腾讯
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腾讯怎么做AI产品传播的?
文:王智远 | ID:Z201440 我和腾讯集团市场、公关部一位老前辈聊了很久。 这里不方便透露名字,他的一句话让我印象很深:AI 时代,传播这件事已经彻底变了;以前那套高举高打…
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草台班子,腾讯公众号突发重大事故
8月19日19点半,腾讯旗下公众号@公众平台安全助手 发布了一篇名为《在石器时代,项链这种奢侈品已经出现了信阳市人民政府》文章。 正常情况下这个只是运营公众号用户的消息通知,接受各…
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财富世界500强发布,腾讯成中国最赚钱互联网公司
昨天,2025年《财富》世界500强排行榜正式公布。结合全球及中国500强数据,笔者给大家整理了一下头部互联网公司的排名变化。 世界500强: 中国500强: 京东位列第11位,较…
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带走数据成为腾讯离职新高压线
网友爆料,腾讯上周发布的高压线通报中,新增了不少关于离职拷贝数据、下载文档的案例,这在以前的通报中很少见到。看来公司对数据安全的管控正在加强,离职时的数据处理成为新的高压线。 其实…
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为什么腾讯有那么多“副总监”?
来源:互联网坊间八卦 鹅厂内部最常说的一句话是说“干部能上能下,年轻化”。但实际呢?有些团队的管理层级多到吓人:员工上面有owner,owner上面有虚线,虚线上面有组长,组长再给…
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腾讯披露最高薪酬5人,总薪酬45.46亿
腾讯披露最高薪酬5人,总薪酬45.46亿、人均9亿,这组数据震撼职场圈。 其中有1位的薪酬是12.13亿港元,有1位的薪酬是11.69亿港元,有1位的薪酬是11.38亿港元,有1位…
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揭秘腾讯内部神秘组织“瑞雪”
近日,“瑞雪大侠马自达”在鹅厂同事圈发帖,称自己即将离职,因为本身马自达小有名气,加上他在道别信中提及到了瑞雪的价值观,所以腾讯内部的这个神秘组织“瑞雪”就再次出现在公众的眼前。 …
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突发:腾讯wxg事业群组织架构调整
为顺应业务发展需求,经公司讨论决定,腾讯wxg事业群宣布进行架构调整。 在组织架构方面,成立电商产品部以及开放平台基础部更名为开放平台部;同时宣布Lakezeng(曾鸣)出任电商产…
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腾讯技术工程事业群架构重组,涉多个重大调整
据网络博主@申小飞 爆料,因业务发展需要,腾讯技术工程事业群(TEG)大模型业务板块正式启动架构重组,同步完成管理层级优化。此次调整新成立的智能计算架构部、AI协同创新中心等五大核…
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腾讯启动史上最大规模招聘,三年新增28000校招岗位
2025年4月17号腾讯发文称:腾讯开启史上最大就业计划,三年新增28000校招岗位。平均一年新增9000多人,其中光2025年,就将迎来10000名校招实习生。 腾讯的这次校招实…
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腾讯2.81亿推广元宝!力度空前!
微信正在以空前的力度推广“腾讯元宝”,远超对微信小店的投入。数据显示,腾讯元宝在短短27天内投流高达2.81亿元。也就是平均每天花费一千万以上。 也正是如此高昂的投入,使得腾讯元宝…
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腾讯人力资源与组织管理体系
腾讯人力资源与组织管理体系
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腾讯宣布2024年H2绩效开奖
我们之前聊过一次大厂调整绩效方案的内容《字节、腾讯等大厂纷纷调整绩效方案》,里面提到大厂都在推进新的方案。 昨天,腾讯HR全员邮件宣布2024年H2绩效开奖。如果按照之前的方案:以…
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字节、腾讯等大厂纷纷调整绩效方案
当前各互联网大厂纷纷启动新的绩效评估方案,而纵观各家的做法,其实本质上都是一样的,让优秀的人才获得更高的奖励,打破之前大锅饭的形式,把绩效评估做的更加细致。 好的会更好,差的也许只…
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腾讯第3季度增员3317人,微信月活近14亿
腾讯公布了2024年前9个月业绩。 据财报显示,截至2024年9月30日,腾讯有108,823名雇员。而在6月底的时候腾讯只有105,506名员工。也就是说,腾讯在2024年3季度…
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阿里、腾讯、小米、京东薪资待遇一览表
说明:薪酬一般是以技术序列作为参考的。如果是运营市场序列会低一轮,客服之类的相对会更低一些。 PS:薪酬仅供参考。另外,现在各大厂都在推行隐藏职级信息。 阿里:P4-P13 阿里,…
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继小红书腾讯后,阿里也将弱化职级体系!
8月份的时候,小红书宣布内部调整职级体系,主要调整内容分为三个部分,分别是:取消R职级;简化管理层级;各级管理者采取任命制。 9月份的时候,腾讯更新《腾讯员工职业发展管理制度》,主…
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腾讯“背星”是什么意思!
