精选40本知乎推荐Top前2500的书

有大神通过知乎20个热门书单推荐问题下的答案,抓取了推荐人数最多的2500本书。我们从中去掉了一些重复的以及和运营行业关联不大的。并且把豆瓣得分低于8分的也去掉,最后得到了下面的40本书。

先看一下爬虫抓回来的2500本书(由于版本和词义的关系,部分书有重复)

筛选后的结果

精选40本知乎推荐Top前2500的书

和我们的历史推文中推荐过产品经理书单运营人书单增长黑客书单相比较,这次的推荐相对综合一点,增加了一些开拓思维和职场办公能力提升的书籍。可能里面的一些书大家已经阅读过,那么只需要根据实际情况进行阅读。(排名、评分仅做参考)

如何阅读一本书

推荐理由:这本书毁誉参半。但是对于不懂得如何高效阅读的人来讲,还是可以从中学习到一些东西。建议的方式是快速完成本书的阅读,迅速找到这本书的脉搏,进而形成自己的阅读方式。而不是纠结如何去阅读一本书。

非暴力沟通

推荐理由:如果您觉得自己和家人、和同事、和领导、和下属沟通存在一定的问题,那么建议您阅读这本书。虽然不管是谈话还是沟通,最终都是依靠“平心静气、换位思考,学会倾听”这12字方针。沟通可以解决生活和工作中的大部分困扰。

自控力

推荐理由:这是一本增强意志力的书,主要讲述了需要如何更好的达成目标。坚定以结果为导向,不要迷失在短期的成功中。日复一日的改变自己,进而获得成功。人生没有捷径,所有的成功都是自我的管理,目标的达成。

影响力

推荐理由:心理学家罗伯特·B·西奥迪尼博士为我们解释了为什么有些人极具说服力,而我们总是容易上当受骗。隐藏在冲动地顺从他人行为背后的6大心理秘笈,正是这一切的根源。那些劝说高手们,总是熟练地运用它们,让我们就范。这6则原理分别是:互惠、承诺和一致、社会认同、喜好、权威以及短缺。

穷查理宝典

推荐理由:每天都过的比前一天聪明一些。这本书的精华内容之一。芒格从多个维度来阐述如何让自己变得更聪明一点。坚持阅读、跨学科学习、逆向思维的习惯,多问几个为什么、划定领域、冷静耐心坚持。这本书不仅仅是鸡汤文学,更是成功学,一种芒格式的智慧传递。

原则

推荐理由:在机器学习不包含对现实的深刻理解的情况下,以机器学习为基础构建的投资系统很危险,因为当人们广泛相信并应用某些决策规则时,价格会受到影响。换言之,一个深刻见解在众所周知之后,其价值会逐渐衰减。在没有深刻理解的情况下,你弄不清楚过去发生的情况是否真有价值,即使有价值,你也弄不清楚其价值是否已经消失,甚至走向负面。常见的情况是,一些决策规则变得非常流行,以至于对加个产生很大影响,从而使反向操作成为更合理的做法。

金字塔原理

推荐理由:《金字塔原理》介绍了一种能清晰地展现思路的高效方法,是训练思考、使表达呈现逻辑性的实用宝典。金字塔原理能将零散的观点有序组织起来,化繁为简,适合所有需要精进思考、分析、表达能力的读者。金字塔的基本原则是:结论先行、以上统下、分组归类、逻辑递进。写序言用SCQA。做论证用MECE。道理看似简单,可惜大多数人大多数时候没有意识到。用这种思维方式研究思考表达,长期效率会大大提高!

学会提问

推荐理由:《学会提问》这本书中写道,思维方式有两种,一种是海绵式思维,一种是淘金式思维。海绵式思维的特点是照单全收。淘金式思维的特点是问很多为什么,问你的立场、观点,然后和你辩论。看完这本书,或者可以提升您的批判性思维。

高效能人士的七个习惯

推荐理由:每个高效能人士都应该培养出来的习惯:积极主动(主动选择)、以终为始(开始前想象结束)、要事第一、双赢思维、知彼解己(首先理解别人,再寻求被别人理解)、统合综效、不断更新。这本书不是简单的心灵鸡汤,而是每天忙忙碌碌职场人的行为准则。

社会心理学

推荐理由:《社会心理学》是美国700 多所大专院校社会心理学教学所采用的教材,自出版以来深受广大师生和社会心理学爱好者的喜爱,并被翻译成多种语言,有着广泛的影响力。

