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你的职业迷茫吗?这六张图能帮你Get到思路

偶然的一个机会,在一个微信群中,看到有关个人职业发展的一段文字,于是在与他人的沟通中,了解到文字内容的出处,是一门圈外同学的课程《个人发展战略》。

内容大纲

在个人的职场发展的阶段,我们总是踌躇满志,但行动及效果却不尽人意。这门课,在职业规划和思维方式上有很多有意思的观点。

于是决定制作导图,输出6张竖屏思维导图,帮你Get到思路。

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掌握冰山模型的用法,能够用它来分析自己跟工作的匹配度,从而做出正确的职业选择,并能精准找到自己喜欢并有成就感的工作。

搞明白“我应该选择什么样的工作”,比“我应该如何在别人认为的好工作里面成功”,让自己活得满足感和成就感,才是更重要的。

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明确冰山模型各个要素的投入产出比,更好的分配自己的时间,把时间分配到技能和能力的培养上,让自己变得更值钱;同时,理解不同类型的岗位所对应的门槛和天花板,帮助择业。

我们的知识技能越多,能力越强,价值观/性格特质/动机,跟所做的事情越匹配,你的市场价值就越高。而我们的时间,永远应该花在正确的事情上,而不是容易的事情上。

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学习运用SIGN模型,从自我效能、本能、成长、满足四方面,通过问自己、问他人,发现自己隐藏的天赋能力,经过培养和练习后,让其转化为真正的能力。

天赋就是隐藏的能力,让一个人可以在相同起点的情况下,更加快速的成长。

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掌握将所学知识内化成能力的三个方法,盘活你脑中的知识:掌握20%的核心,知识和能力相互靠,做系统化的训练

具体到我们的行动中,如果我们有需要提升的能力,首先要先找到专业人士,了解这个领域的核心20%是什么,先去学习那20%,然后再学习的过程中,思考各个知识点的应用场景,并记录下来,遇到问题再返回去找,最后,能力提升是个系统性过程,所需要坚持的时间不短。

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学会掌握三大方法,让你不靠意志力,也能坚持学习。

学习这件事,单靠非常有限的意志力,是非常消耗能量的。所以,得利用自己的理性和感性两大系统,结合情境,让你愿意学习

首先,利用你的理性系统,设定非常清晰量化的目标;

然后,利用自己的情绪冲动,包括焦虑感、成就感等等,去促进学习;

最后,还要让自己处于一个合适学习的情境。

你的职业迷茫吗?这六张图能帮你Get到思路

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学会3个“不变应万变”的方法,避免成为“企业定制化人才”

我们需要:

第一,调整主体,给自己定好发展方向;

第二,提升能力,让自己成为横向可迁移的人才;

第三,提升认知高度,让自己成为纵向可拓展的人才。

结语

你的职业迷茫吗?这六张图能帮你Get到思路

我自己的学习感悟:“早点遇到圈外就好了”,这门课在我的2019中留下痕迹,是否能让屏幕的你,有所感悟呢?

很高兴您能通过手机阅读到这篇文章,若是喜欢我的制图,期待您的关注。

你的职业迷茫吗?这六张图能帮你Get到思路
点击可观看《圈外:个人发展战略》幕布内容

https://mubu.com/doc/o5gST7LaO0

原文始发于微信公众号(导图述真知)

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