现在的招聘公司真是让人看不懂，本来觉得年龄大了，把期望薪资调低，投了差不多 100份简历，尽没有一个电话，于是反其道行之，把简历由中文改为英文，把工资由2W调为 3W，给果让人惊呆了
某天，爆料者忽然心血来潮，把简历从中文改成了英文，并且把期望薪酬调高了50%。奇怪的事情发生了，各种面试的电话都来了，原本无人问津的简历似乎变得炙手可热。
最后，该爆料者找到了一个心仪的工作，同时获得了期望值之上的薪酬增长。
这个事情带给了我很多的思考。也许我们暂时没有找到工作，并不是我们不够努力，而是在求职的过程中忽视了一些细节问题。
期望的薪酬并不一定是自己真实的水平。
适当调高自己的心理预期，也许这样才能够和期望的公司，期望的岗位相匹配，也许HR在招募人才的时候，也会设定一个最低薪酬的参考。如果自己都没有信心的话，那么也怪不得别人。毕竟追求高薪本身就是对自己能力的一种肯定。
短暂的低迷期要调整好心态
低迷也许是自身的原因，也有可能是外界的原因。但是不管是什么样的原因，都要做好心理调整，找到低迷的原因，然后优化他。在求职上面就是优化自己的简历，把自己的历史工作内容按照SMART原则书写清楚。
英文能力也非常重要
在一些大型公司，尤其是外企的话，熟练掌握英文是非常重要的能力，尤其是我们想要去外企工作的话，英文简历一定要准备好。但是千万不要用自动生成匹配的，而应该是自己去翻译。
所以，人生其实很短暂，我们需要在短暂的人生中不断优化自己，不断让自己去拼搏，这样才能够在社会上遨游。
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