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在职场我们该这样做

职场如战场”这话我们常看到或听到,所以我们往往会觉得在职场上过的很不尽如人意。

职场如战场,个人觉得太过偏激。职场不是战场,职场更不是个人主义的走秀场。

把职场当战场的人,活的一定比较心累,在胜负之前先输掉了自己的心境。把职场当走秀场的人,活的比较轻松,但生活质量不一定得以保证。

在职场上,我们比的不是谁比谁更厉害,而是比谁能生存下去,活的更长久。

要想在职场中如鱼得水,我们该怎么做,才能在职场上得以晋升,才能实现最大价值呢?

1享受工作,把工作当成谋生的一种快乐体验


享受工作,即享受工作过程中带给我们的酸甜苦辣的体验。

生活中;“有多少人把兴趣变成了工作,把工作当成了自己爱好?”显然,几率太小,因为我们不是因为喜欢工作才工作,也不会因为做了这份工作就喜欢。

所以工作常常让我们感到“焦虑”,但工作几乎陪伴我们每个人的大半生,如果我们不能快乐的工作,那就预示着我们每个人的大半生都不会快乐。

诚然,世界上没有任何工作是让你绝对快乐的,哪怕是拥有亿万资产的富豪,也不会觉得付出心力赚钱是件让人无比快乐的事。

简单来说,谋生是一件不可能纯粹快乐的事。当我们意识到了工作的本质,就不会常抱怨工作中的种种不顺,总觉得自己是不幸之人。

一样的工种,一样的工作环境,两个人确是不同的心里感受;

当我们总是抱怨时,是做不出什么成绩来的,即使你换份工作也如此,不会给你带来快乐。当我们对工作充满热情,感受工作带给我们的成就感时,你就会享受着工作中的乐趣和小小的荣誉之感。

其实,每个人工作久了都会觉得厌倦,也会失去一开始对工作的兴趣和热情,如果想要长久保持热情,需要给自己做些调整,比如;

(1)适当给自己些小奖励;

(2)偶尔尝试改变以前的工作方式;

(3)自己给自己创造一个良好的工作环境

工作中只要我们努力寻求快乐,就会体验到快乐。

 

在职场我们该这样做

2,凡是留一线,日后好相见


世上的路千万条,每天路都是靠走出来的,但并不是每一条都走的通的。

当我们走到“穷途末路”时,最希望的是有人能伸出援手,帮你一把。假如你平时说话做事不给别人留有余地,那么这样的想法永远只能成为奢望。

查瑞斯曾说过;“断了别人的路,其实就是断了自己的路。”当我们学会为别人留后路时,一定是在为自己未来的路开道。

生活中可能经常会碰到各种各样的情况;如为了赶时间坐地铁,高铁,互不相让,争吵反而误了更多时间。工作中为了往上爬,背地里不断的踩低别人,搞小动作……

往往最后都是两败俱伤,直接来说,就是做人说话做事,不要做的太绝了,不给别人留路,就是断了自己的路。

在职场中,我们要学会控制自己的情绪,学会多认同和赞美别人。不要受情绪影响,做出极端的事情。

在职场中,学会尊重每个同事,不管他职位高低,不要只捧高,踩低。

在职场中,当别人得到提升,不要嫉妒,要有平常心,客观的接受。多学习别人的优点。

所谓“三十年河东,三十年河西”,不管你今天站的多高,都不要伤害别人,要知道风水轮流转,你不可能时时都好运。

3发现自己的优点,不断经营自己的长处


地低水成河,水的源头一定在最高处。世界万物,各有千秋,每个人都有自己的长处,我们要去发现它,从而经营它。

太太药业董事长,曾向媒体总结自己的成功经验,只有七个字;经营自己的长处。

在我们人生当中,如果不用我们的长处来经营生活,未来的路会很难走,成功几率太小。反之,用长处很容易在自己擅长的领域获得自己想要的结果。

当我们发现长处,也就是一技之长时,要学会经营自己的长处,不断的跟自己预期的结果和现实的结果做比较。这样才能让长处发挥最大价值化。

我们的长处就好比你在银行存了一笔利率很高的存款,让你的财富值在不断的增长。

4做事要认真细心,细节决定成败


曾经上班的一位领导开会时跟我们说,只要把事做成就行,不要在意细节。

我是否认的,不苟同他的说词,也许一时能让你获得利益,但不会长久。一个人的失败往往就是忽略了细节,觉得它不重要。

卡耐基曾说过;“一个不注意小事情的人,永远成不了大事业。”所谓小事成就大事,细节成就完美。

在成功人眼里,细节是不容忽视的存在。

有这样一则故事;很多人去一家公司面试,推门进去,对地上的纸屑不屑一顾,当作没看见,只有其中一位男士在进门那刻停下来,出于习惯他弯腰捡起来了。在今天面试者中他不是最优秀的一个,但最后只有他一个人被录用了。

