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最近看到一位网友爆料说自己原先工资14K，在公司里面也算是中层小干部，而且为公司发展也做了很多贡献，在现在的公司也做了很久，后来有猎头推荐了一份月薪28K工作，想到要多为家庭做点贡…

招聘上写薪资3-6K，最后给的只是3000，招聘上写薪资10-15K，最后可能只有6k，招聘上写薪酬无上限，结果只给了最低底薪，其他要靠业绩才能拿到。这些写在招聘上的薪资问题你们遇…

在面试的时候，我们需要知道HR每一句话后面是否有深意，如果能够get到重点的话，对于我们评估是否入职也会起到比较重要的作用。 上面的10句话就是网友整理出来面试时HR说的内容，我们…

企业快速发展离不开人才的积累，有效的做好人才资源管理是在当前环境下提升竞争优势的杀手锏之一。借助数字创新，企业人力资源管理迎来变革大潮，既是疫情下的现实需求，也是未来企业发展方向。

因为HR的工作非常繁杂，尤其是从事这份工作1、2年的小伙伴们，面对一堆的工作往往毫无头绪，不知道要从哪里开始。 这份HR最全工作流程图，一目了然又方便记忆，可以轻松帮助大家理顺工作…

全方位的人才测评工具，能确保对人才的洞察与决策的效果和效率，提高管理者、人力资源从业者和组织机构的人才测评工作胜任力。 在招聘、培训以及管理工作中，HR们难免也会通过测评工具，帮助…

HR经常需要和数据打交道，如入职率、离职率、加班费计算等。虽然日常工作中，单个数据的计算并不麻烦，但几十上百个累计在一起，确实很容易混淆，甚至计算失误。 不过我们急HR之所急，整理…

混迹职场，辛辛苦苦拿到一个不错的offer，我们会很开心，但是在正式成为下家公司一员之前，往往会有一个叫做“背景调查”的东西，但很多人对背调背后是如何操作是不了解，或者知之甚少的。…

文/与乐 如果你还在求职路上苦苦挣扎，如果你还在为得不到HR的认可苦恼不已，那么你不妨看一看这篇文章，看一下自己是否犯了这几条求职大忌。 但是这里首先要告知看到这篇文章的有缘人：我…

手把手教你让老板对你刮目相看的“升职宝典”，学会【出差租房分析】就能为公司省下巨额差旅费，成为BOSS眼前红人！

3月是求职的高峰期，身边很多朋友都在跳槽，有年轻的90后，也有技术大牛，有经验的运营商务，看到这些如火如荼的景象，作为IT垂直招聘网站的产品运营经理，在智联，前程完整的简历模板上，…

　　人才争夺关乎前景：百度腾讯阿里各有奇招 BAT这些巨头无一不在挖墙脚方面下足了功夫。当他们厮杀在一块，通常的节奏是这样的：阿里挖百度的人;腾讯挖阿里的人;百度挖中小公司人;其他…

　　作者作为HR从业者，在公司的最近3年中获得了7次加薪，职位从员工做到了总监，是所在公司员工中晋升最快的人之一。 可以肯定的是，看到文章的各位中更加优秀的大有人在，却因为没有合适…