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跳槽指南:进大厂还是进小公司

还是那句话,命里有时终须有,命里无时莫强求。努力就对了,其他交给天意。

有很多运营人问我,现在有两个offer摆在我面前,不知道如何选择,能否给出一些建议?

面对这个问题,其实很难给出准确的答案,因为每个人的性格、知识储备、成长环境、家庭情况甚至对未来的期望是千差万别的。

加之公司与公司之间也像似一个个黑盒,不为外人所知,在没有足够的信息支撑下,是很难回答的。

所以,一般我是这样回复的:因缘际会,其实你心里面已经有了答案,追寻你的内心就可以了。

不得不说,这一句冠冕堂皇的甩锅言论还是很棒的,即体现出了我大道天成的处事态度,又巧妙的化解了给出错误答案的风险,堪称完美。

话说回来,大家知道那个说法吗?你之蜂蜜他之砒霜

在公司的选择上也是如此,适合你成长的公司,对其他人也许是一场噩梦。

就像我刚开始做手游运营时,公司是995,因为我的诉求是快速成长,所以十分适合自己。而对于想过朝九晚五,拿点稳定工资的人来说,这样的公司就不适合了。

新年过后,估计会有一些人跳槽到新公司,虽然不能给到每个人明确的建议,不过有大厂和小公司经验的我,还是可以给出一些建议的。

这里给大家讲下两者的优缺点,各位同学可以对比下,结合自己的情况,来做已选择,是比较恰当的方式。

01

大厂的优缺点

先说大厂,毕竟大厂是每个刚毕业或者工作几年的同学都想进去的,但是就像围城,外面的人想进去,里面的人想出来。

大厂的优点:

为什么大家挤破头都想进大厂,无非是两个原因,待遇好和有面子

逢年过节,走亲戚时,一问在哪里上班?大厂。绝对会被高看一眼的。而且大厂出去的人想创业,也比普通公司出去的人更容易拿到投资,真实水平高低不重要,能进大厂,足以说明水平差不哪去了。

待遇好这点更加认同,像我之前手游运营的同事,跳槽到大厂,工资都是翻倍的,加上年终奖,拿到手的钱比小公司多的不是一星半点。

所以不管是出于赚钱还是创业的目的,大厂都是最优的选择。

大厂的缺点:

大厂还有缺点吗?一些毕业的萌新可能会发出这样的灵魂拷问。

当然有了,就跟人一样,谁还没有点缺点呢?大厂的最大缺点就是人太多了,吃饭得排队,怕了吧。

开个小玩笑,大厂上班,是一个萝卜一个坑,每个人负责的仅仅是其中一个很小的模块,大厂需要的是专精的人才,把产品做到极致。

专精一个模块对于个人的成长其实是不利的,你在大厂待个五年只懂得怎么做海报,其他模块一窍不通,万一哪天被优化掉,下一份工作是很难融入的。能力跟不上,且待遇达不到预期。

还有就是有大厂的地方,就有江湖,有江湖的地方,那就不完全是凭能力混饭吃的地方了,人情世故也是KPI的一部分了。

在小公司你可以硬怼老板,老板还笑呵呵的说,你说的有道理。在大厂,不好意思,你可以去财务领工资了。

02

小公司的优缺点

小公司的缺点:

说小公司,还是要从缺点说起,因为谈起小公司,大家都知道风险很大。

一是待遇低,二是没保障,说不准哪天公司就不在了。正是因为小公司这广为人知的两个缺点,让很多人对小公司望而却步。

其实小公司还有个缺点,公司没有走上正轨,规则制度不完善,工作流程欠缺,会有很多精力浪费在无效的空耗上,这也是为什么小公司容易挂掉的原因。

不过一旦跨过生死存亡线,跟着小公司摸爬滚打起来的原始团队,会收获颇丰。

小公司的优点:

小公司还有优点呢?当然有了,就跟人一样,每个人也都有自己闪光的一面。

小公司其实是很锻炼人的,不过有些人不想被锻炼,只想做一条咸鱼,这个优点在这些人眼里也是缺点了。

小公司人少,你就必须负责各项工作,运营兼职人事、行政的事情,在小公司是很普遍的。

俗话说收益和风险成正比,在小公司里也有体现。

每个人都羡慕前台成长为身价百亿老板的故事,想找一个这样的公司。虽然经常这样幻想,但是真让你去一个小公司当前台,又不乐意了。

在互联网企业里,乌鸡变凤凰的例子其实很多,只要公司业务路线正确,二三十人的小公司一两年赚到几辈子的钱是很有可能的。

03

选大厂还是小公司

这个问题要具体问题具体分析了,如果你是刚毕业的同学,可以选择进大厂(说的好像大厂很容易进似的),大厂工作几年后,跳槽到中小型公司做COO,是一个不错的路径。

如果进不了大厂,可以从小公司做起,磨炼自己的专业技能,卧薪尝胆,也会有很好的前途。

其实在大厂和小公司之间,还存在着一种企业,两三百人的中型公司,这样的公司既没有大厂的不良风气,也不存在小公司倒闭的风险,规章制度和福利都很完善,是很不错的选择。

大厂的容量有限,海量的应聘者去不了大厂,去哪里好呢?就是这种中型公司。

我在这样的中型公司待的时间比较久,公司也都会有新的业务需要拓展,会给到大家学习进步的空间,如果想做咸鱼,还可以申请调岗,去到业务稳定的部门。

当然,能不能混好,能力是一方面,情商也很重要,同事关系还是要处好的。

04

最后

有个词叫机会成本,你选择了某个公司,意味着放弃其他公司。至于当下的选择到底正不正确,其实很难判断的,因为不可求证。

大厂每天离职的人一大把,小公司飞黄腾达的也不少。还是那句话,命里有时终须有,命里无时莫强求。努力就对了,其他交给天意。

作者:老虎讲运营,《全栈运营高手》作者,运营推广大牛,千万流水项目操盘手,专栏作家,专注产品运营推广,精通运营推广的各个模块,擅长品牌打造和爆款制造,号称运营推广老司机。

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