阿里
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阿里五大「会员体系」的终极设计奥义
不知何时起, 会员制的身影已经悄悄渗透在我们生活的方方面面,从「洗头办卡了解一下」到「桌上扫码点餐加入会员有优惠」,如今大家的生活与互联网深度融合, 你还能数的清自己有多少张会员卡…
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网传阿里顶楼有孕妇维权,生态员工新名词!
昨日,有网友爆料称,阿里巴巴顶楼有孕妇维权,并拉出“强烈抗议阿里恶意非法解雇临产孕妇”的条幅。 之后淘宝买菜给出了回复,声称维权孕妇非阿里员工,而是公司“仁励窝人力资源服务(广…
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深入解读:阿里绩效为什么用3.25/3.5/3.75?
阿里的绩效评估中,我们经常能够看到3.25、3.5以及3.75的得分,那么为什么阿里要用这样的数字来定义考核结果,而不是用常规的S,A,B,C之类呢? 其实在阿里内部,每年是有两次…
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传阿里即将卖掉银泰百货!
今日,网络传出消息称雅戈尔与阿里巴巴将于12月17日在宁波正式举办银泰项目的签约仪式。 2014年3月至2017年6月,阿里投资先后三次合计收购银泰商业73.79%股权,成为银泰商…
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阿里成立电商事业群,整合国内外电商
昨天,阿里巴巴集团CEO吴泳铭发布全员邮件,宣布成立阿里电商事业群,任命蒋凡负责,向吴泳铭汇报。 新的电商事业群将全面整合淘宝天猫集团、国际数字商业集团以及1688、闲鱼等电商业务…
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阿里、腾讯、小米、京东薪资待遇一览表
说明:薪酬一般是以技术序列作为参考的。如果是运营市场序列会低一轮,客服之类的相对会更低一些。 PS:薪酬仅供参考。另外,现在各大厂都在推行隐藏职级信息。 阿里:P4-P13 阿里,…
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继小红书腾讯后,阿里也将弱化职级体系!
8月份的时候,小红书宣布内部调整职级体系,主要调整内容分为三个部分,分别是:取消R职级;简化管理层级;各级管理者采取任命制。 9月份的时候,腾讯更新《腾讯员工职业发展管理制度》,主…
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网传阿里旗下子公司元境裁员
脉脉有消息传出,阿里旗下子公司元境裁员,有员工反馈今日为“last day”。 脉脉上很多员工反馈31日是“last day”,元境杭州和上海两地团队都被波及。这是阿里继YunOS…
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刚从阿里裸辞,发现外面工作真难找!
最近一个阿里的员工爆料:说自己刚从阿里裸辞出来,但是过了很久都没有能够找到一份合适自己的工作,并借此机会告诫大家如果现在还有工作的,千万要狗住,不要轻易的辞职。 可能现在还在上班,…
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阿里工作6年,年薪超60万,我现在依旧妥妥的月光!
本文转载自前阿里员工阿水,著作权归原作者所有,如需转载,请自行联系原作者。 先自我介绍下吧,17年毕业,211女硕,infj人格。毕业后入职阿里,研发岗,已经离开,满打满算的话还差…
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名企实践:华为、腾讯、阿里公司的薪酬架构及设计
名企实践:华为、腾讯、阿里公司的薪酬架构及设计
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在字节和阿里工作有什么不一样的体验?
最近有一个从阿里跳槽到字节的程序员爆料,对比了一下原来在阿里和现在在字节工作的差异。 大概意思很简单,就是说在字节比之前的工作累很多,主要就是刚入职就要干活,而且缺少规划,主要都是…
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阿里最新年终奖曝光,最高6个月+70万现金激励
之前我们推送过一篇关于阿里年终奖的推文,详见《慕了:阿里年终奖比我一年薪水都要高》,今天看看阿里最新年终奖配置。 1 阿里2024年终奖 本次主要统计:淘天、阿里云、高德。 淘天绩…
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阿里每月给员工发500元到支付宝当私房钱?假的!
称是阿里员工的网友,在职场App上爆料了这项“隐形福利”。说阿里每个月都会给员工的支付宝账户打500块钱! 其实这个事情很多年前就有人爆料过了。而且这个也不是给员工的私房钱。而是薪…
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阿里的人才发展体系(25P)
阿里的人才发展体系(25P)
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字节阿里员工互怼,阿里味字节范谁更冲一点?
网上一字节网友发帖:公司能不能少招点阿里人,下面一位阿里的员工回复到:公司能不能少招点字节人。 阿里味,字节范,相互看不顺眼。 网友评论:字节也是阿里味儿!字节人也都是被阿里味儿熏…
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华为6年,阿里8年,今年被裁失业!嘴上心态崩,实为炫耀!
今天在网上刷到一个贴子,截图如上。大概意思就是在华为海外工作6年,在阿里工作8年,有14年的工作经验,但是没有想到今年居然遇到了裁员。目前已经失业2个月,心态崩了。 如果我们不看后…
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慕了:阿里年终奖比我一年薪水都要高
最近很多在阿里工作的朋友们,都在晒年终奖了,看的那是一个羡慕! 看这个图,简单点说,就是职位级别,绩效评分,年终奖金额,薪资涨幅,以及股权激励。可以看到,这个人直接拿了22万的年终…
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阿里前P7员工:赚够5500万,躺平了!
