京东裁员:“会写PPT”的不容易被裁?

关于京东裁员的话题在我们历史推文中多次写过,不管是家医事业部全部被裁员,又或者是强制查看员工手机,不给看就裁员,还是上一天加班到凌晨就忽然被裁。这些都是京东的做法。而且这一切都是发生在618大促前夕,想要快速降本增效的目的清清楚楚。

最近又有京东员工现身说法,说留下了很多善于写PPT和做汇报的,但是很多干活的低P就被无情的裁员了。

京东裁员:“会写PPT”的不容易被裁?

为什么会做PPT和汇报的人会更容易留下来呢?其实这些在我们之前的职场话题上都有提及到。

关于向上管理,在大厂很多领导需要下属通过汇报的形式来掌握下属的工作进度,而制作PPT和汇报正好完美的完成了这一目的。

就好比之前有网友说,自己面试的加分项居然是PPT,而且还通过PPT入职了大厂。

京东裁员:“会写PPT”的不容易被裁?

会做PPT不是说只会做PPT,PPT能力只是职场中的一点,但是不可否认的是:如果能够把PPT做好,说明员工的逻辑能力和表达能力不会差,那么在相对的情况下,领导就会默认这个员工的能力较为突出。

所以我们会经常听到干活的被裁员,会写PPT的留下来的消息。

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