跳槽

今年节后开工几乎与冬奥会同步进行，在刚刚过去的一周： ⬇️ 招聘市场有哪些特点，用人方开工后有什么规划？ 求职者节后跳槽有哪些期待？ 这一周的招聘市场呈现特点如何？ 正逢开学的应届…

最近有人和我们吐槽说：自己在公司任劳任怨工作了3年，但是3年下来却没有一次涨薪，而且没有年终奖，咨询我们是不是应该跳槽？ 这个问题如果放在之前我们会很果断的建议他跳槽换一份工作，但…

NO1.专业能力差，指手画脚 有些领导，明明自己专业能力不强，却总是喜欢对下属的工作指手画脚。他们只是为了管理而管理，可能是因为某种原因获得的升职，导致他们其实并不懂底层业务逻辑。…

近日，有网友爆料：他之前是字节的一位员工，当初被劝退离职，于是跳槽去了快手。当初为了拿到离职证明签了竞业协议，结果现在因为自己入职了快手而被竞业追诉了。 字节方面针对该员工的爆料也…

从整体面试流程上来看还是非常顺畅的，基本没有任何的坎坷，而且根据楼主后续爆料，拿到了3-1的等级，并且薪酬和之前相比，涨薪大于50%。这样的一个结果对于一个35岁的人来说，已经是非…

再不景气的市场，也有人做的风生水起，再好做的市场，也有人揭不开锅。

同事说：“最近房地产不景气啊，老是接到中介电话。一个行业怎么样，看看接的电话就知道，排队买房的那个时候，都没人给我打电话。”我想想挺有道理的，贷款放不出去的时候也老是接到借贷机构的电话。

智联招聘发布2019年广州白领秋季跳槽及职业发展调研报告。在传统“金九银十”的秋季跳槽季，今年的白领们又会有何想法和行动呢？ 报告显示，广州白领事业信心低于去年同期，认为跳槽难度高…

最近，跟几个好朋友闲聊的时候发现很多人打算年后离职跳槽。先做个简单测试，看看你目前的状态是否真的适合离职跳槽。 上面的图是否总结出了你的现状，不管怎样，辞职必须要考虑到位，谨慎，切…

2008 年我开始在西安工作，月薪是 6800 。2014 年，月薪变为 14900 。这 7 年，薪水年均增长 11.86% 。 看起来还不错吧，很多人待在一家公司，会有两三年都…

领导辞掉一个人前，往往会给出几个暗示。 在职场中，我们每个人，都要签订劳动合同，所以谁都没有权利随意开除我们，因此当一个领导不喜欢你的时候，他就会用一些其他的方法来逼你自己辞职。 …

“金三银四”是众所周知的人才招聘高峰期，也是令员工蠢蠢欲动的跳槽旺季。4月下旬，国内领先的中高端人才职业发展平台猎聘发布了《2017年“金三银四”跳槽季调研报告》。报告发现，超七成…

这篇文章是写给刚进入运营或者准备进入运营的小伙伴看的。 （右击在新标签页中打开图片） 有人问：我是做销售的，打算下个月转行，听说朋友运营不错，打算转行运营，我需要准备点什么？ 有人…

金三银四跳槽季，鹅厂产品来帮你。今天就挑选大家在求职过程中最关注的简历部分，和大家仔细聊聊如何写出一份好的简历。 好的简历是求职的敲门金砖。 在HR和面试官未见到你之前，他只能根据…

一年又一年，又到了跳槽高峰期。 今天（2月3日），已经有很多公司陆续上班了。随着年龄的增长，个人对春节的期待不再那么强烈，似乎过了一个假年，因此是否上班对我来说并没有造成太大的影响…

2016年以来，中国的GDP总体保持了下行趋稳的发展态势，在供给侧结构性改革等宏观政策的影响下，我国的就业形势呈现出谨慎乐观的发展态势。在这样的大背景下，恰逢每年一度的“金九银十”…

跳槽转行做运营需要准备什么的问题，我们重点看要转行做运营需要准备什么，主要分为以下3个方面： 1.心理准备 2.知识、作品准备 3.面试准备：简历和面试 心理准备 确定要转行？转行…

千禧一代大概是职场中最受诟病的一代。出生于1982-1994年的这一代人常被描绘成没有忠诚度的职场跳跳虫：以自我为中心，理想主义，要不断得到肯定和升迁。总而言之，他们就是人力资源部…

据说即使现在不跳槽，经常在招聘网上挂简历，对于了解自己的市场价值，增强竞争力大有裨益，而不是等到哪一天想跳槽了再去刷新简历，可谓是未雨绸缪的一招啊。 作为一名资浅的运营人，曾经想要…

参与调查问卷的人员以本科生为主，75%的员工会在春节过后按时返回原单位，返岗后最怕工作量太大。选择跳槽时，60%的人怕知识技能跟不上。

金三银四跳槽季，身边很多小伙伴都来问我关于跳槽的事情。我适合什么样的团队？我在那个方向上发展更合适？某某产品靠不靠谱？等等。更有甚者把面试官给他出的题拿来问我…… 本人才疏学浅，只…

春节假期结束以来，身边的同事、朋友谈的比较多的是跳槽，人员流动也经常在你我身边上演。 结合个人多年的职场经验，给你一些参考。包含：跳槽前的准备、简历的制作、简历投递策略、面试技巧、…

2015，世界是你们的，也是我们的，但归根结底还是BAT的。 每年BAT的流动数据，对于100offer去指导求职者，有着深刻的意义，也是我们观察互联网人才流动的一个窗口。 开宗明…

双十一双十二小年轻都在买化妆品在买衣服，妈妈们都在买高级锅买餐具，爱好运动的潮男潮女们都在买跑鞋买运动手环，还能不能好好聊天了！每个年代的人的消费习惯真那么不同么？尼尔森的一项最新…

[摘要]这位名叫格拉夫有着产品工程师的美誉，不过跳槽也太频繁了点吧。 为了打造在业界具有主导地位的交通运输软件，Uber一直在有条不紊地从谷歌(微博)抢夺优秀的人才。如今，谷歌公司…

调查显示，90后平均每份工作时长为18.5月，远远低于80后的26.5月。全国范围内90后年轻职场人有创业想法的比例高达82%，这一数字高于80后的77%。

　　人才争夺关乎前景：百度腾讯阿里各有奇招 BAT这些巨头无一不在挖墙脚方面下足了功夫。当他们厮杀在一块，通常的节奏是这样的：阿里挖百度的人;腾讯挖阿里的人;百度挖中小公司人;其他…

第一部分：互联网行业高跳槽率原因分析 　　一、人才需求缺口大，尤其需要有经验的公司人 中国互联网信息中心的报告显示，2014年中国移动互联网行业应用开发人员需求量是200多万，而实…

海底捞有一个很有趣和大胆的规定，所有的员工都有免费赠送一盘菜的权力，菜的价值不限，根据不同员工的级别甚至还有免单的权力。 　　小陈是一家中型企业的HR，前段时间公司从外面挖了一个技…

　　心理引言：在面试中，面试官可以通过面试者的语言内容和体态语言发现其说谎的可能的证据。语言内容方面主要的说谎特征是表达信息过量、表达内容过于简练、避免使用第一人称“我”、内容不合…