原来地上的纸屑就是对所有面试者的考验,你可能会觉得无关紧要,但就因为这点小纸屑你就与你想要的工作岗位失之交臂。

几年前我陌生开发了一个客户,对我那时来说是一个很优质的客户,约的是下午三点,由于没去过那个地方,有点偏,刚好那天又临时来了个客户被耽搁下,导致最后找到他公司三点半了,他没说什么,有礼的买下了我的产品,我以为是生意的开始,结果是第一次也是最后一次的交易。

后来我发信息都不回,电话不接,我连着几次信息过去,他回了句;你第一次来都不守时,让我等你那么久,以后还怎么合作,为了等你带给我的是损失。

从那以后我跟任何人约定时间再也没有迟到过,都会提前到。除非意外真的不能赶到,一定提前告知,请求原谅。同样我也不喜欢不守时的人,即使你很厉害,也会让我对你印象下降,信任分降低。

细节差之毫厘,结果谬之千里。当老板交给你一项任务,刚好因你的不注重细节而以失败告终,你不仅会让老板失望,还要承担不必要的经济损失,叫得不偿失。

一位伟人曾说;“世界上最怕‘认真’二字”。一点没错,从今天起做任何事情不要粗心,不要慌里慌张,要脚踏实地,从小事做起,认真细心,我们才能完美的完成。

5学会忠诚


忠诚并不是说让你无条件的服从。

忠诚是人人都需要的,不管工作中,还是夫妻之间;工作中老板需要员工对公司的忠诚,夫妻之间需要彼此的忠诚,忠诚于你们的爱情,不要为了短暂的肉体欲望而背叛……

职场中;对公司的一些机密要保守,不要为了一点利益就泄密。对上司,团队要忠诚,对领导安排你的工作要快速完成,不要拖延。

工作中,如果领导或老板提出的方案是错的,不要当面反驳,在适当的时候有技巧的提醒。或私下跟他交流。

忠诚,是体现一个人的高贵品质。

6学会承担,远离职场钩心斗角


当我们一出生,就有了责任—活着的责任。

在生活中我们要学会承担属于自己的责任,对父母,家庭,孩子;在工作中,要对工作充满责任感,用心做好每件事,而不是为了应付草草了事。

犯了错要勇于认错,承担自己的责任,而不是找借口推卸责任。总爱推卸责任的人就是懦弱的行为。

一天一位漂亮的秘书跟随老板,总经理外出,坐电梯下楼,秘书和老板站在后右侧,总经理在左侧,这时老板不小心放了个响屁,顿时电梯里很尴尬,总经理侧目,望向秘书,秘书急了,连忙开口大声解释说;不是我。

总经理深深看了眼她,什么没说。第二天秘书就被解雇了,她不解,对总经理说;“我没有犯错呀,工作都完成的很好阿,为什么解雇我。”

总经理回答她说;“ ‘屁’大的事都承担不了,留你有什么用。”

虽然觉得好笑,秘书也挺委屈的,她那样回答于个人来说没有错,只是她没有考虑老板的感受,但现实是残酷的。

 

在职场我们该这样做

只要有人的地方就会有斗心计的存在,像很多古装剧中后宫的各种争斗,各种血雨腥风都让人难免心悸。

在职场中也难免会勾心斗角,所谓明枪易躲,暗箭难防。所以多数人为了自己的利益不管别人的死活,最后两个都没有好结果。

职场中的的各种争斗是永远没有结果的,只有后果,不是你死就是我亡。当我们遇到了,要学会远离,放下自己的心计,努力充实自己,强大自己。

遇事先冷静,不忘初心,做最真的自己就好。

始发于简书:空心白竹

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