领导

𝘼𝙡𝙖𝙣’𝙨 𝘿𝙚𝙨𝙞𝙜𝙣 𝙉𝙤𝙩𝙚𝙨 ▶︎ 愿景（vision）包容进程，欲望（desire）加速进程。 ▶︎ 领导力工具箱： ① 权力工具（Power Tools）…

最近，一位前小米员工在社交平台上透露，如果离职员工想要重返小米，而前领导对其持有负面评价，那么他们几乎没有机会再次加入。 那么作为一个职场人，离职前后要不要和原来的领导处好关系呢？…

NO1.专业能力差，指手画脚 有些领导，明明自己专业能力不强，却总是喜欢对下属的工作指手画脚。他们只是为了管理而管理，可能是因为某种原因获得的升职，导致他们其实并不懂底层业务逻辑。…

Enrich your life 当有些人还在调侃着90后的难搞、不靠谱时，这帮年轻人已经悄悄占领了当下最前沿、高薪的行业之一——互联网。 各大互联网大厂都非常偏爱年轻人，每年校招…

一、榜样激励 为员工树立一根行为标杆 在任何一个组织里，管理者都是下属的镜子。可以说，只要看一看这个组织的管理者是如何对待工作的，就可以了解整个组织成员的工作态度。“表不正，不可求…

尽管业绩差些，但还没忘了向上司沟通汇报工作的下属，不一定是上司讨厌的下属。既没有业绩，又默不作声，不与上司沟通汇报的下属，在上司心目中是没有存在感的下属。该汇报不汇报，该沟通不沟通…

首先，想和大家讨论下朋友圈该不该屏蔽你的领导的问题。 昨天和同事小A聊天，她说自己请假去了迪士尼，那天很开心的发了朋友圈，然后被人友情提醒要屏蔽领导。后来，她删除了刚发的朋友圈重新…

每个人都渴望拥有一个成功的职场，那样的职场不仅让自己心情舒畅，而且还可以赚取较多的金钱。但是并不是所有人都足够幸运，能够拥有这样的职场。 其实一个人的职场能够走到什么程度，能够有多…

辞职就像情侣分手，绝大多数情况下，都不会非常愉快。 一个绝情，一个不舍，怎么皆大欢喜？除非被抛弃方早就心生厌倦，或已有更好备胎。 如果你在公司位重权高，想挥一挥衣袖不带走一片云彩，…

王璐儿/原创 在中国乒坛，曾有一位叱咤风云的女国手——韩玉珍，她通过刻苦训练，为自己赢得了”练不倒的韩玉珍,打不垮的铜墙铁壁”的美誉。在20世纪６０年代初，…

图片来自网络 知乎上一个问题： “为什么我特别怕并且极力回避和领导接触？”被浏览了100W次，这是一个非常普遍的现象。 其实很多人，一想到要与上司沟通，就会不由自主的紧张。甚至在沟…

领导辞掉一个人前，往往会给出几个暗示。 在职场中，我们每个人，都要签订劳动合同，所以谁都没有权利随意开除我们，因此当一个领导不喜欢你的时候，他就会用一些其他的方法来逼你自己辞职。 …

为什么领导很难获得员工忠心？ 随着生活节奏的加快，人们换工作的频率也越来越快，不仅人们难以找到自己舒心的工作，领导们也难以找到忠心的下属，那么什么样的领导容易获得忠心的下属呢？ 0…

前几天有个妹子跑来和川叔哭诉，说自己做项目累成狗，每天加班到深夜，但是最近公司有一轮升迁机会，发布出来的结果居然没有她！！！这不禁让妹子心里一百二十个心里不平衡，怎么自己辛辛苦苦加…

为什么我们学不到到经验？   有小伙伴向我咨询，刚毕业工作没多久，领导给自己安排的事也不多，自己也主动问过有没有能做的事情，刚开始可能会给我一点任务，后面又会慢慢的没什么事了，总感…

“成功”是一个集合名词，没有某个人的成功，只有某个团队的成功——磨合式合作团队。 人在世上要保证一生快乐的话，必须有一个团体值得他全身心投入和贡献。假如缺少了这个团队，他一生不可能…

领导者总是试图将责任心潜移默化地印刻在员工心中，但有的时候，他们表现出来的行为却恰恰破坏了这种责任心，令自己为增强整个组织责任心而付出的努力毁于一旦。 真正的领导力必须是言行合一的…