网易职级与薪资体系

本文来源:salaryfly

 

从总体上看,大部分网页员工的职级由2.3-5.1,总计这8个级别构成。

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截图来自文末的salaryfly小程序

接下来我们来看看网易各个职级的平均薪资:

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网易2.3与3.1薪资情况

通过应届校招和工作经验在两年之内的社招入职的员工,职级基本上都是2.3或者3.1,这是入门级别的两个级别,平均薪资在27万到31万,产品和运营岗位一般是研发岗薪资的80%左右。

由于初级岗位的薪资的起点比较固定,甚至有一些比如「批发价」的调侃,这里我们来横向对比其他互联网大厂的校招平均薪资,给大家一个参考:

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2023互联网大厂校招平均薪资

可以看出,网易的校招薪资不算太高,在各大厂中是属于中等的水平,总体上来看差距并不大,校招进入网易也会是一个非常好的选择。

 

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网易3.2与3.3薪资情况

相较于2.3与3.1对标初级/中级岗位,网易3.2和3.3是对标高级(Senior)的职级,比如高级工程师,高级产品经理等。一般需要3年以上的工作经验,能够在团队中发挥更加重要的作用。

 

3.2的平均年薪是34万,其中月薪23K,全年奖金的中位数是71K。

3.3的平均年薪是38万,其中月薪25K,全年奖金的中位数是85K。

 

网易的薪资结构大部分是半年奖金+年底双薪,可以看出3.2和3.3的全年奖金都约等于3.5个月的月薪。

 
 

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网易4.1与4.2薪资情况

 
 

4.1的平均年薪为50W,月薪31K,全年奖金大概13W。

 

从4.2开始,大部分员工开始有股票了,4.2的平均年薪为58W+300股股票其中月薪平均38K,全年奖金12W。

 

对比业内其他公司来看,4.1和4.2大致相当于阿里p7和字节2-2,普遍是一个经理/小组长(leader)的角色,也有一部分是技术序列作为独立贡献者的技术专家。

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