暑假将至,不断有一些学生朋友问我说:想找兼职,什么兼职能赚到钱?网上兼职骗子太多,有没有什么渠道能快速找到靠谱的兼职?
我的回答总是很简单:
除非你真的拮据到生活都成问题,或者有急需攒钱的情况,否则不要浪费时间去找兼职。
绝大多数大学生兼职,不外乎下面这么几种:家教,发问卷,地推,促销员,店员,打字员,校对,美工作图……诸如此类。它们共同的特点,是门槛都非常低。相对于技能,要求的更多是大量重复性、机械性的劳动,以及愿意付出劳动的时间。
简而言之,这些兼职没有任何技术含量,都是「拿时间来换钱」。
我知道,对于很多大学生,一个月几百一千,是一个不小的诱惑,而代价只是每周付出几天,每天几个小时。看起来,这是一笔很划算的买卖。然而,折算成单位时间,收益是非常低的,低到一个小时一二十块。这值不值得你花宝贵的时间去交换?不值得。
记住:你的时间非常值钱。
大学生最容易犯的一个错误,就是低估时间的价值。因为大学拥有的闲暇时间是最多的,所以,很容易产生时间无足轻重的想法,甚至寻思如何消磨时间。然而,我们这些毕业了几年的人,最怀念的,就是大学这种拥有大量闲暇、又没有任何负担和压力的时候。
为什么这样说呢?因为,很大程度上,你的大学决定了你的起步,而你的起步决定了你的未来。
这绝不是危言耸听。
人在职场,永远是一个工作加学习同步进行的过程。而学习的效果取决于什么?很大程度上,取决于你所在的平台。而如何在起步之初,能够进入一个优秀的、能为你提供不竭动力的平台?取决于你在大学里面获得了什么。
任何一个好的企业、平台,都不会看重兼职经历。它们只会看重你的技能、能力、素质、眼界,而这恰恰是兼职所无法给予的。
很多人说,兼职可以锻炼你吃苦耐劳的品格,使你变得更加勤奋——实际上,这并没有什么用。这个时代,勤奋恰恰是最不重要的东西。企业们看重的是什么呢?是「高效」:更短的时间,更少的资源,更高的产出。
勤奋是实现「高效」的一个途径,但也是最无用的途径。比勤奋更重要的,是善用各种技能、方法、工具,来达到想要的目的。
举个栗子,同样是做一张信息图,你花了5天,用PS精雕细琢画了出来;另一个人花了一个下午,用网上的在线模板和个性化图表做了出来。当然,你可以说你做的质量比他的好,但这个差距能弥补多花掉的时间么?
在这个时代,不断地学习,掌握各种技巧、方法、工具,与此同时培养起自己的核心技能,提高自己的稀缺性和不可替代性,才是最有价值的资本。
什么是核心技能?核心技能就是你的定位,也是你能够为企业提供的最大价值。
你的PPT做得非常清晰漂亮;你的文案写得非常出色;你的代码总是高效而简洁;你的设计作品从来都是一稿过;你的数据分析报告非常鞭辟入里;你做起项目调度无懈可击;甚至,你的英语口语绝佳,什么外国客户都得请你出马——这些,都可以是你的核心技能。
如何培养核心技能?需要你在明确方向的基础上,反复锻炼、学习、反馈、实践。这是一个长线的过程,它的价值未必会在短时间内体现,需要你长期坚持下去。
所以,别把时间浪费在眼前的蝇头小利——比如兼职,或者一份高薪(却无用)的实习上。
使你变得更值钱的,不是勤奋,而是你的稀缺性。你掌握的技能越深入,越稀缺,越供不应求,越难以被他人取代,你的时间就越值钱。
很多人觉得,经历了高考,进入大学,就可以稍事喘息,享受美好的大学生活了——实际上,进入了大学,才是竞争真正的开始。
那些毕业就能取得高薪的人,那些年轻却能在许多领域有所表现的人,是怎么做到的?其实,他们未必比我们聪明多少。只是他们非常敏锐,刚进入大学,就能迅速发现自己想从事和钻研的行业,并从大一开始,学习技能,培养经验,结识伙伴,反复实践,经历一次又一次的试错,努力提高着自己的价值,让自己的每一个小时都变得更不可替代、更值钱。
简而言之,在大学里面,尽早找到自己的定位,找到自己未来的发展规划,然后按照这个规划去学技能,去实习,去积累经验,是提高自己最有效的方法。
具体来说,你可以这样做:
- 把你兴趣写出来,写细一点,逐条写。
- 从你的兴趣里面,找到你最擅长的部分,也把它们列出来。
- 根据前两步,去找相关的人士,问清楚各行业的前途和发展空间,再从中挑选出一项,它将成为你的「核心技能」。
- 写出这个「核心技能」所牵涉到的其他技能,把它们列成清单。
- 按照清单上面的项目,一项项查资料,列出如何攻克它们的计划。
- 按照你的计划,分解到每周(乃至每日),并按照计划去执行。
- 加入相关的社群、交流会,与同好交流。
- 暑假和寒假,找寻相关的实际机会,到企业里面去实习,真正去接触这个行业的实际操作。
- 分阶段,把你学习到的内容进行输出,或是做出一些小的成果,可以有效地培养你的成就感,强化动力。
如果你对自己的规划还不够明确,暂时不知道未来想从事什么行业的话,那么,先锤炼下面这几个技能,是一定不会错的:
- 资料搜集能力:
网络时代,搜集资料不但是最基础的一个技能,也决定了你的自学能力。如何找到靠谱的学习资料,如何快速收集有用的信息,这些都会影响到你的学习效果。 - 文字表达能力:
能把你的意思讲清楚,在任何一个职位都是很重要的。去买几本讲文案和写作的书,反复不断地模仿、练习、思考,找出最适合自己的方式;或者试着做一个自媒体,坚持写原创文章,来积累作品和锻炼自己。 - PPT:
不仅仅是把PPT做得好看,更重要的是把整个逻辑完善、清晰地呈现出来。采取怎样的层级、怎样的呈现方式、怎样的说服方式……让自己能够更严谨、清晰地表达自己的分析和思路,这在任何企业里面都是非常重要的技能。 - 工具应用能力:
这是一个务求高效的时代。掌握一门技能,不如掌握能实现相应效果的工具。这可以大大节省你的时间,也可以令你在公司里面更加灵活,遇到任何情况都能用最快的方式解决。 - 沟通协调能力:
在这个时代,术业有专攻,一整条生产链条被分解得更分散,环节更多,如何将这些资源有效地整合和协调到一起,就非常考验你的沟通协调能力。
最后一点:一定要多去实习。不要太重视实习补贴,而应该考虑,这个实习能不能为你提供接触行业的机会。
因为,无论你怎么学习和提高,都难免闭门造车,而实习才是真正去接触行业和实操的途径。你日常学到的东西,一定要放在实习里面去检验、应用、磨砺。当你的技能能够切实解决实习过程中遇到的问题,你才是真正学到了它们。
另一方面,通过在实习中,观察你的同事和上级的工作,你可以了解到他们的知识构成和工作方式,了解到如何才能在这行业更进一步,再根据这一点,去调整你的学习路径,才能真正对毕业后的发展起到作用。
作者:Lachel
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来源:知乎
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