从这位阿里前员工的的发帖不难看出这么几个信息。: 1,虽然离职了,但是离职后能当7家公司的合伙人。 2,老婆也在阿里上班,年薪7位数,房贷虽然每个月要还4万,但老婆的工资还贷妥妥没…
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10年阿里,失业4月,简历无人看!
今年可以说是互联网近年来最难的一年吧,大厂裁员,中厂有些部门直接一锅端,还有无数小厂倒闭。在脉脉上,每天都能看到各种裁员倒闭的新闻,哪怕是距离2023年的结束还有没几天,这样的消息…
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阿里和字节的职级划分、薪酬体系对标!晋升路线有什么不同?
字节跳动和阿里巴巴如今都是互联网大厂的标杆,是很多程序员的梦想之地。那么字节跳动和阿里巴巴的职级对标如何呢?接下来我们就一起来了解一下字节和阿里的职级划分、薪酬体系、考核晋升的区别…
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阿里改革,再无P8!
阿里又要拥抱变化了! 近日,网上爆料称阿里将启动近年来最大的人力制度改革,涉及员工层级体系和员工绩效等多个核心事项,目前已形成一个初步的“征求意见版”,这一改革将会在淘宝天猫先…
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阿里10万人年薪不足8万;小米裁员3695人,人均薪酬32万
来自公众号:高效运维 素材综合自网络 😰 打破高薪神话,阿里10万人年薪不足8万 过去一周,阿里大裁员影响杭州房价的消息在网络上不断发酵。后续阿里辟谣裁员新闻,同时通过官微宣布:“…
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一文讲清楚阿里3大营销模型:AIPL、FAST、GROW
公众号:JS策划人 作者:JS策划人 “以消费者为中心的精细化运营”,似乎成为了营销行业里最政治正确的一句话。 因为互联网人口红利用尽,存量时代来临,企业的增长必须靠消费者的精细化…
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阿里本地生活: 探寻「权益价值设计」的奥秘
在用户使用的日常产品中,权益(狭义的互联网权益补贴产品的一种统称)会以多种形态存在,如红包、金币、奖励金、优惠券等,权益作为一种平台补偿,反哺给用户优惠,让用户以更低的价格享受同质…
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一文讲清楚阿里3大营销模型:AIPL、FAST、GROW
“以消费者为中心的精细化运营”,似乎成为了营销行业里最政治正确的一句话。 因为互联网人口红利用尽,存量时代来临,企业的增长必须靠消费者的精细化运营来实现。但对于大部分企业,都还是“…
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阿里leader培养,为什么要向下看两级?
一、阿里中层管理者能力模型 阿里的中级管理者叫腰部管理者,阿里把中级管理者比喻成企业的腰,因为要挺直了,头才能灵活。 腰部管理者是指M4总监~M5资深总监,已经有一定的管理经验,…
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阿里和字节,谁的管理方式更先进?
管理,有很多不同的做法,不同的流派。 最近,有同学问了我一些很好的问题: 目标和激励,应该挂钩吗? KPI和OKR,到底有什么区别? 阿里和字节的管理方式,看起来有不小的差异,但都…
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阿里版ChatGPT:通义千问突然上线
阿里版的ChatGPT:通义千问突然上线了,由达摩院开发,目前开放预约,但仅面向企业。官网显示通义千问是一个专门响应人类指令的大模型,是效率助手,也是点子生成机。
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聊一聊我眼中的阿里P8、P9及以上人的水平
来源 l 乐谷说 出品 l 对白的算法屋 见过身边的阿里P8,记录一下我的观察,这里仅说技术线的P8。 1、薪资水平上,现在字节挖阿里P8的报价已经能谈到100万税前现金年薪 + …
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阿里五大「会员体系」的终极设计奥义
不知何时起, 会员制的身影已经悄悄渗透在我们生活的方方面面,从「洗头办卡了解一下」到「桌上扫码点餐加入会员有优惠」,如今大家的生活与互联网深度融合, 你还能数的清自己有多少张会员卡…
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阿里、腾讯、字节、京东、美团、百度……薪资职级大比拼
互联网大厂薪资高,没想到这么高! 今天,就为大家揭秘阿里、腾讯、字节、京东、美团、百度等十家互联网大厂的薪资职级,看完他们的收入待遇,再看看自己的,感觉要裂开—— 阿里巴巴 …
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最全阿里系版图
阿里巴巴2014-2020年重大投资事项一览 新财富统计显示,阿里巴巴从2014年至今年报披露的重大股权投资,金额合计3958亿元。 最全阿里投资概念股,总市值高达4万亿 来源 :…
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阿里是如何培养新人的?
如何培养新人,才叫做得好?有两个指标: 3个月新人能不能活下来? 6个月内新人能不能挣到钱? 这对管理者是非常大的考验。本文将跟大家分享作者在阿里中供铁军带新人的实战场景,文内有一…
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揭密华为、阿里、腾讯、美团等企业的职级薪酬体系
以 BAT 为代表的互联网大厂,一直是求职者眼中的香饽饽,“大厂经历”在国内就业环境中无异于一块金子招牌。 对于企业和HR来说,大厂的职级规则也是整个行业的标杆,从中小微企业到大型…
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一张图揭秘在阿里、腾讯、美团工作的区别
又到毕业季了,阿里、腾讯、美团作为中国互联网公司市值排名前三的大厂,一直是大学生们毕业去向的热门。 今天,就来对比一下在阿里、腾讯、美团工作的区别,给即将毕业的小伙伴们作为参考——…