本书所要涉及的内容,从个人思维上的归因偏差,到社会关系对我们的影响,以及我们是如何与他人建立各种关系,最后谈到在司法、临床和更加广阔的社会发展的应用。在个人思维上,大抵上与决策学相关的内容,包括自我服务型偏见、首因效应、基本归因错误等等,而后谈到行为和态度互相影响的关系,然后是社会对我们本身的影响,从众、说服、他人在场影响、社会倦怠和群体极化。之后是人们之间的关系,喜欢、厌恶,爱与攻击,自私与利他,刻板印象和旁观者效应。以及人们如何解决和化解冲突。系统的阐述了这一领域的知识内容。

定位

推荐理由:《FORTUNE》2009评选“史上百本最佳商业经典”第一名,本书提出了被称为“有史以来对美国营销影响最大的观念”——定位,改观了人类“满足需求”的旧有营销认识,开创了“胜出竞争”的营销之道。本书阐述“定位”观念的产生,剖析“满足需求”无法赢得顾客的原因,给出如何进入顾客心智以赢得选择的定位之道。

思考,快与慢

推荐理由:在书中,卡尼曼会带领我们体验一次思维的终极之旅。他认为,我们的大脑有快与慢两种作决定的方式。常用的无意识的“系统1”依赖情感、记忆和经验迅速作出判断,它见闻广博,使我们能够迅速对眼前的情况作出反应。但系统1也很容易上当,它固守“眼见即为事实”的原则,任由损失厌恶和乐观偏见之类的错觉引导我们作出错误的选择。有意识的“系统2”通过调动注意力来分析和解决问题,并作出决定,它比较慢,不容易出错,但它很懒惰,经常走捷径,直接采纳系统1的直觉型判断结果。

失控

推荐理由:这是一部思考人类社会(或更一般意义上的复杂系统)进化的“大部头”著作,对于那些不惧于“头脑体操”的读者来说,必然会开卷有益。“这可能是90年代最重要的一本书”,并且是“少有的一年比一年卖得好的书”。“尽管书中的一些例子在十几年后可能有些过时,但(它们所表达的)信息却越来越成为真知灼见”。“在那时人们还无法想象博客和维基等大众智慧的突起,但凯利却分毫不差地预见到了。这可能是过去十年来最聪明的一本书。”

沟通的艺术

推荐理由:本书分为“看入人里”、“看出人外”和“看人之间”三部分。“看入人里”聚焦于探讨与自己有关的沟通因素,简要介绍人际关系的本质,强调自我在沟通中的角色,并分析知觉与情绪在沟通中的重要性;“看出人外”聚焦于探讨与沟通对象有关的因素,分析语言和非口语的特性,强调倾听的重要性;“看人之间”聚焦于讨论关系动力,强调关系的重要性与关系中的亲密和距离,如何增进沟通气氛及人际冲突的形态与因应之道。本书作者投注了多年的专业经验,将本书打造成为有关人际关系理论与实践的最佳读本。本书兼具深入性、广泛性与完整性,特别针对性别与文化观点进行了贯穿全书的探讨。

拖延心理学

推荐理由:作者为我们提供了达成目标、管理时间、谋求支持和处理压力等一系列方案来克服拖延问题,她们提供的方案极为实用并经受过实践的检验。本书还考虑到工作和生活节奏不断加快的当代文化诉求,以及诸如注意力缺失紊乱症、执行功能障碍症等神经认知问题对拖延的影响。本书甚至还为生活和工作在拖延者身边的人群提供了不少实用性建议。

把时间当作朋友

推荐理由:所有学习上的成功,都只靠两件事:策略和坚持,而坚持本身就是最重要的策略. 坚持,其实就是重复;而重复,说到底就是时间的投入,我是说,大量的时间投入。李笑来的这本书不是单纯意义上的成功学,也不是鸡汤文。虽然里面的知识相对比较零散,但依然值得花时间去阅读。

卓有成效的管理者

推荐理由:管理者,就必须卓有成效。卓有成效是可以学会的!如此,一群平凡的人,就做出不平凡的事。作为一个有效的管理者,必须在思想上养成如下的习惯:1 知道如何利用自己的时间;2 注意使自己的努力产生必要的成果,而不是工作本身,重视对外界的贡献;3 把工作建立在优势上–他们自己的优势,善于利用自己的长处,上级、同事和下级的长处;4 精力集中于少数主要领域;5 善于做出有效的决策;”

进化心理学

推荐理由:D·M·巴斯(David M.Buss):是进化心理学的领军人物,他所著的这本《进化心理学》权威性和可读性兼备,已被西方各大学广泛采用。本书不仅适合心理学专业的本科生和研究生,也可供认知科学、生物学、人类学、社会学和哲学等领域的研究人员参考使用。

