如果你的领导有这8种特征之一,别犹豫,赶紧跳槽!

NO1.专业能力差,指手画脚

有些领导,明明自己专业能力不强,却总是喜欢对下属的工作指手画脚。他们只是为了管理而管理,可能是因为某种原因获得的升职,导致他们其实并不懂底层业务逻辑。

如果你的领导有这8种特征之一,别犹豫,赶紧跳槽!

一般情况下也不会有规划,只是为了挑错而管理。而且很有可能对于业务能力特别熟练的同事进行打压,目的就是防止有人能够快速晋升,从而获得平等的话语权。

这种领导,不仅不能给团队带来任何帮助,反而会打乱整个团队的工作节奏。而且在这种领导手下干活,会过的特别累,关键是无法获得成长。

NO2.频繁开会

有一些领导,因为本身能力的缺失,所以会找一些合理的方式来彰显自己的地位,开会就是一种特别好的方式。所以,这种领导不是在准备开会,就是在开会的路上。
不管是大事小事,都要通过开会来解决。他们会在自己权力范围内开展尽可能多的会议。哪怕有明确的会议主题,也可能在会议的时候直接跑偏。
这种领导,大部分也是只会纸上谈兵,把时间消耗在会议上就是他们存在的价值。如果在这种领导手下干活,你可能很快能够学会夸夸其谈,能够把一句话说清楚的事情讲半小时。

NO3.抢下属功劳

这类领导是最最不能相处的,他们欺上瞒下,把下属的产出当成是自己的,在需要你的时候就不断的PUA你,当你的价值被榨干后,就有可能被一脚踢开。
甚至有一些段位高的还会长期PUA你。不间断的给你画饼,让你更加听从他的话,目的就是需要你长期服务他。
在这种领导下面干活,你永远是一个小透明,因为没有人知道你的价值,你所做的一切都是在服务领导。当领导找到新的能力更高一点的代替者时,说明你的价值已经全部被消耗。

NO3.没有担待,喜欢甩锅

这种领导和上面抢功劳的领导差不多,而且基本上会抢功劳的也会甩锅。
项目做好了是领导的功劳,项目做不好就是下属没做好,至于领导,最多也就是背一个审查不力的责任。
甩锅,只有零次和无数次。如果你被甩锅的第一次没有抗争的话,后续的锅,你背定了。

NO5,不讲过程,只要结果


说好听点这叫信任,这叫放权。如果在下属能力足够的情况下,这种领导其实还是比较好的,因为给你的权限,可以按照自己的想法去操作。
这种领导和第一种恰恰相反,虽然他不会,但是他愿意给机会给员工去做。
但是如果你在项目中遇到问题想要求助的时候,就会发现领导无法给你提供任何的帮助。可能同时也给不到必须的资源。
这种领导,更多的时候就是一个吉祥物的存在。在这样的情况下,需要有极强的学习力,否则也会很难持续。
因为在领导看来,做不到,就是下属无能;做得到,就是自己领导有方。

NO6.固执,一言堂

有些领导,虽然口头上说开放坦诚,但实际上却听不进任何不同意见。他们喜欢搞一言堂,自己说了算。
如果领导的专业素质非常强,那么没有问题,作为下属只需要无脑跟进就可以了。因为领导的意见基本是正确的。
可怕是那种明明是错误的还要固执认为自己没有问题的领导,还有可能用自己陈旧的工作经验来知道新环境下的工作。这样的话,基本是无法达到预期的效果。
如果遇到这种领导,在数次无法说服的情况下,还是提早考虑吧!

NO7.见风使舵

 

见了上级就点头哈腰,上级说啥就是啥;但一旦面对下属,就会立刻换上一副高傲的面孔,拿鼻孔待人,呼来喝去、各种差遣。而且会在这两种面孔中切换自如。对于身份看的很重,大部分时间用来研究领导的喜好,而不是业务的发展。
他们只会欺负下属、讨好上级;只想着为自己争取利益、从不管下属的死活。

NO8.暴躁,PUA下属

无能的领导还有一个显著的特点、就是喜欢在公开的场合批评和打压下属。有些领导甚至以此为乐、让批评和打压下属成为自己擅用的伪管理手段。

他们认为批评甚至辱骂员工是一种常规的管理手段,对于真正的管理学知之甚少。

以上,如果您遇到的领导有上面的这些情况,就需要评估是否需要更换工作了,职场本身应该是一个能够获得双赢的场所。我付出时间和技能获得薪酬,并且在工作的过程中获得更多的成长。

去年今日运营文章

  1. 2023:  发漏件、发错货客服回复话术(0)
  2. 2023:  待办事项app哪个好?可以记录管理待办事项的app是什么(0)
  3. 2023:  提高私域流量转化率的2种引导技巧(0)
  4. 2023:  打造高效私域流量管理策略的4个关键要素(0)
  5. 2023:  网曝某大V割韭菜:花2980进了个死群(0)

原创文章,作者:爱运营,如若转载,请注明出处:https://www.iyunying.org/work/338570.html

(0)
爱运营的头像爱运营管理员
上一篇 2024年6月27日 上午9:47
下一篇 2024年6月27日 上午11:11

推荐资讯

发表回复

登录后才能评论
分享本页
返回顶部
因爱运营被人恶意刷短信验证码,暂停手机注册登录。历史手机注册用户请联系站长添加邮箱,微信:rubinhan或者QQ:2507391177,后续可以通过邮箱登录。