职场

最近，不少网友表示，公司又开始小规模裁员，这次公司又有了新的花招，用PIP协议来逼迫员工离职，有将近500多个人因此而离职。 PIP全称绩效改进计划，是公司旨在帮助员工在特定时间内…

思维能力包含「分析力」「创新力」和「学习力」 分析力：注重事物之间的逻辑关系；创新力：思维不受限，打破常规；学习力：对知识吸收迅速。 关系能力包含「共情力」「引领力」和「交往力」 …

最近上网的时候，看到有网友爆料，说自己离职的时候，公司给出的离职证明上有不好的评价。并咨询网友应该怎么处理？ 首先，根据劳动法的规定：《劳动合同法》第50条，用人单位出具离职证明时…

4 月 8 日，周鸿祎在社交平台发布了一则视频。视频中，他表示，” 很多公司 35 岁以上的人就不招了，好像 35 岁以上的人就没用了，我是非常反感这个观点。 在互联网…

可复制的思维方式和工作方法 8个能够轻松复制的职场思维模式 让你的工作更加高效！

职场之上，各方利益错综复杂，很多事情并无简单的黑白对错。 同事之间的沟通也往往拐弯抹角，含蓄而模糊，处处体现着职场特有的“语言艺术”。 掌握这3类职场“潜台词”，你也能成为高情商职…

历史上我们发布过一次沟通模型的文章，详见《运营能力提升：玩转职场的5个沟通模型》，今天对这篇文章做一下补充。   其实想要成为职场弄潮儿，除了自己的能力要突出以外，更多的是需要沟通…

在职场上，总是有一些人升职加薪特别快，而且表面上看似乎和自己做的事情也差不多，甚至某些地方还不如人，那么他们是怎么做到快速升职的呢？ 最近有人向我们分享了一些职场发展秘诀，看完之后…

最近有人在职场社区上发布了这样的一个言论，说自己不喜欢提拔老实人，因为老实人除了干活踏实一点，其他就没有什么优点了，而且综合气质也不是当领导的样子。简单来说就是看不到灵性。 虽然这…

总有人觉得只要自己在公司里面勤勤恳恳的工作，任劳任怨，那么就不会被裁员。 这不，最近有个网友在和我们聊天的时候吐槽说：自己在大厂工作接近5年，业绩也不错，本想着再熬几年就回老家发展…

职场是个修罗场，每个人都需要在这个修罗场中找到自己的定位，定位清晰后，摸索出各种关系，依靠大腿才能更好的生存。今天就分享一下职场修罗场中常见的9种职业病，仅供娱乐。 一、晋升阳痿 …

现在的就业环境不用多说，大家心里都知道，一份好的工作岗位，收几百上千份简历也不奇怪。所以哪怕是在公司内部，降本增效的事情也是越来越多，最近有个网友爆料，说公司裁掉了部门的两个人，然…

职场上总有那么一批人的能力是非常强的，只是受限于入职时间、坑位等问题，导致暂时只能屈居于人下。但是是金子就会发光，如果能力太强，甚至比领导还要强的时候，应该怎么样平衡和领导的关系呢…

职场是一个小社会，有的公司简单，有的公司复杂，尤其是在人多的公司里面，会更加复杂，如果再牵扯到薪酬、晋升等问题的话，那么建议您永远不要相信任何一个同事。 如果在您的职场生涯中，遇到…

解决职场问题的9种思维，收藏备用 作者：品牌策划裕老师

📍 学习力 第一式｜学习金字塔+费曼技巧 招式使用指南：在职场中，当你需要学习新领域的知识时，主动学习的效果往往比被动学习效果更佳。作为管理者，也可以让下属多思考、多锻炼、多输出。…

说公司年底没发年终奖，部门几个老员工要罢工抗议。结果第二天就我一个人没来。 领导打电话问为什么不请假，我怼了一句：不发年终奖我就不上班了！ 领导很诧异，不知我为什么这么硬气。 我说…

人在职场，总是要面对各种工作，有没有某一天在复盘自己的时候想起，是不是已经很久没有得到晋升了？那么原因是什么呢？是自己的能力不足，还是沟通有问题，又或者是没有和领导站在一起？ 近日…

2024年混好职场必须具备的10 种基础思维能力  

最近看到一张截图，就是关于工资保密的。 几个emoj的表情直接道出了委屈，但是实际上，在成年人的世界里，原本就没有公平，在职场上也不是说做的多就能够拿到更多的。 每个人拿多少工资，…

模板&统稿：水边痕 制图：Daniel其晚、海滨、吉吉、海角晴云、刘洋、杨惠雯 ❀书籍笔记❀    

一共4个系列10张知识地图，下方相关链接可以直接下载对应图片。 能力提升系列：个人认知工具详解 能力提升系列：个人面试工具详解 能力提升系列：个人商业画布详解 能力提升系列：学习思…

在微博上看到一个热搜话题：#没房贷的下属太可怕了#。 咋回事呢？ 起因是越来越多公司领导发现，新一代“三无”年轻人不好管了，你骂他，他敢顶嘴。 何为“三无”，即“无房贷、无车贷、无…

有多少人和老板处在一种相互嫌弃的状态？ 我在做咨询的过程中了解到，很多员工在面对老板时很痛苦，例如：  领任务前：老板布置任务模糊且多变，搞不懂TA到底什么意思？（从来不明说要什么…

得到成长，无疑是很多年轻职场人最希望收获的结果。但每个人的成长速度往往是不同的，很多人可能正在努力往上打拼，而有些人可能在基层位置上工作很多年，遇到职业发展的天花板。 可能他们并不…

作者｜藏锋 来源｜策略人藏锋「ID：clrcf2020」 模型在手，思路我有 手上没备着十个八个营销模型傍身，都不叫策划老油条，有思路才能反套路。 但模型只是工具，是理清及延伸我们…

NO.1 GAPS模型 GAPS模型，这个名字有点骚。 GAPS，即Goal、Analyze、Problem、Solution的简写。 主要内容如下： 1、明确目标：业务目标、绩效…

编者按：本文来自WPS+，作为一款旨在提高大家办公效率的工具，为帮助大家更好地提升效率，WPS+专门罗列了对效率提升非常有益的64种思维模式，希望这些思维模式能帮助大家早日登上职场…

今日偷懒，发一张图凑合一下。

「PDCA 循环法」作为现代职场人高效工作的工具，不仅助你理清工作思路，提高工作效率；而且帮助你完善工作生活中的细节，在其中不断迭代升级。 ◆ 什么是 PDCA 循环 ◆ PDCA…

1、现在年底了，我负责的项目快收尾了，但是客户还在提新需求，怎么办?预算快超 标了，进度也要控制不住了，领导都有意见了，但是我又不敢得罪客户。 【问题分析】置换资源、给利益 需求变…

1、学会“解决问题”，而不是解答答案 无论是用于比喻还是在现实世界中，构建更好的想法都应该是一项建设性的活动。 学会“解决问题”而不是解答问题。 当老板这边让你准备方案，那边又要你…

作者：杨毅 来源：世界经理人互动社区 职场上最纠结、敏感的年龄是多少？ 大概是35岁——35岁意味着，你投递求职简历可能会收到“年龄不合要求”的拒信；35岁意味着，哪怕你在华为这样…

如果没有好的心态，即使你有爱因斯坦一样的智商，一样会一事无成。