怪诞行为学

推荐理由:在本书中,丹•艾瑞里带我们进入了行为经济学领域,通过一系列实验研究颠覆了人们曾经普遍认同的我们的行为是完全理性的假设。无论是咖啡、减肥,买一辆车还是谈恋爱,我们的决策行为中总是带有各种非理性。非理性是人类的本能,是主宰人类行为和决策的隐性力量。然而,这些非理性的行为既不是随机的,也不是毫无意义的。它们是有系统的、可预测的。现在,就让我们一起走进这些可预测的非理性。

小强升职记

推荐理由:这本书不讲时间管理的大道理,而是通过小强和老付的交流来讲故事。让我们看到一个正能量小强是如何战胜压力,如何管理时间,如何实现成长。这是一本简单、实用的时间管理入门书。这本书深入浅出,和韩叙的部分文章风格

习惯的力量

推荐理由:习惯是我们刻意或深思后而做出的选择,即使过了一段时间不再思考却仍继续、往往每天都在做的行为。这是我们神经系统的自然反应。习惯成形后,我们的大脑进入省力模式,不再全心全意地参与决策过程,所以除非你刻意对抗某个习惯,或是意识到其它新习惯的存在,否则该行为模式会自然而然地启动。你想改变习惯,先要了解你属于你自己的“习惯回路”

写作7堂课

推荐理由:本书以7堂课的形式,系统总结了写作常用的方法——框架式写作、复利式写作、碎片化写作、联机式写作、结构化写作、清单式写作和复盘式写作。内容可操作性强,从如何搭建文章框架,到如何搜集与整理素材,都用实例展示了大量的操作细节,能切实引导读者通过提升写作能力打造自身的职场核心竞争力。在自媒体时代,算是一本非常不错的职场书籍。

设计心理学

推荐理由:以人为本的设计哲学,将认知心理学和行为学等多学科的方法导入到设计之中。不仅着重于反思设计过程中出现的问题给用户带来的困扰,更着重于解决问题,用这些基本原则帮助设计师找到真正的问题,及其解决之道。

乌合之众

推荐理由:这本书不是严格的学术著作,但在大众心理学领域,它却是影响最大的一本书,在思想正日益被格式化、工具化的时代中,这样有穿透力的文本实在值得一读再读。“多数人永远正确”,这是我们经常会产生的误解,因为面对众意,我们会不自觉地怀疑自己,我们确实能感到,在集体的光环下,人性确实得到了提升。

一个广告人的自白

推荐理由:奥格威认为广告推动了大规模生产,此举反而降低了商品的成本,这种生产方式,收益者就是消费者。广告不但不可能把劣货强加给消费者,甚至还督促商家提高产品质量。商品一旦被广告媒体推出,大众目光马上聚焦该产品,在众目睽睽之下,在规章制度框架下,生产者和广告公司无法再一味撒谎了。

史蒂夫·乔布斯传

推荐理由:这本乔布斯唯一授权的官方传记。两年多的时间,与乔布斯40多次的面对面倾谈,以及与乔布斯一百多个家庭成员、 朋友、竞争对手、同事的不受限的采访,造就了这本独家传记。

增长黑客

推荐理由:作为最早提出“增长黑客”概念的理论先驱、带领Dropbox实现500%增长的实战领军人物,作者在书中分享了如何跨部门搭建增长黑客团队,以及实现用户和利润双增长的具体行动指南。当前国内基本所有的增长黑客类书籍都有受到本书的影响。

精益创业

推荐理由:埃里克将精益创业提炼为一个反馈循环:想法—开发—测量—认知—新的想法。根据这种模式,我们创业的第一步是把想法变为产品,而且这时开发的产品是精简的原型,投入最小的金钱和精力开发出体现核心价值的产品,不要在许多细枝末节上耗费过多精力。当极简功能的产品得到用户认可后,创业者需要把控局势,在不断的反馈和循环中测试产品,快速作出调整和改变,迭代优化产品,挖掘用户需求,达到爆发式增长。新创企业必须在消耗完启动资金之前,以最小的成本、在最短时间里找到有价值的认知。

运营之光

推荐理由:它既对“什么是运营”这样的概念认知类问题进行了解读,又带有大量实际的工作技巧、工作思维和工作方法,还包含了很多对于运营的思考、宏观分析和建议,可谓内容完整而全面,同时书中加入了作者亲历的大量真实案例,让全书读起来深入浅出、耐人寻味。

