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比亚迪薪酬等级爆料：应届生年薪高达36w！
比亚迪薪酬等级爆料 因为薪资和福利还不错的缘故，部分8K底薪的岗位出现，30多个人面试招3个，多少985，211在这里想抢一个饭碗的情况。 这个薪酬也是正常，基本就是需要专业对口，…
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《100个思维模型系列》059.极限情境想象思维模型
本系列内容来源：查理芒格的100个思维模型。 生活中，我们经常这样问自己：如果某个情况发生了，我们该怎么办？如果最坏的情况发生了，我们又该怎么办？ 以上这段话，前面一句说的是一种情…
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10个热门央企薪资待遇汇总
2023年，央企一共有128家，其中96家实业类企业，27家金融类企业，以及5家其他部门管理类。 国企央企是很多人想进入的部门，但是对于当前来说，想要进入这些部门的难度非常之高，不…
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网传平安裁员60%，真是远离平安保平安吗？
其实对于平安裁员的消息是层出不穷，不管是脉脉还是微博，又或者是其他的平台，时不时都能看到各种裁员消息。 七月份的时候，就有网友爆料，某子公司裁员40%的消息。 同时有内部员工透露，…
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个人能力提升：职场知识地图合集
一共4个系列10张知识地图，下方相关链接可以直接下载对应图片。 能力提升系列：个人认知工具详解 能力提升系列：个人面试工具详解 能力提升系列：个人商业画布详解 能力提升系列：学习思…
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你做事情的顺序可能反了：黄金圈法则
作者：语雀（fuxing） 我是在看书的时候无意中知道了黄金圈法则，然后去了解了一下，发现之前的做事和思考问题的顺序可能反了。这个法则被广泛应用于商业中，但是我感觉这种思维不仅仅可…
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喜茶的人力资源管理体系！
来源：HR新逻辑 说到喜茶，大部分人都不陌生，喜茶主要集中在一二线城市，口味多样，创意新奇，赢得了不少人的喜爱。 仔细研究一圈发现，喜茶不仅奶茶好喝，背后的人力资源体系也做…
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2023年12月营销日历（内含营销节点、创意思路）
首先要说的是可能受限于双十一数据的惨淡，今年的双十二不搞了。首次双十二应该是2012年，截至当前，正好是举办了10年。后续会不会继续举办，还要等官方消息。 当然，对于电商来讲，大活…
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能力提升系列⑩：谈判工具表
能力提升系列⑩：谈判工具表 系列相关内容： 能力提升系列：个人认知工具详解 能力提升系列：个人面试工具详解 能力提升系列：个人商业画布详解 能力提升系列：学习思考工具 能力提升系列…
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互联网公司大裁员，优先裁哪些人？
最近，网络上广泛流传着一份裁员数据报告，一串串冰冷的数字背后，是无数个家庭的不幸与灾难。 这些数字令人触目惊心，当然，这个数据是未经证实的数据，有可能是部分媒体为了吸引眼球造出来的…
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36个顶级数据分析方法与模型！
数据思维练习不仅要熟练地掌握了分析工具，还要掌握大量的数据分析方法和模型。 这样得出的结论不仅具备条理性和逻辑性，而且还更具备结构化和体系化，并保证分析结果的有效性和准确性。今天从…
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《100个思维模型系列》058.每日评估思维模型
本系列内容来源：查理芒格的100个思维模型。 曾子曰：吾日三省吾省，为人谋而不忠乎？与朋友交不信乎？传不习乎？ 曾国藩，坚持每日写复盘日记，最后他用自己的实践经历向我们证明：一个智…
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布鲁姆6大认知层级：从浅层学习到深度学习
许多人在学习的时候有这样的困扰：明明认真听课/看书了，该背的都背的，该做的笔记、练习都做了，可总是学过就忘记，到了考试等需要应用这些知识的场景时，还是无法从记忆中准确唤醒和应用这些…
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24届秋招薪资大爆料，仅供参考
最近秋招也接近尾声了，各家大厂也陆续开奖了。所以接下来我就结合牛客网和 OfferShow 的数据，给大家汇总一下，这届秋招各家公司的薪资情况。 阅读声明：1、数据来源于牛客网和 …
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用漏斗模型和用户任务模型做增长
李叫兽说过一句话：”营销就是通过满足别人的需求来实现自己的目的“。产品增长的原理也是如此。 01 漏斗模型做增长 1.1 漏斗原理 漏斗原理是根据要提高的最终指标，拆解每一步的中间…
