如何利用递进式金字塔思维进行工作汇报

一、递进式金字塔的常见类型

递进式金字塔

递进式金字塔在表述中很常见，它是基于一个已经被证实被广泛认可的大前提，加上一个小前提，得出一个结论。例如人会死-苏格拉底是人-苏格拉底会死。但在实际生活中会有很多变形，因此会产生很多多重递进式的结论出来，但需要注意的是，很多时候作者写的时候，会忽略一些自己默认的前提，导致中间环节缺失，导致读者看不懂的情况。

递进式金字塔

前提（Premise）与推论（Inference）的不同数量会产生不同的组合方式，常见的有四种：PPI、PII、PPPI、PPII四种，但是P和I加起来的数量一般不会超过四个，且I的数量不能超过2个。因为超过四个代表推理过程非常复杂，会导致读者难以联系上下文形成有效理解。如果结论超过3个，就是PIII这种类型，会形成逻辑学上的滑坡谬误。

二、递进式金字塔的用法

由于递进式金字塔需要读者有较强的逻辑推理，所以在较长的文章中避免用递进式推理作为关键句子，会显得较为呆板，读者理解起来也比较麻烦。

采用归纳推理的方式来代替递进式的推理，会让表述更加的方便，因为结论已经在前面，读者会产生困惑，而后面的问题都是解答前面的问题的。而在归纳推理中结论要到最后才出现，需要读者有很好的耐心。

归纳式金字塔

用工作中的例子，老板要你出一个方案，你有两种表述方式：一种是递进式，一种式归纳式。

递进式：老板，之前您让我做的方案，目前我们存在问题123，问题产生的原因是因为123，所以我们要做123

归纳式：老板，之前您让我做的方案，我们需要做123三件事。第1件，问题是什么，原因是什么，所以这么做。第2件事，问题是什么，原因是什么，所以这么做。

第二种表述会明显节省老板的时间，让老板有兴趣听下去，也能快速达成沟通的目的。

作者：maddongbrother

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