职场
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如何玩转GTD时间管理系统
今天都五月一号了 算一算,18年已经过去差不多0.333333了 年计划实现多少了? 月计划实现多少了? 当日计划实现多少了? 红红火火恍恍惚惚 要不,那就好好学学GTD时间管理吧…
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职场中,有职业目标的人往往发展得更好
你是一个目标感强烈的人吗? 你的职业目标是什么?今年的目标是什么?三年、十年的目标是什么?人生的目标又是什么? 有两个年轻人,就职于同一家公司。她们的硬件条件差不多,年龄同岁,同年…
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遇到这三种情况不主动向领导沟通汇报,丧失了信任,怪不得别人
尽管业绩差些,但还没忘了向上司沟通汇报工作的下属,不一定是上司讨厌的下属。既没有业绩,又默不作声,不与上司沟通汇报的下属,在上司心目中是没有存在感的下属。该汇报不汇报,该沟通不沟通…
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如何迈出职场第一步
一个人的职业生涯不是百米冲刺,更像是一场马拉松,要跑完全程,跑出好成绩,没有充分的训练和长远的打算是不可能的,对于即将进入职场的毕业生,如何了解职场,做出职业选择,迈出职业生涯的第…
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SMART目标管理原则全解析,制定目标就是这么简单!
SMART(目标管理原则) 是一种快速有效的目标设定方法,能保证目标表述的明晰精准和操作方案的客观可行。其中的每一个英文字母都代表着一个要点,是制定工作目标时必须谨记的五项要点。具…
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企业定薪、加薪的秘密
文/千载悠悠 图片来自网络 前几天,一个年轻的朋友找我抱怨:“毕业后来现在的公司5年了,就刚毕业的两年薪资涨了一点点,现在我的薪资和应届生差不多。这个公司实在是太抠了,辞职算了”。…
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想做好工作,先找好定位
(三三原创,图片来源于网络) 1. 我有一个在电视台工作的朋友,前段时间说找到了一个好素材,想在一个单位拍一条典型示范新闻,表扬的是那个单位的一名领导。他们得到的素材里说,这名领导…
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面试中的常见错误及应对之法
没有完美的面试,可当你与潜在的雇主面谈和互动时,相信没有人希望把它搞砸。 面试中出现致命的错误就能将面试搞砸。而避免出现错误的办法就是了解常见错误,为即将到来的面试进行准备,或者是…
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新晋中层管理者不可不知的六大角色!
新晋管理者上任第一年该怎么做? 对于新晋管理者,这边所针对的是如“组长”、“主管”、“副经理”等这类的中层管理人员,因为这类管理职位,很多会是由基层骨干直接晋升,也是走职场道路的晋…
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如何构建职场核心竞争力——记听课笔记
故事分享 两份简历:女性30岁,985毕业,英语专业过了8级,有着7年的销售经验,储备主管,已婚已孕,离开职场2年了,目前孩子进入幼儿园,重新返回职场;女性25岁,未婚,用2年的…
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为什么不如你的人薪水比你多?
明明你觉得比他努力,却没有他的收入高,明明你工作很认真,却得不到升迁呢?为什么升职加薪的往往是那些不怎么干什么“实事”,而是靠一张嘴的人呢? 【1】 罗子是我的同事,平时里不干什么…
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你的朋友圈对领导可见吗
首先,想和大家讨论下朋友圈该不该屏蔽你的领导的问题。 昨天和同事小A聊天,她说自己请假去了迪士尼,那天很开心的发了朋友圈,然后被人友情提醒要屏蔽领导。后来,她删除了刚发的朋友圈重新…
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职场焦虑症的四大征兆,快来对照下自己,你占了几个?
王璐儿/原创 职场焦虑症是一个世界级的管理学难题,很多老板、上班族甚至即将毕业的大学生都在经受焦虑的煎熬。 01 学霸的烦恼 我有一个闺蜜,学霸型的。读研究生的时候,大家整天窝在寝…
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做到这3步,再难的工作也能轻松搞定!
在职场中,大部分的人总是过于乐观的估计自己的资源。即在职场中经常会出现制定了目标,但是在实际过程中却无法达到的情况。 做到这3步,再难的工作也能轻松搞定! 面对这样的场景,人们是比…
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轻松搞定根因分析 — “5WHY”分析法其实很简单
“5WHY”分析概述 所谓“5WHY”分析法,又称“5问法”,就是连续反复使用5次“为什么”方式自问,以打破砂锅问到底方式寻找问题的根本原因的方法。“5WHY”不限定必须或只做5次…
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学会这几招,任何人都能带团队!
迈克尔·乔丹在他的自传《为了我深爱的运动》中说过“一名伟大的球星最突出的能力就是让周围的队友变得更好。” 知乎上曾有人提问迈克尔·乔丹到底有多伟大?其中有个网友这么回答:“他搞定了…
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简单的“二维矩阵法”,助你思维升级
01 最近在准备注册咨询工程师考试的时候,学到了SWOT分析法。 SWOT分别是指: ■ strength(优势) ■ weakness(劣势) ■ oppotunity(机会) …
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从月薪6千到近两万,毕业3年互联网运营小白是这么跳槽的!
