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盘点：互联网大厂近几年关闭的业务
腾讯 2022年底，腾讯互动阅读 App一零零一宣布停运。一零零一是腾讯首款互动阅读 App，用户可代入角色，边读边玩。据介绍，每个故事都设有多条剧情线，可自由攻略心仪角色，触发不…
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【行业分析】互联网+教育的启迪
01 导读：互联网如何助力教育的变革？ ⭕ 互联网+促进教育系统变革 教育理念的变革 教育生态的变革 教育环境的变革 教育体系的变革 🏫 学校：不再是单一的物理空间，而是满足多样化…
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公众号新出的变现方式，你用过了吗？
公众号流量主有各种帮助号主盈利的方式，最近有推出收益高达70%的短剧推广。我们就来看一下是怎么操作的吧！ 开通入口：左侧导航流量主–广告管理–返佣商品和短剧…
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线条小狗IP营销策略分析
作者：茜酱的品牌漫游 🟢IP 介绍✨线条小狗是由韩国插画师moonlab_studio创作的表情包IP，两个角色形象分别是：白色小狗马尔济斯和棕色小狗金毛。🟢线条小狗 IP 运营策…
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招聘官网应包含哪些内容？ 5个实践案例助你获取灵感
你是否在寻找一些能够适应当前动态工作格局的、具有变革性的招聘官网的示例？根据全球人才趋势报告，美国LinkedIn会员工作变动激增40%。随着员工继续优先考虑灵活性、公司文化和福祉，一流的招聘官网对于展示组织的优势和传播雇主品牌至关重要。
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如何通过改善团队合作来提高招聘效率
当招聘顶尖人才时，时间就是一切。招聘效率取决于团队快速响应和完成任务的能力，但招聘经理和面试官并不总是最关心重要的招聘任务。更重要的是，求职者的经历取决于准备好的面试官是否准时出现。有时候最好的候选人会接受另一份工作，而你的团队会因为沟通不畅而推迟决定。
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如何在招聘中开始使用AI？
在人工智能时代，招聘团队面临着“用更少的钱做更多的事情”的压力：用更少的钱和更少的团队。根据一项调查，58%的受访者认为，“提高我们助教团队的效率，降低成本”是明年招聘职位的首要任务。在招聘中使用人工智能是提高团队效率和降低成本的潜在途径，但这需要仔细考虑。以下是我们关于将人工智能整合到招聘过程中的建议。
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打造招聘官网的13个技巧，建议收藏！
随着全球劳动力市场的快速演变，雇主品牌变得比以往任何时候都更加重要。作为雇主与求职者接触的第一道窗口，招聘官网具有两层作用。一方面，招聘官网展示雇主品牌形象，通过提供详细的公司介绍、工作环境、员工福利等信息，吸引年轻人才。另一方面，招聘官网也为求职者提供了一个便捷的投递通道，使得求职者可以更加高效地进行求职活动。
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如何评价【可瓜】这个投放素材管理工具
【可瓜】是一款视频内容素材管理系统，专为内容生产团队设计，覆盖内容生产、任务协同、审核、素材管理、矩阵分发、素材跑量效果分析等全链路管理和追踪。该工具通过提升团队的生产协同效率、素…
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内容资产 VS 数字资产【5K字】
与传统资产进行对比。数字资产的定义是以数字形态存在的，可以被保存和重复使用的资产，我们称其为数据资产。数字资产主要由两个部分组成：人群资产和内容资产。 在思考企业的核心资产时，每个…
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有效招聘营销策略的六个组成部分
任何想吸引更多人购买其产品的公司都必须投资于市场营销。然而，当涉及到让更多的人了解公司的工作时，许多有效的营销活动可能不是招聘团队的首要考虑因素。为了超越招聘委员会上的“发布祈祷”策略，有必要包括有效招聘营销策略的所有组成部分，并将其充分应用于目标群体。
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明星直播带货 即将走向终结
在用户看来是演员、明星的人。在电商看来只是没有变现的流量而已。 但是明星直播带货即将走向终结，这可能是历史的必然。双十一，贾乃亮直播间宣称 2, 899 的羽绒服只卖449，但是后…
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做直播带货一定要克服的 3 个距离！！
拿卖衣服这件事情来说，如果你没有办法把用户吸引进你的直播间，成为你的场观，那么这件衣服就永远在直播间挂着，卖不出去的。 所以说直播卖货要克服的第一个距离就是如何让人能够走进你的直播…
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互联网大厂开始重视35岁以上人员
35岁以上人员就业形势可能发生好转。最近有大厂HR爆料，公司在准备招聘一些35岁以上的员工，因为部分35岁以上员工在工作中的经验更多，手上持有的资源也更好，对于某些项目来说，可以更…
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抖音运营全攻略，6000字深度解析看这一篇就够了！
原文：微运营圈 抖音是一个引领中国、影响世界的短视频平台。抖音的运营不仅是企业品牌传播和产品销售的要求，也是从业者必备的技能，甚至是个人网络赚钱实现网络名人梦想的途径…
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产品经理的4个职业发展路径
作者：一楠 1. 产品经理的四个职业发展路径 1.1.专业线 负责的业务范围越大，需要对接的人也就越多，对产品经理的要求主要体现在专业能力和工作效率上，能够高质量、高效率地完成较大…
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网传Shopee员工加班猝死
6月17日下午的时候，shopee发出一份内网通知，通知上说：有一位研发同事突发身体不适，虽然团队同事和公司第一时间拨打120并且送医急救，但是最终抢救无效。 其实关于互联网大厂员…
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《100个思维模型系列》081.马斯洛需求层次理论思维模型
本系列内容来源：查理芒格的100个思维模型。 作者 l Benign Hu 编辑、排版 l Benign Hu “马斯洛需求层次论”，它是心理学、社会学、管理学领域最常被引用的…
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重启人生方案（落魄时必备）
最近几年的环境都不是很好，遭受到各种磨难的人变得越来越多，不管是就业还是生活，都有很多无语的事情，那么人在落魄的时候应该怎么样走出困境呢？ 其实纳瓦尔很早之前就有提到过这些内容，今…
