老板

文：王智远| ID:Z201440 苹果CEO蒂姆库克（Tim Cook）、百事可乐CEO卢英德（Indra K. Nooyi）每天4点半起床，Twitter创始人杰克・多西（Ja…

不知道您是否有这样的经历，每天特别忙，为公司起早贪黑，早上第一个来公司，晚上最后一个走，感觉很辛苦，有时候特别累，只能看看鸡汤，聊以自慰。 给别人的感觉，就是很忙，但其实您自己真的…

01 C同学发了一条微信：“今天我老总给我画大饼了，弄得我现在肠胃不好，消化不了。” C同学吐槽的话语中带着一丝幽默。我笑了笑，回复了一条微信。 “说来听听，让我看看我能不能消化得…

1∥ 说一件发生在我朋友身上的事： 那时他还年轻，有热情，有文艺青年的范儿，在老气横秋的事业单位，做的不是很开心，想去一家创业公司。 作为一个曾经在职场碰得鼻青脸肿的过来人，我曾经…

老板用人，能力很重要，可有一样东西比能力更重要，那就是–人品。 人品，是人真正的最高学历，是人能力施展的基础，是当今社会稀缺而珍贵的品质标签。 人品和能力，如同左手和右…

先来澄清一个问题，团队执行力差，该怎么办？ 现在，大部分人痴迷执行力。很多执行力的课上得也很好，甚至能把员工上哭。但一般两个礼拜之后，这个人又回到从前，为什么？ 因为执行力本身就是…

原标题：老板：不接受996加班制？现在员工吃不了苦啊 编者按：本文转自微信公众号“瞎说职场”(HRInsight)，作者： Sean Ye，LinkedIn专栏作家，知乎人力资源优…

《IT项目管理与职业生涯规划》苏州站 火热报名中：http://www.huodongxing.com/event/1412766276700 相信大家都看过一篇世界名著，谁不是一…

本文由“光环国际”—中国项目管理PMP培训上市企业转载 管理不是控制，而是释放。真正好的管理是释放人性中本来就有的善意，“凡是没有明确规定不准做的你都可以尝试!” 这种信任的力量，…

刷爆朋友圈的活动，该怎么制作？这个问题你曾思考过吗？文章分享了关于如何制作这类活动的一些想法与切入点，一起来看。 工作以来，经常看到其他公司搞出一些刷屏的大事件，从早年事件营销活动…

职场上，哪些老板不值得跟随 文/宁国涛 职场中，跟对老板非常重要。跟对了老板，不但学习了本事，长了见识，并且还会有个很好的职场前途，如果跟不对，只能是浪费时间，落个伤悲下场。以下几…

运营首先要运营的就是老板和团队，如果搞不定公司内部团队，其它内容运营、用户运营、活动运营等都会中气不足，到处掣肘，时时漏气。 运营小伙伴背负着各种KPI，每天忙的手忙脚乱，还要时不…

如何培养训练实习僧？什么样的实习生是最适合的？实习过程有哪些坑？要让实习生避开哪些坑？ 作为一名曾经的实习僧，我饱含泪水与辛酸，为了未来即将成为实习僧的你们，为了苦苦寻找靠谱实习僧…

你一定不能太被动，不然永远只能处于一个「次要」和「备选」的位置。 很多人应该都遇到过这种情况：老板分配给自己的任务，自己不想干，怎么办？   也许是因为自己不擅长，干不来；也许是因…

这是一个好消息，如果你希望在2016年找一份数据科学的工作—在该领域职位空缺的数量正在不断增加，企业希望利用大数据来获得竞争优势。但事实上，找一份梦寐以求的数据科学工作就意味着你要…

前不久有人找我给他做新媒体营销，听他张嘴Social、闭嘴Social的，还以为刚从外国回来！没说多久，就拿杜蕾斯的案例说事，他说他为了做好Social，还特地去研究过杜蕾斯的微博…

　　上周末和学员聚会，有一个细节让人深刻：刚刚工作的孩子，都很反感老板提执行力这三个字。 也难怪，很多老板每天逼逼员工要有执行力，但执行力到底是什么?似乎很少能表达清楚。我就结合我…

简介：我在Facebook工作接近10年，在这里，我的同事都是最顶级的天才。最初我只是一个普通的产品设计师，当我慢慢成为产品设计经理、产品设计总监的时候，我意识到自己必须开始学习如…

　　本周，纽约时报一篇长文揭露了亚马逊员工恶劣紧绷的工作状态。对此，有人认为持续不断的紧张工作可以换来劳动力和经济效益的双丰收，但作者却通过科学研究向大家证明了“幸福生活”才是高效…

　在外企工作了这些年， 目睹了很多高级经理或主管的来来去去。有突然”死亡”的，有自愿离职的，有被动请辞的。不禁想研究一下职业经理为何都短命的原因。记得我的第一个德国老板跟我聊的一句…

你正在面试，很想被录取，快结束时，面试官突然问：假如你来工作了，准备什么时候离职?离职后的下一步是什么?很少有人经历过这样的现实场景。但在LinkedIn的许多面试中，面试官都会如…