尘埃落定:字节跳动乔某被辞,前妻发声挽尊画上句号

大约在4月份的时候,网络里流传一个大瓜,某知名AI头部企业高管,出轨部门HRBP,闹得沸沸扬扬,圈内人尽皆知。(细节瓜后面我们放具体内容)

字节跳动通报:豆包大模型团队涉事员工已辞退 并全额扣发年终奖

当时网上流传的内容不仅有照片,真实姓名,以及很多细节。爆料内容指出,乔某与原配妻子罗某某结婚11年,育有两女,但在2024年下半年,乔某利用职务之便与程某某发展不正当关系,并在11月以“有深爱的人”为由向原配提出离婚,试图转移资产并拒绝支付女儿抚养费‌。

通过3月份字节跳动的一份架构名单可以看到。当时乔某位字节跳动语言模型负责人,也就是常说的LLM模型。
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而乔木在字节的发展是一帆风顺的,通过下面的时间线就可以看出:

2014年,乔木跟随杨震原去今日头条后,就负责做推荐算法工程师,参与今日头条早期推荐算法优化,提升内容分发效率。

2015年,乔木升职成为头条推荐负责人推动算法模型优化,使信息流广告点击率(CTR)显著提升。

2018年,字节跳动也开始做搜索了,乔木就负责搭建字节搜索架构,退出了Bytespider”爬虫工具。

2023年,AI大爆发。乔木也顺理成章的成为了大语言模型(LLM)负责人,而跟随了11年杨震原领导,也变成了新领导朱文佳(原理百度搜索部主任架构师),都是百度系。

在这一年多时间里,乔木主导了豆包大模型的研发,如Seed1.5-VL视觉-语言模型。

2024年下半年:与团队HRBP程若琳发展婚外情,10月借“出差”名义带她去美国。后续就是大家都知道的举报吃瓜环节。

2025年6月24日,字节发布通告:公司Seed部门(字节跳动豆包大模型团队名称)某前员工与支持其团队的某前HRBP(人力资源)存在未申报的亲密关系,属于公司利益冲突管理规定的禁止场景(如上下级关系、共同直属上级或一方为另一方HRBP等)字节跳动已对涉事二人作出辞退处理,并全额扣发其年终奖。

2025年6月26日,乔木前妻发声,为该起事件画上句号。

文中提到:感谢字节的大度,正义和仁善。

她表示:前夫非穷凶极恶之人,本心当然不坏。他也会念及旧情,顾忌女儿们,最后给她们一个可接受的结果。

字节辞退豆包团队员工前妻发声:感谢字节的大度、正义和仁善
字节辞退豆包团队员工前妻发声:感谢字节的大度、正义和仁善

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    爱运营 2025年6月26日 下午1:08

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