我们在之前爆料过《海康威视员工工资遭泄露，最低20W》，最近海康威视的员工又自爆年终奖，我们就来看看他们的年终奖情况到底如何吧！
IT技术支持，月薪1万6，拿到了8万的年终奖，就是5个月的薪酬。但是加班是常态，而且周六也经常加班。
cad结构设计工程师，月薪2万，年终奖6万，也就是3个月的薪酬。加班情况和上面的IT技术支持一样。
mc计划员，月薪1万4，年终奖4.6万。和上面的cad结构设计工程师差不多，也是3个多月的薪酬。
可以看到上面3个不同岗位的年终奖发放都是不一样的，薪酬只是其中一方面，最实际的是和平时的业绩相关，业绩越高，能够拿到的年终奖就越高，这也符合企业的整体发展策略。
海康威视的年终奖计算方式主要取决于员工的职级和部门绩效。一般来说，年终奖大约是3~4个月的薪资。具体的计算方式是：实际上班天数除以年度上班数（21.75*12）。例如，如果你的职级和部门绩效对应的是4倍，那你差不多可以拿到2.8的样子。
而内部员工爆料：在很久前，年终奖一般都是是6~8个月的，现在一般都是三个月基本工资，也有的是4、5、6个月。年终奖多于3个月的基本跟业绩挂钩。这一说法也佐证了网上关于海康威视的年终奖发放情况。
整体而言，海康威视的加班情况还是比较多的，而且这个薪酬和互联网大厂比较的话，还是有一定差距，如果有机会的话，可以考虑一下其他的企业，起码能够在薪酬上获得一些提升。
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