绩效

阿里的绩效评估中，我们经常能够看到3.25、3.5以及3.75的得分，那么为什么阿里要用这样的数字来定义考核结果，而不是用常规的S,A,B,C之类呢？ 其实在阿里内部，每年是有两次…

我们之前聊过一次大厂调整绩效方案的内容《字节、腾讯等大厂纷纷调整绩效方案》，里面提到大厂都在推进新的方案。 昨天，腾讯HR全员邮件宣布2024年H2绩效开奖。如果按照之前的方案：以…

昨天我们还在聊一些国企的骚操作，今天就有网友爆料国企子公司的毁三观行为。 不过聊这个话题前我们先简单的科普一下什么才是国企子公司。 国企的下属单位有三种： 一种是全资子公司，是国有…

KPI（绩效）设定合理，既能有效的衡量岗位工作价值，还能使员工有目标感，提升工作效率

绩效管理是企业经营管理的核心之一，所以绩效考核几乎是每个企业与生俱有的，因为管理者都了解赏罚分明的道理。不过是线条粗细之分，感性和理性评价之分，土办法和洋理论之分。不少先进管理工具…

中国房企总体薪酬1水平和激励特征 从总体薪酬看，2013年137家2上市房企薪酬总额为585.3亿元，同比上升23%。总体来看，中小房企薪酬总额涨幅分化大、管理成本管控欠佳。 1、…