职场中,这3类人最不受欢迎

职场中,这3类人最不受欢迎

职场中,我们会遇到各种各样的人,你需要有甄别能力,选择值得信赖的人。职场中,这3类人最不受欢迎。

1  拖后腿型

职场有一种人,在团队作业时经常拖后腿。不能按时完成所负责的工作,影响团队整个业绩。

王丽毕业后在一家教育机构做老师,公司每月会有团队考核。因此,每个人的考核分异常重要。王丽虽然专业好,但工作马马虎虎,对待学员家长的态度十分僵硬,不能与家长建立良好关系。因此,每次王丽的考核分都相对较低,导致整个学区不能拿到冠军。

主管决定再给王丽一次机会,把王丽调去其他校区。但都因王丽不能得到家长认可,被团队排斥。最近,主管也叫王丽谈话,如果再不能改变自己的工作状态,老是拖大家后腿,将会辞退王丽。王丽这才意识到自己不认真,影响了团队业绩,大家也逐渐疏远自己。

职场中,拖后腿的人,会被大家嫌弃。

职场中,这3类人最不受欢迎

2  争强好胜型

争强好胜这类人,总会因为工作咄咄逼人,显示自己优秀,从不考虑团队和其他人的感受。

雅琼在一家公司做软装设计师,平时性格刚强。新年刚过,公司接到很多项目,每个设计师都忙得焦头烂额。大家经常一起开会,头脑风暴,丰富设计方案。

一次讨论会上,雅琼和同事发生激烈争吵。雅琼考虑以满足客户需求为第一位,而同事认为客户有些要求不合理,需要再整改方案。

经大家商议,发现客户要求中的确有不合时宜之处。但雅琼为维护自己观点,不再介入设计方案,导致设计中断,直到总监出来解围。此事之后,大家对雅琼的态度逐渐冷漠,不愿和她讨论工作。

职场中,不会有人喜欢争强好胜的人。

职场中,这3类人最不受欢迎

3  抢功劳型

这类人会把所有功劳揽在自己身上,骄傲自大,不把他人的努力放在眼里,必然会引起同事厌烦。

王萍在一家创业公司做市场推广,工作非常琐碎。最近,公司在举办一场关于春天的主题活动。活动由王萍和另外一位负责人共同策划执行。他们一起做市场调研、采买物料、做人员安排等。

一天,王萍和同伴加班到很晚,被领导看见,决定请他们吃饭。吃饭期间,王萍和同伴陈述最近工作情况。王平认为都是自己本职工作,并没有做过多赘述。同伴则把大部分功劳揽在自身,让王平非常诧异。

平日同甘共苦的同事,居然把所有功劳占为己有,从此,王平不愿再与这位伙伴合作工作。

职场中,抢功劳的人,必然会让大家的厌烦。

职场中,这3类人最不受欢迎

拖后腿型、争强好胜型、抢功劳型,职场这3类人,相处久了你会烦。

职场中,你最讨厌哪种人?不妨一起交流,共同进步!

始发于简书:哈默老师

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