长尾理论

推荐理由:在书中,他详细阐释了长尾的精华所在,指出商业和文化的未来不在于传统需求曲线上那个代表“畅销商品”的头部,而是那条代表“冷门商品”的经常被人遗忘的长尾。他还揭示了长尾现象是如何从工业资本主义原动力——规模经济和范围经济——的矛盾中产生出来的。同时,长尾理论转化为行动,最有力、最可操作的就是营销长尾,通过口碑营销,长尾理论将在不可能的情况下实现销售。营销长尾带来了可信任的、真实的、自然发展的、自下而上的、基层民主的意见,并最终影响到21世纪消费者的行为。

算法导论

推荐理由:这本书全面论述了算法的内容,从一定深度上涵盖了算法的诸多方面,同时其讲授和分析方法又兼顾了各个层次读者的接受能力。各章内容自成体系,可作为独立单元学习。所有算法都用英文和伪码描述,使具备初步编程经验的人也可读懂。全书讲解通俗易懂,且不失深度和数学上的严谨性。

超级符号就是超级创意

推荐理由:本书是“华与华方法”首次结集出版,全文由华杉先生亲自撰写。从产品开发、产品命名、产品包装,到品牌传播、品牌战略、企业战略,“华与华方法”深入到企业营销的各个层面;从日化、药品、食品、文具,到房地产、工业园区、出版、互联网,“华与华方法”进入了当今商业竞争的各个领域。华与华和不同行业的巨头一起,创造了一个接一个经典案例;在成为中国最成功的营销咨询机构的同时,也给“华与华方法”蒙上一层传奇和神秘的色彩。

营销管理

推荐理由:在科特勒众多的著作中,这本《营销管理》无疑是凝聚了其最多心血,不断反映过去50多年营销学科的变化,也是最为全球学界和业界所接受和赞扬的经典教材,被誉为“营销圣经”。虽然科特勒在世界各地跟众多的学者都合作推出过不同地区版本的《营销管理》,但最能体现科特勒思想的精髓的只能是您手里这本原汁原味的《营销管理》。

墨菲定律

推荐理由:本书介绍了近百个经典的定律、法则、效应,包括了管理、经济、心理、人生、教育、事业、家庭、感情等多方面,本书对其逐条进行了深入浅出的解读,全方位地扫描人生的全过程,力求让其成为人们更好的思想磨刀石和行为指南针。

吸引力法则

推荐理由:你生活中的所有事物,都是你吸引过来的;心中所想,终能变成现实。这,正是吸引力法则。就是这个法则决定宇宙的完整秩序、决定你生命中的每分每秒,以及生活中所经历的每一件事。在本书里,你将认识到,所有事物,包括想要的和不想要的,都是在吸引力法则的作用下来到你身边的。学习吸引力法则,会为你的生活带来意想不到又意料之中的转变。最终,你将清晰地理解、掌控这个无上法则,为自己的生命吸引健康、财富和幸福等美好事物。

高绩效教练

推荐理由:彼得•德鲁克在《21世纪的管理挑战》一书中指出:20世纪管理学的最伟大贡献是将体力劳动者的生产力提高了50倍,而21世纪管理学的挑战则是如何将知识员工的生产力提高50倍。教练技术正是顺应了知识经济时代对领导和管理的呼声,集现代心理学、神经科学和领导力研究之大成,应运而生、乘势而上发展起来的。

发展心理学

推荐理由:这本书谈人的毕生发展 构建于每个个体生活之上规律性的东西。每个阶段都有其优势,也有其劣势。有些事,急不来,有些事,躲不掉。身为成年人,面对这一生,最好的态度或许是“活在当下,不畏将来”吧。这就是以发展的态势去看问题。

高效演讲

推荐理由:本书作者在20多年的实践中,总结出了演讲中普遍适用的原则和方法,同时,科学解释了当众讲话紧张的原因,并揭示出演讲的真谛——与听众分享。在分享精神下,紧张感会自然退去。再辅以恰当方法和技巧,对演讲内容、风格和状态进行调整,就能打动听众,实现演讲的目的。

格鲁夫给经理人的第一课

推荐理由:非常好的一本管理书籍,适合初中层管理人员。管理就是流程优化、定指标、巡视、会议决策、一对一会议、多做高杠杆率的管理工作、满足下属不同层次的需求。

趋势红利

推荐理由:所有的红利到最后都是趋势红利。趋势一旦发生变化,早点儿抓准红利的人,就会快速获得巨大的收益,一旦趋势被消费掉了,那这个红利就会消失。没有抓住趋势红利,是很多企业没有转型成功的重要因素。所以,今天你抓住风口了吗?

由于阅历问题,选择推荐的书籍可能不如每个人的意,但依然建议大家做出修改。

原文始发于微信公众号(运营成长史)

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