书》

IT 桔子数据显示，2022 年中国新经济领域共发生 615 起并购事件，其中由字节跳动、腾讯、B 站、阿里巴巴、京东作为并购方的事件合计 18 起，占比仅 3%，较 2021 年…

2012年，腾讯为应对移动互联网大潮，进行成立以来第二次组织架构调整，将原有的业务重新划分为七大事业群，互动娱乐事业群（IEG）正式成立，负责公司整体互动娱乐业务的运营与发展。 2…

2003年1月QQ秀上线半年就获得了500万付费用户，当时QQ秀被称为互联网史上具有革命意义的收费产品。

我是卢松松，点点上面的头像，欢迎关注我哦! 上周阿一哥们给我打电话，说他们马上要大裁员，现在公司内部人心惶惶,很多人都在找下家，问我们公司有没有合适的职位，帮他做个内推。 我问他阿…

9月17日，今天是限期解除网址屏蔽的第一天：微信、抖音、阿里，打开呀测试下，到底解除屏蔽没?

每天都有互联网产品上市，人们电脑上、手机上的应用在短期之内就可能增增减减换了很多波，最终留下的、那些最经典的产品，都是以好的体验设计取胜。 这些产品或许看似很“简单”，但其实，越是…

用户、定位 产品要有边界和调性； 需求 需求来源于用户，但不止于用户。需求来源于生活，需求的本质是心理诉求。产品需要体验生活，例如抢红包就是源于生活。分析需求：做什么？不做什么？先…

腾讯提炼十大核心链路，企业根据不同营销目标，选择最适链路，实现用户与GMV双增长。