2024年阿里巴巴职级与薪资体系介绍

2024年阿里巴巴职级与薪资体系介绍

阿里职级变化图,资料来源:穆胜咨询

阿里巴巴已经用新的14-28级代替了原先的职级体系,从「大宽带」职级调整为了「小宽带」。28级(原P8)以上的职级走组织任命的形式,不再有职级的晋升和降级,而根据业务规模和团队规模来决定薪资和奖金。

 

但是由于之前的职级在业内的影响非常大,并且非常的简单、清晰,在此文中,我们还是以之前的职级来进行介绍,各位可以自行对应到14-28级中。

刚入职的P5

一般情况下,校招刚入职给的定岗就是P5。虽然是刚入职的萌新,但是在阿里,P5意味着你需要快速适应高速旋转的工作节奏,同时持续提升自己的专业技能和团队协作能力。

2024年阿里巴巴职级与薪资体系介绍

 

P5的薪资结构,月薪22000是你岗位的起始线,年终奖平均在3个月左右。所以正常也能够拿到32万左右的年薪。

中坚力量的P5和P6

P6,这个级别的你已经是团队的中坚力量了。这时,你需要具备更强的问题解决能力,对业务的见解要更加深刻,而且需要在团队中发挥领导作用。P7,则是更进一步,不仅要有卓越的专业技能,还要展现出对业务的全局理解和战略规划能力。这一点和腾讯的职级是类似的。详见《2024年腾讯职级与薪资体系

2024年阿里巴巴职级与薪资体系介绍

P6的平均月薪为29000元,平均年终奖为3.4个月(约99000)。

 

2024年阿里巴巴职级与薪资体系介绍

P7的平均月薪为39000元,平均年终奖为3.4个月(约140000)我们还可以看到,从P7开始,有一部分是开始有股票的了。当然,这个和子公司的关系还是比较大的。

成为高层的P8

P8是阿里巴巴架构中的关键节点,很多战略性的项目和决策都需要P8级别的员工来推动和实施。

2024年阿里巴巴职级与薪资体系介绍

 

P8的平均月薪在52000左右,年终奖为5.2个月(2700000),绝大部分P8都是有股票的,这意味着P8的年薪的中位数大概在150万左右。上面的股票数据是数据错误。

 

我们还可以参考这一份中位数指标:

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当然,能够进入大厂,可以收获的不仅仅是丰厚的薪水,还有眼界的开阔,人脉的增长等等。能够进入大厂也足够说明您的优秀。

 

以上数据均来自对标,仅供参考。

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