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【小红书】对客高效沟通法
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2024企业年终盛典(乘风破浪 龙腾四海主题)活动策划方案
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让你变成熟的10个模型
今天分享几个常用的模型,可以让自己越来越聪明,越来越理智、越来越厉害! 1. 帕累托原则(80/20法则) • 定义:80% 的结果通常来自 20% 的努力。 • 示例:…
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轻奢珠宝品牌小红书企业号运营方案
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运营人如何搭建一套完整的业务指标体系?
01 什么是业务指标体系 业务指标体系是指:一个完整业务流程中系列存在相关性的指标所构建起来的,用来描述或指导某一事件的评估体系 指标体系包含:指标、相…
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美团是如何进行指标管理的?
导读在海量数据中,如何获得自己需要的数据指标,做好数据指标的设立与管理至关重要。 本文将介绍指标管理的意义和具体做法,主要包括以下两大部分: 1. 为什么要进行指标管理 2. 指标…
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好文案,懂情绪
广告常识(ID:adernous)出品 作者 | 柱哥;监制 | 鬼鬼 所有文案都应该引起消费者的情绪反应,不然促销功能无从讲起。 这里讨论的情绪文案,主要是指,借文字表现力激…
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我扒了37篇硅谷增长大神 Andrew Chen 的blog ,总结出这8点干货
最近关注了一批硅谷的增长大牛,Andrew Chen 是其中之一。看了他的 blog 收获多多,总结了8点知识模块干货,分享给大家。 阅读时给大家个小 tip:请关注他的推导过程,…
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聊聊流量机制
互联网发展到现在已经有20多年的历史,按照流量的来源基本可以分为:主动寻找内容时代、门户时代、搜索引擎时代,以及移动互联网发展后的社交媒体时代、现在的内容时代以及私域流量时代。 0…
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10个思维利器:提升职场竞争力
第一性原理:第一性原理强调回归事物最原始、最本质的状态来思考问题。金字塔原理:金字塔原理是一种有效的思考和表达工具。黄金圈法则:黄金圈法则引导我们思考事物背后的真正动机和意义。冰山…
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打造个人IP,从MVP入手
市场化的程度,是检验一个人多年积累程度以及其专业程度的最有效途径之一。 内心自我肯定的充盈 组织给出的薪水的数额 技能在市场上是否有人会付出时间和金钱 市场化梳理三要素 产品和内容…
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2024年龙年多巴胺色彩主题年会尾牙晚宴音乐节派对活动方案
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泡泡因子小红书种草营销方案
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字节跳动职级与薪资体系 | 2024最新版
从总体上看,主要是从1-1到5-2这10个级别构成(为了方便,下文用1.1代替表示1-1) 可以看到,实际上字节跳动员工的职级分布主要在1.2到5.1这8个级别,T1.1和T5…
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15页PPT总结《复盘》
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时间管理到底在管理什么?
提高效率,充分利用更多时间,干更多的活?学更多知识? 不,这样你只会更加焦虑和疲惫。因为事情和知识都是无穷无尽的,人脑不是机器也不是存储空间,而是敏锐而沉浸地思考,创造和感受。 我…
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《100个思维模型系列》071.左右互搏思维模型
本系列内容来源:查理芒格的100个思维模型。 弗兰克尔曾说:大多数人以为在思考,事实上只是重新整理一遍自己的偏见! 今天我们来聊一个避免“证实偏差”的思维模型,左右互搏思维模型,即…
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年度人力资源规划指南手册(107P)
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9步打造私域流量池
现在每个公司,每个个人IP都在打造属于自己的私域流量池,那么应该怎么做呢? =
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读书卡片 | 《只管去做》 读书笔记
读书卡片 | 《只管去做》 读书笔记 每章跟做计划
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VARK模型介绍
所以这次和大家分享一下 Neil Fleming 的 VARK 模型。 VARK 四个字母 分别代表了四种学习模式:V Visual,A Aural Learners,R Read…
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设计、产品、市场人书单
产品设计 体验&交互&用研 1.《用户体验要素》🌟🌟🌟🌟🌟 👍 2.《简约至上,交互式设计四策略》🌟🌟🌟🌟 3.《Don’t make me think…
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3 个常用理论:教你如何分析用户行为!
来源:中国统计网 01 马斯洛的层次需要理论老马的这个理论都快被用烂了,多数产品分析报告在对用户需求进行分析时都会使用老马的层次需要理论,该理论是由美国心理学家亚伯拉罕•马斯洛在《…
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把自己当做品牌来运营,个体即品牌
通过SWOT分析认清自己,搭建自己的个人商业模式。
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中铁11年老员工自爆工资收入,年入仅10万
一位在中铁工作了11年的老员工,他的月收入不超过8000元,年收入约为10万元。从收入截图中,我们只能看到每月总额,合计下来一年的收入在10万不到。 这个收入对于刚工作的普通人来说…
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遇到劳动纠纷时,这几点记住不吃亏
不管什么时候都有好公司和不好的公司,好的公司可以好聚好散,不好的公司有可能会各种算计。对于打工人来说,遇到不好的公司可以及早走人,如果是在最后劳动纠纷的时候才发现,那么这个网友的几…
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2023文旅商场大唐主题活动方案
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大窑饮品2023年旺季传播推广方案
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职场生存法则:这些经验必须要学会
1、干活别太快,鞭打快牛 2、责任心别太强,领导重视什么干什么 3、不要洗脑式的自我感动 4、不要轻易相信领导给你画的饼 5、少说话,多做事 6、学会汇报 7、不要强求圈子…
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跳槽季:这3个离职原因HR最认可
虽然现状的就业形势很严重,再也看不到之前金三银四那种很多招聘很多跳槽的情况了。但是想要换工作的同学肯定还是不少的。 面试的时候除了技术问题,被问的最多的应该就是“您是什么原因从上家…
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长隆5月大场直播策划
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杭州电商公司一览(2024年版)
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健康作息表(为拿退休金请遵守)
来自:Captain’s Geek-Island 链接:https://sleepyocean.github.io/pages/55d148/ 都说程序员这一行,猝死概…
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芭比IP介绍-跨界合作招商2023
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