我也不喜欢上班呐(图片来自网络) 巧合的是,两年前的差不多时间,刚毕业的我以初生牛犊的姿态讲“不到一年工作经验如何争取三到五年要求的岗位”; 两年后的今天,毕业三年,从事互联网运营…
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如何清醒的自我剖析、自我认知和自我定位,摆脱焦虑迷茫
你是否经常遇到过如下情形 1、当时工作能力水平不如你的同事,现在第二职业做的风生水起; 2、高中的闺蜜不但工作清闲工资高,还有时间投资房地产,年终奖更是甩你几条街; 3、同事姐姐不…
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管理者如何表达对员工的尊重
导语: 全球竞争时代,如果一个企业想要在竞争中生存下来,就需要运用员工的智慧、创造力、知识。尊重员工,使其拥有主人翁意识。尊重,不仅仅是我们平常的一个礼貌称呼、一个礼让动作就能诠释…
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职场必修课,合理运用情绪智力
1 前几天,发生了这样一件事。 会议中,两位领导因为管理上的问题产生分歧,大吵起来, 争吵了几句后,其中一位突然停止了争吵,会议得以继续进行。 后来,参加会议的同事悄悄对我说:领导…
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怎样才算是一个完美的工作流程
(三三原创,图片来源网络) …
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掌握功利学习法,破解工作后学习中的难题
工作后,用于学习的时间减少,而需要学习的内容却呈爆炸式的增长,面对这个矛盾,功利学习法是个不错的破解办法。功利学习法就是从自己的需求出发,明确学习的目标,然后紧紧围绕目标进行学习的…
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领导的水平,决定了你的职场高度!
每个人都渴望拥有一个成功的职场,那样的职场不仅让自己心情舒畅,而且还可以赚取较多的金钱。但是并不是所有人都足够幸运,能够拥有这样的职场。 其实一个人的职场能够走到什么程度,能够有多…
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好简历的标准?简历的结构解析与模板选择?
在正式的了解简历结构之前,需要清楚的认识到什么样的简历才是好的,也就是好简历的标准是什么: 美观:版式好看,字体好看 简明:内容简明扼要,主题最好1页纸 通顺:语句通顺,无病句,无…
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三件小事:我是如何从文案菜鸟做到群总监的?
这是回答知乎的一个问题: 刚入行的文案进到小公司,没人教没人带,想知道如何自我训练,提高自己。 以我自己而言,也是一枚小文案入行,至今在广告公司11年。 在省广做文案,在阳狮做文案…
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如何委婉的向领导提出辞职,不伤和气的离开?
辞职就像情侣分手,绝大多数情况下,都不会非常愉快。 一个绝情,一个不舍,怎么皆大欢喜?除非被抛弃方早就心生厌倦,或已有更好备胎。 如果你在公司位重权高,想挥一挥衣袖不带走一片云彩,…
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每个让你艳羡的成功人士,一定都知道的时间管理方法
拖延症、没计划、没目标、生活乱糟糟···如你有以上问题,那你一定是在时间管理方面出了问题。 所谓时间管理,是指通过事先规划和运用一定的技巧、方法与工具实现对时间的灵活以及有效运用,…
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从打工妹到职场女王,董明珠经历的3个职场阶段!
董明珠从一个打工妹到职场霸道女王经历了很多的不容易,这其中的酸甜苦辣,恐怕除了当事人以外,别人很难理解。 董明珠告诉职场新人,所有的职场人都应该经历这三个阶段,只有把这三个阶段顺利…
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你还在一边焦虑,一边等死?
1 心理学家罗洛·梅说:“生活在一个焦虑时代的幸事之一,是我们不得不认识自己。” 二十七八岁了,过年回家没有对象,周围的人都陆续结了婚,就你还单身,你说不是不想找,是确实没有遇到合…
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时间管理的22条建议
最近在学习一个时间管理的课程,感觉老师从道和术两个方面都讲的很好,于是浓缩了重点内容拿来跟大家分享。 1. 一定要早起。 早起可以为自己争取比其他人多的时间,来安排一切。但是很多人…
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工作对你来说,到底是赚钱重要,还是开心重要?
这种说法,预设了一个前提: 工资高的不开心,开心的工资不高。 其实,二者并不是非此即彼,鱼与熊掌不可得兼。 假设真的只能选其一,我比较建议选择工资。可能你会觉得市侩,但说实在的,所…
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四个技能为你的职业生涯添彩
要胜任一个职业、完成一项工作需要多项的技能,你需要专业能力、沟通能力、协调能力、创新能力等等,这些技能是是公司或者职位明确要求,能够做好工作的基本要求。还有一些技能,需要你花费一些…
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Talent.Works:61%的初级工作需要3年以上的经验
通过分析95363个工作,Talent.Works 发现61%的全职入门级工作需要3年以上的经验。 首先,雇主在推动这种趋势。找一个工作所需的经验平均每年增长2.8…
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职场初识|为什么你的处处小心,在领导眼里只是“无能”的表现?
王璐儿/原创 在中国乒坛,曾有一位叱咤风云的女国手——韩玉珍,她通过刻苦训练,为自己赢得了”练不倒的韩玉珍,打不垮的铜墙铁壁”的美誉。在20世纪60年代初,…
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怎样让一个员工真心实意地好好工作?(深度好文,请勿错过)
我发现一个很奇怪的现象,很多人都喜欢把公司比喻成家。这个比喻其实是非常不恰当的。因为在你家里,你的孩子再不好,你也不会把孩子开了,不会和你的孩子说:“宝贝儿,你挺棒的,但是你不太适…