员工
-
公司裁员,首先被裁的是这种员工!
现在裁员的话题不像之前那样无法讨论,网上有各种关于裁员的讨论,裁员也不是结束,而是一个新的开始,只要裁员的时候公司能够把该有的补偿给足,那么就是一件皆大欢喜的事情。 那么一般来说,…
-
公司有个员工不知道即将被裁员,要告诉她吗?
最近有位网友爆料,说公司有一个员工不知道自己要被裁员,后来有其他同事把裁员的事情告诉了她,但是她没有任何的异常,在没有被裁员的时候还是认真的工作,就算是真的裁员通知下来后,也是积极…
-
思考:员工为什么会离职?
一、知识要点 在中国企业,当员工和老板说要离开的时候,通常他们已做好决定,要保留他们的可能性不大,因此留才的关键在于防范。 根据我的观察,决定员工是否留在公司的因素主要有4个。 (…
-
扎心了:这才是互联网不要35岁员工的真正原因
不知从什么时候开始,35岁被贴上了大龄的标签,很多公司在招聘的时候也会明确表示大于多少岁不要,然而这部分人距离退休还很远。 1、指挥不了 2、来混日子的多 3、要的薪酬比预期要搞 …
-
一个员工的离职成本,有多高?
一个员工的离职成本,很恐怖! 对于用人单位来说,一个员工离职后留下的坑,并不是再找一个人填上就万事大吉了。 一般来说,核心人才的流失,至少有1-2个月的招聘期、3个月的适应期,6个…
-
真正优秀的领导者,都懂得向员工适度示弱!
作者丨张永军 编辑丨葉梓 推荐丨张永军讲管理(ID:ZYJCOLLEGE) 上周四,我作为联合国全球契约组织青年SDG创新者项目的导师,给国内诸多大企业的创新代表团队,做了一场名…
-
互联网公司忽悠员工的黑话,套路太深了。。。
据说这些是互联网公司招工时忽悠的黑话,大家来看看是不是真的? 再列举几个黑话: 老板: 市场很大 = 我还不知道怎么赚钱 有一定的用户基础 = 建立了 QQ 群和微信群 自主研发的…
-
管理:10张图告诉你哪些员工必须干掉
任何企业,如果出现了这10种员工,千万不能用,对于一家公司来说,挑选员工一定要找到适合的,符合企业价值观的人,这样企业才能获得高效的人才,取得更好的发展。 想过朝九晚五的安逸生活的…
-
一个员工的离职成本,超乎你的想象!
“一个员工离职后留下的坑,并不是再找一个人填上就万事大吉了。 一般来说,核心人才的流失,至少有1-2个月的招聘期、3个月的适应期,6个月的融入期; 此外,还有相当于4个月工资的招聘…
-
职场中,最受员工讨厌的四种性格
今天给大家分享的文章主题是关于“职场性格”,哪些性格的人会让人厌烦。 1:自以为是 在职场中一个人越有本事,越明白自己的能力有多不足,所以处处会向高手请教,做人谦虚。 相反,职场中…
-
管理者如何表达对员工的尊重
导语: 全球竞争时代,如果一个企业想要在竞争中生存下来,就需要运用员工的智慧、创造力、知识。尊重员工,使其拥有主人翁意识。尊重,不仅仅是我们平常的一个礼貌称呼、一个礼让动作就能诠释…
-
怎样让一个员工真心实意地好好工作?(深度好文,请勿错过)
我发现一个很奇怪的现象,很多人都喜欢把公司比喻成家。这个比喻其实是非常不恰当的。因为在你家里,你的孩子再不好,你也不会把孩子开了,不会和你的孩子说:“宝贝儿,你挺棒的,但是你不太适…
-
职场中, 马云最讨厌哪种员工呢?
在用人方面,马云可谓是出神入化。 整个阿里巴巴集团交给手下的人打理,公司照常运转。而且每年发展速度都很快,股票也在不断上涨。马云平常就是参加各种活动,压根不需要管理公司。从这一点,…
-
员工与管理者要保持的最佳距离是什么样的
在冷风瑟瑟的冬日里,有两只困倦的刺猬想要相拥取暖休息。但无奈的是双方的身上都有刺,刺的双方无论怎么调整睡姿也睡的不安稳。于是,它们就分开了一定的距离。但又冷的受不了,于是又凑到了一…
-
为什么现在的人越来越不怕老板了?老板和员工都要看看了
先来澄清一个问题,团队执行力差,该怎么办? 现在,大部分人痴迷执行力。很多执行力的课上得也很好,甚至能把员工上哭。但一般两个礼拜之后,这个人又回到从前,为什么? 因为执行力本身就是…
-
老板都看看吧,如何留住员工
本文由“光环国际”—中国项目管理PMP培训上市企业转载 管理不是控制,而是释放。真正好的管理是释放人性中本来就有的善意,“凡是没有明确规定不准做的你都可以尝试!” 这种信任的力量,…
-
YouGov:1/4的员工愿意减少薪水换取短暂的娱乐或休息
YouGov的一项新研究显示,大多数雇员认为,娱乐活动、运动甚至睡眠会提高他们在工作场所的生产力。虽然许多雇主似乎同意这一点;但是,大多数雇主还没有为这些活动提供必要的条件。 83…
-
99%CEO都忽视的问题:员工都不快乐,还谈什么绩效增长!
如果你和登山者谈论探险,他们将不会花费很多时间去谈到达山顶的体验。相反,他们将谈论寒冷的气候、令人痛苦的水泡、糟糕的食物、恶劣的环境及笨重的设备。他们将告诉你抵达山顶的喜悦后通常是…