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薯条3.0投放指南
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TikTok计划本周裁员,约1000名员工受到影响
据媒体报道,TikTok计划本周进行裁员,TikTok全球用户运营、内容和行销方面约1000名员工中,将有很大比例被裁减,该公司计划解散全球用户营运团队,将部分员工重新分配到其他团…
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晚霜品牌KOL合作brief
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商家视频号爆品爆单指南-2024新春特别版-腾讯
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高效工作的13条秘诀
“正确地做事”强调的是效率,重视做一件工作的最好方法;“做正确的事”强调的是效能,重视时间的最佳利用——这包括是做或者不做某项工作。 01 正确做事,更要做正确的事 实际上,第一重…
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拼多多某员工爆料:简历改动2点后成功找到新工作
最近有有个前拼多多的员工爆料:从拼多多离职后投了上百份简历,但是一直没有面试邀请,原本还在想是不是因为年龄,又或者是在拼多多公司的工作经历导致了这个结果。否则哪怕不是求职旺季,也不…
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小红书广告投放排查工具+产品手册
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薯条3.0产品介绍-正式版
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可复制的领导力:樊登的 9 堂商业课
整本书用口语在和读者交流,没有太多理论抽象,案例非常多,读起来相对轻松,如果有丰富的管理经验,甚至看目录即可 第1章 80% 的管理者能达到 80 分 作者通过孔子和柏拉图教学方式…
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高效人才招聘六步法.ppt
高效人才招聘六步法
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bilibili营销通案2024
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心塞:谈好薪资等入职的候选人,接了个电话要加价,黄了!
最近有一位面试官在某职场交流社区吐槽这样的一件事。大概意思很简单:面试了一位候选人,各方面都聊的比较好,包括能力等方面都符合用人的条件,也口头约定好了入职时间和薪酬,但是当候选人接…
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小红书超好吃补给站5.0《一起逛吃吧》招商方案
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薯条流量加热:打造电商爆款秘籍
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2024年阿里巴巴职级与薪资体系介绍
阿里职级变化图,资料来源:穆胜咨询 阿里巴巴已经用新的14-28级代替了原先的职级体系,从「大宽带」职级调整为了「小宽带」。28级(原P8)以上的职级走组织任命的形式,不再有职级的…
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4张图看懂什么是商业
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千岛源茶油小红书内容运营方案
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小红书我就要这样生活野奢季
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写作7堂课
写作是每个人都应该掌握的技能:写作的意义不仅仅在于赚钱,更重要的是通过写作成为一个更专业、更职业、更理性的人。写作锻炼思维能力,提升表达能力,使个人的职业习惯远超常人。 最能发挥写…
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盲盒营销新玩法丨解读六种破圈案例
Z世代年轻人为何对盲盒如此上瘾? 盲盒营销本质上是一种游戏化的营销手段,主打的是人的收集癖好和惊喜感,就像玩游戏会上瘾一样,盲盒的未知性极大刺激了用户的猎奇心理,从而触发购买行为的…
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想要晋升为领导必须具备的8个管理能力思维模型
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薯条助力618++流量生意齐爆发
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小红书「好产品赢战618」—新生品牌场直播资料
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2024年腾讯职级与薪资体系
腾讯职级简介 腾讯的薪资和职级体系是它吸引人才、激励员工、保持竞争力的重要因素。 图片来源:salaryfly 近年来腾讯职级做了一次调整,上图是调整前后的对比。 腾讯职级…
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理想汽车裁员5600人,比例超18%(附新能源汽车倒闭清单)
五一假期之后,理想内部正在进行新一轮全公司的人员优化,整体优化比例超过18%。2023年财报显示,理想汽车近3.16万人,同比增长63%。按照优化比例来计算,这轮优化涉及超过560…
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小红书2024年S+级平台IP事件:用新的方式看中国系列IP招商方案
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【小红书】如何做好内容-爆文进阶指南
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腾讯大佬分享活动运营全流程
✅活动运营在运营板块中扮演着重要的角色。与内容运营和用户运营需要长期积累、细水长流不同,活动运营是一个短期的爆发力,是为了快速达到某一个短期内的目标,而做的一项工作。✅一场完整的线…
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星巴克浓情小杯营销策略分析
▪️ 营销策略1、传播策略:打造「精品咖啡小杯」,全新产品升级2、产品策略:新系列,产品升级3、视觉策略:新杯型,视觉升级▪️ 市场策略1、市场竞争态势2、目标受众群体3、品牌破局…
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2024文创产品推广前期筹备及规划
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视频号内容生态创作分享
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打造复利人生的底层逻辑(附书单)
巴菲特说:“人生就像滚雪球,关键是要找到足够湿的雪,和足够长的坡。”,这其实就是复利人生的逻辑,找到复利的逻辑,然后持之以恒的一直推进下去。 而这个逻辑,从本质上也就是两个要素。一…
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阿里巴巴2024年第一季度裁减 14369 人
5 月 14 日,阿里巴巴发布《2024 年三月底止及 2024 财年年度业绩公告》。 财报中我们可以清楚的看到,第一个季度整个阿里巴巴员工人数减少了14369人,总人数即将跌破2…