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拼多多旗下temu薪酬调整，绩效转固薪

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最近temu物流岗薪酬调整主要针对的深圳地区，而不是整个temu职场。之前temu深圳虽然对外也沿用的是十六薪，但有两薪实为绩效奖金。此次薪酬调整主要是：”绩效转固薪”。
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Temu深圳物流中心自设立以来，始终采用”14+2″的薪酬结构体系，即对外统称十六薪制。其中基础薪资为14个月固定薪酬，另有2个月薪资作为浮动绩效奖金。此结构较上海总部采用的纯固薪制存在显著差异，导致两地同岗员工在薪酬保障性方面出现体系性差异。所以这次薪酬体系的调整，也是和上海总部一致。
简单来说，大部分员工最后能够实际到手的薪酬是变高的。
Temu是拼多多的跨境电商平台，总部位于中国广州 。Temu定位偏中端用户，于2022年9月1日上线。Temu的所属公司是上海禹璨信息技术有限公司。Temu意为“Team Up，Price Down”，即买的人越多，价格越低。

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