秋叶:看你远道而来,我就送你这本社群运营秘籍

秋叶:看你远道而来,我就送你这本社群运营秘籍

昨天地铁坐了1个小时,匆匆在写字楼下面扒了几口饭,直奔会场,我见到了传说中的彭小六的有莫大关系的秋叶大叔。

我此行的目的是了解更深层次的关于社群运营的武功心法。

只见秋叶一袭白衣,

“少年,既然你诚心请教,那么我便了了你的心愿,有什么问题,你尽管问吧” 声音却从虚空飘渺中而来


秋叶:看你远道而来,我就送你这本社群运营秘籍

一  志同道合方能成群

“秋大师,我现在在运营一个社群,可是我现在苦恼为如何壮大群内的人员呢?”我道出第一个疑惑

“哎”,一声叹息,“我且问你什么是社群?”

“那便是有着相同志趣,趣味相投的人聚合在一起,朝着某个目标去做,这样的一群人“

”不错,果然早有慧根。正是如此“,秋叶稳了稳身形,继续道”若你一昧追求数量,反而易使得群内鱼龙混杂,溃败已是必行之势。“

”我且给你举个例子,想那丐帮当年是何其威猛,潇洒,号称天下第一大帮,在洪七公是如日中天,与少林,武当合称天下三大帮派。其核心就是都是一群叫花子的集合,大家互帮互助,而后那些家境也不错的,为了混个政治地位,也跑进来,如此就脏了这穷的纯粹啊,可悲可叹!”

“秋叶大师,弟子明白了”

所谓志同道合,少林求佛,武当问道,日月求称霸武林,想来就是这个道理了啊


秋叶:看你远道而来,我就送你这本社群运营秘籍

二 灵魂人物方能凝聚社群

“秋叶掌门,我有一教育社群,但是总感觉群内的氛围不是很好,各家兄弟也不是很活跃,请问该当如何?”

“你群内是否有教育流派开山劈派之人”

我摇摇头

”是否有熟悉各家教育之流之人“

似乎也没有

”那便是了“ 秋叶掌门眼神浩瀚,转向我

“社群需要一个灵魂人物,这样的灵魂人物有2种,一个是流派创始人,这样的人能够给其他入派之人提供专业意见,使得武功精进,比他自己苦修要厉害百倍。第二种便是链接他人的人,这样的人在群内与其他人相互互动,产生联系”

“记住,灵魂人物要有价值,价值第一个就是提供意见,有权威,第二个就是能链接他人善于穿针引线,使得别人获得存在的价值。这2种价值,便是灵魂人物”


秋叶:看你远道而来,我就送你这本社群运营秘籍

三,四 武林大会和武林盟主

秋叶掌门正欲再聊,突然只见只见其座下弟子匆忙而至,神情慌张

“掌门,不好了,武林大会大师兄和三师弟为争武林盟主,打得不可开交,您快去看看吧”

秋叶挥一挥衣袖:你且下去,我随后就到,转向我

”小友可有意愿随老夫一起去看看啊“

“当然可以,只是这武林大会和盟主是怎么回事?”

“这就是我要和你讲的2点很重要的了,帮派的运营了。想我秋叶帮人数何其多,刚开始创立帮派饿时候我主要是面授机宜,俗称讲座。但是后期发现弟子学到的东西无法衡量的时候,我便办了这武林大会”

“目的是?”

“武林大会是帮派运营中最重要的一点,核心就是要做到人人参与

“人人参与?”

“不瞒小友,你想那入我秋叶帮的人谁不想获得一技之长,所以我就想了这法子让他们参与进来,人人都能一较高下,那么他便有了归属感,凝聚力自然就上来了”

我不得不暗暗佩服秋叶掌门的智慧”那么这武林盟主是?“

”既然有比赛,就得有结果,仪式感才能出来,你别小瞧这盟主,虽然是我自封的,但是大家确认同的狠,谁拿了盟主那比得了绝世武功还了得。还有一点,所有比赛的排名也是一种价值的输出,排名是无上荣誉啊“

我暗自思忖

运营的核心就是要有:

1 参与感

2 仪式感

运营的结果,要有价值体现

不知不觉间,已然到了到场,双方比得热火朝天

争夺比赛的是拼劲全力,而旁边围观的也是为自己支持的一方加油,也算是参与进去了



“秋叶掌门,今日受教了”

秋叶眯起双眼,“小友,今日得见,实乃有缘,我便赠你我毕生精华,你且去吧“

白袍一挥,我回到地铁口,从天而下一本《社群营销实战手册》

秋叶:看你远道而来,我就送你这本社群运营秘籍


总结下

一  定义  社群是志同道合的人,不在乎人数多少

二  核心  能提供专业意见和链接价值的人是核心

三  方法  运营关注用户的参与感,仪式感

四  结果 输出有价值的东西

始发于简书:乐看世界

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