产品经理的4个职业发展路径

作者：一楠

1. 产品经理的四个职业发展路径

1.1.专业线

负责的业务范围越大，需要对接的人也就越多，对产品经理的要求主要体现在专业能力和工作效率上，能够高质量、高效率地完成较大范围的产品管理工作

产品的基础能力：用户调研、需求分析、敏捷开发、项目管理、沟通能力、行业，用户

产品经理的4个职业发展路径

1.2 管理线

业务能力、团队管理能力、公司内外的沟通与衔接

产品经理的4个职业发展路径

1.3项目线

再来说说项目线，在此之前要先了解一下公司的组织架构。互联网公司的组织架构一般分为两类，一类是职能式，一类是项目式。

项目式是最近比较流行的一种组织架构，尤其是在互联网公司里面，这种组织架构一般是以一条产品线或业务线作为一个项目部门，叫BU或者叫项目事业部，在这个组织里面，配置了各个职能的人员，有研发有产品有运营有UI，这个部门的负责人就是项目经理了。

如果有机会的话，建议产品经理都可以朝着项目负责人的角度去努力，会非常好的锻炼个人对全盘操控的能力。

产品经理的技能要求也是非常高的，不仅仅局限于要懂产品，也要懂运营、懂研发项目管理、懂一些基本的研发知识、懂销售、甚至还要懂财务，能够做到去管理一个项目部的产品经理，其实就是一个小CEO了，不管是个人能力提升，还是为以后创业打基础，都是一个非常好的成长机会。

1.4 自主创业

最后一个就是自己出去创业，或者找几个合伙人一起去创业，相信做产品经理的基本上都有一个创业梦

而且对于产品经理来讲，全面的知识技能、对业务全流程的掌控程度，比起其他岗位来说，创业是更有优势的，因为产品经理懂用户、懂需求、懂用户体验、知道设计商业模式和变现场景，也具备跨部门的协调和推动能力，而这些都是创业必不可少的基础能力。

2 产品经理重点能力

1.行业深度

虽然大家都叫产品经理，但是做的产品方向也分各种类型:有社交、有电商、有金融等等，在一个行业呆的越久，对一个行业的理解就会越深

2.问题发现能力

所以大家最好不要经常换行业，换工作时尽量还是要换同一行业或者类似行业

如果没有做过那么多产品，可以多看看失败产品的经验，换位思考训练自己，如果自己是那家公司的老板，自己会做什么样的决策呢

3.问题解决能力

为解决一个问题采取什么样的方法，投入多少成本，产生多少效果，也是需要进行权衡计算的。

4.关注了解运营

关注了解运营并不是让我们成为专业的运营，而是通过运营对产品的发展有更深的理解，提升我们的高度跟视角。

5.看的更远想的更多

这一点其实是很多公司CEO需要具备的能力，能够看得更远，看清未来5-10年的发展，看清产品未来的方向，其实对于任何一个产品，每个人都能说出关于他的想法

为什么别人可以看得更远，唯有多思考，多接触新鲜事物，多跟比自己厉害的人交流

3 关于产品、运营职业发展的建议

3.1 个人发展要注意的点和遵循的规则

要时刻关注自己在行业内是否有竞争优势，相较他人有没有自己的核心竞争力

所有的一切准备，日常做，提前做，不要等到想找工作时现做准备，到时候发现什么都晚了

1.关注行业内的竞争优势

可能工作的前几年里，重点在于对比全行业内同年龄段的产品或运营，你有没有比较优势。每个年龄段有每个年龄段对应的优势，跨年龄段来比较其实意义不大。

2.所有的准备日常做、提前做

大多数互联网人的职业生涯不会超过15年，在这15年时间里，你最多能有几次能力和层级上跃迁的机会？你最多能跳槽几次？

毕竟人的能力是一开始成长的快，后面慢慢成长逐渐放缓的

3.2 不同职业阶段的准备

1.职业阶段：0-1年

缺点：不能立刻产生价值，这一点需要通过自己努力快速学习来弥补。另外尽量细心，少犯错，如果犯过某个错，尽量保证类似的问题下次少犯或不

跳槽：另一类是为了争取重要的机会，这是要在你的能力有明显的跃升之后，看见合适的机会通过跳槽入职新公司的方式尽力去争取，这样才更有价值，成功率才更高一些。

2.职业阶段：1-3年

积累经验：

如何更好更快的处理日常遇到的问题，提高效率；如何与开发或者其他合作的业务方更好的沟通，使得干同样一件事能拿到更好的结果
其实关于行业你应该有一些自己的理解和积累，包括但不限于你自己从事的模块，也要多看看和了解上下游的模块。
最好是对全行业从上到下的各个模块的作用都有大致的了解，这样才更好判断这个行业是否有发展前景，你是否要长期从事这个行业，也不枉你从事这个行业的2、3年时间

对应的重要能力：

产品相关的执行能力：包括抽象需求、沟通协调等一切产品通用的相关能力，重点在于考察执行层面，面试者会对候选人做预判，预判他在即将入职的公司能否很好地做好落地执行工作。
学习能力or行业经验，包括简单的潜力预判：如果你应聘的工作跟之前的经历不太match，那么大概率会考察你的学习能力；你需要在日常工作中注意锻炼自己的学习能力，尽量总结出一些方法
学习能力

3.职业阶段：3-5年

背景：最好还是能在工作的前3年里有一些大厂经历；多认识一些优秀的同行和小伙伴；如果你没有在大厂工作过，或者之前不是在面试岗位的相关行业工作过，想进大厂其实相对来讲都会有点吃亏

学习能力、总结能力和行业经验那个都不能缺少；任何一条有明显的劣势和短板，是低于行业平均水平的，恐怕你会比较难找到好一些的工作

潜力：一是业务方面的潜力，即你在业务能力方面还有多大的上升空间；另一方面是管理方面的潜力，如果你是个优秀的产品，但还没有做过管理，未来大概率是有机会从事一部分管理工作的

3.职业阶段：5-10年