PIP

最近，不少网友表示，公司又开始小规模裁员，这次公司又有了新的花招，用PIP协议来逼迫员工离职，有将近500多个人因此而离职。 PIP全称绩效改进计划，是公司旨在帮助员工在特定时间内…

⚠️ 一、别急着签字！警惕PIP的“陷阱” 拒签是第一步 PIP本质是公司想证明你“能力不足”，为辞退铺路。根据《劳动合同法》，公司必须拿出铁证（比如培训后仍无法胜任），才能合法解…

腾讯的背星其实是和腾讯内部的绩效考核制度有关系。 腾讯的绩效周期分为两类，一类是业务类，另一类是职能和后台支撑，业务类半年为周期，职能和后台支撑以年为周期。 这个腾讯的职级图相信大…

年初的时候，我们推送过一篇关于裁员自救的文章。详见《被裁员维权自救清单&一些Tips》，今天又看到一篇关于企业利用PIP进行裁员的事情，就顺便扯几句。 PIP是什么 PIP…