爱运营
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逃离阿里，没想到小公司更卷！怎么破？
很多大厂员工可能会认为小公司会更加安逸一点，也不会像大厂那样每天要卷996，但如果真的这样想的话，现实可能会给他上生动的一课。 我们在之前的文章《大厂离职出来的员工不吃香了？为什么…
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打造第二大脑Xmind思维导图分享
福特独创简明且符合直觉的 PARA 系统，将信息根据用途分成项目（Projects）、领域（Areas）、资源（Resource）和存档（Archives）四大类，以及 CODE …
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让自己逻辑清晰的几个方法，3步告别逻辑混乱
你有没有过这样感受，就是跟有的人谈事情，一点就通，一说就透，而有的人尽管很有耐心去沟通，还是感觉对方和你不在一个频道上。 分不清事情的轻重缓急，是思考大忌。 拧不清问题的枝枝叶…
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小米雷军的2份简历：人生犹如开挂一般
最近在网上浏览信息时，偶然看到了雷军的两份简历，一份是详细的工作履历，另一份则是他的干部履历表。 雷军，毕业于武汉大学，毕业后，顺利进入了金山软件，开始了自己的职业生涯，但他并…
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超好用！提升表达、讲好故事的5个模型
📚模型1：好的故事5要素基本要素（冲突、行动、结局）➕附加要素（情感、展示），通过描述具体场景链接受众📚模型2：SCQA模型即：情景-冲突-问题-方案衍生1️⃣：先给方案-陈述事实…
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大厂离职出来的员工不吃香了？为什么企业都不愿意招？
看到一位网友发帖说： 为啥现在的企业不愿意要腾讯、华为这些大厂出来的员工？ 举个例子， 王小二的饭店需要一个厨子来炒菜， 从王府雇了一个五星级大厨， 但是让厨子炒菜， 他说不会！ …
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凯文·凯利2024最新演讲：2024年的AI都不叫AI，未来5年要小心了
凯文·凯利2024最新演讲：从四个方向理解AI 本文转载自：腾讯研究院 3月29日，中信出版集团联合上海交通大学上海高级金融学院邀请到凯文·凯利（K.K.）来到中国，展开一场精彩…
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腾讯leader：我虚线带人组员不听我怎么办？
最近有个腾讯的领导在社交媒体上面吐槽，说自己因为是虚线带人的原因，导致组员都不听自己，真诚求教应该怎么处理？ 回答这个问题之前，我们需要先简单科普一下什么是虚线带人？ 虚线带人：就…
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《100个思维模型系列》075.放大关键行动思维模型
本系列内容来源：查理芒格的100个思维模型。 很多时候，决定结果大小的是关键行动的执行程度，所以我们要适时放大关键行动！ 今天我们聊聊放大关键行动思维模型——查理·芒格100个思维…
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我为什么扔掉国企铁饭碗进入互联网
近期写了一篇文章《美团三年，总结的10条血泪教训》，后台很多网友留言对我过往工作经历感兴趣，小红书也收到很多薯友关于职业选择的咨询，于是就有了这篇文章。希望能给正在求职或者想转型的…
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据说是年入100W后，才知道的5个走向成功的认知逻辑
一个人需要赚多少钱才能满足一生的所需呢？ 有人说，至少是500W吧。 一生要赚取多少钱，才能够算得上是财富自由呢？ 这个要看，具体的时期和具体地方了。 因为不同时期的通货膨胀是…