腾讯的背星其实是和腾讯内部的绩效考核制度有关系。 腾讯的绩效周期分为两类,一类是业务类,另一类是职能和后台支撑,业务类半年为周期,职能和后台支撑以年为周期。 这个腾讯的职级图相信大…
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名企实践:华为、腾讯、阿里公司的薪酬架构及设计
名企实践:华为、腾讯、阿里公司的薪酬架构及设计
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腾讯员工人均月薪8.5万?
本来这篇推文应该早几天就发的,只是由于因为发了广告,喜提禁言7天,所以就留到今天才发。 8月14日的时候,腾讯发布了半年财报,财报中关于薪酬的这部分应该是大多数吃瓜人关心的。截图如…
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腾讯员工一年被裁两次,有房无贷生活很焦虑
一位腾讯员工吐槽,一年被裁了两次,虽然在深圳有房无贷,但还是非常的焦虑。想找一份年薪30w的稳定工作。因为一年被裁2次,导致现在想找一份合适的工作都不容易。虽然没用房贷,但是每个月…
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腾讯快手新旧职级对照表
腾讯取消原来的T序列,将念起来拗口的T1-2/3-T6-1/2/3变成更为简单直接的4-17级。 快手也采取了类似腾讯的做法,取消原来的专业类K序列和管理类M序列,统一为E序列…
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腾讯调整薪酬结构,将13薪分摊到月薪
腾讯表示,经过慎重评估后,决定今年除正常进行年度薪酬回顾外,还将对薪酬结构做出两个调整: 1)进行全公司薪酬结构的调整,把服务奖融入月薪。 2)将现有的易居租房补贴融入月薪。 相关…
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为什么说腾讯22年前的这份神级PPT是立项汇报的天花板?
本文授权转自:卫夕指北(ID:weixizhibei) 在我的电脑里一直躺着一份腾讯的神级PPT,最近我无意中又翻到了它,重读之后依然觉得价值极大。 它诞生于22年前遥远的2002…
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腾讯14个高级管理层信息曝光
下图是从腾讯官网搜集的腾讯公司目前的管理层人员,腾讯的管理层也称总办,只有进入了总办,才是进入了腾讯最高管理决策层,从官网信息看,目前腾讯总办人员是14位。 下面是小编搜集到的信息…
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同学聚会怎么排座?腾讯某年薪150万员工吐槽地位只排16位
深圳腾讯一员工非常气愤的吐槽说。在同学聚会上按地位排序,他自己年薪150万,在深圳有价值1500万的房子,但是却只排在16位!而二本毕业的副镇长却排在最前面,坐在主位上。大家轮番给…
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中国公司市值500强,腾讯第二,阿里巴巴第六
前20名中,互联网巨头有腾讯(第二)、阿里巴巴(第五)、拼多多(第六);新能源有宁德时代(第十二)、比亚迪(第二十)。 中国500强公司仍然集中在大金融(77家)、电子(57家)、…
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滴滴崩完腾讯崩,你的腾讯会员没了!
12月3日大批网友在微博反映,自己的腾讯会员“失踪”了,追的剧无法观看。 随后,“腾讯视频崩了”“腾讯会员没了”登上热搜。 对此,有网友表示,腾讯视频崩了,会员都没了,网名也变成腾…
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腾讯大母婴行业全域增长指南
腾讯大母婴行业全域增长指南
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腾讯回应“互选广告违规封号”:系统误判,已撤销处罚
7月5日,自媒体人猫二侠发文《“互选广告”违规封号,腾讯丧失了底线!》,称自己于7月4日发布一条由腾讯官方把关审核的广告,但被判“涉嫌过度营销”“骚扰用户”并被封号,猫二侠因此发起…
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我在腾讯一线做增长丨百万级增长方法与实操
导语 做增长工作数年,从工具产品、内容产品再到社交产品,最终都收获了百万级的增长。这个过程中我深感增长方法之通用性:无论是做什么产品,都离不开做留存、做规模、做营收;通过增长这套科…
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腾讯数据科学家手把手教你做用户行为分析(案例:出行选择)
导读:生活中的选择行为无处不在,数据分析师面对的商业场景也存在大量的用户选择问题。系统、科学地研究用户选择问题,得到选择行为背后的客观规律并基于这些规律提出业务优化策略,这些能力对…
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腾讯出品:视频号运营地图
腾讯出品:视频号运营地图
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腾讯人才战略逻辑图
在腾讯,人是最核心的财富,也是腾讯最重要的生产力,腾讯有一个“精兵强将”的人才战略——不惜代价,物色行业内最TOP的精英人才。分享一份腾讯人才战略逻辑图,带你了解腾讯的人才战略逻辑…
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腾讯职级与薪资体系
文章来源:salaryfly 2019年,腾讯宣布了一次职级改革,将原先的1.1-6.3级改为4-17级,主要是取消了原先「大级子等」的设定,主要是2.3和3.3的人…
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腾讯:《全域用户运营白皮书》
腾讯:《全域用户运营白皮书》