董明珠从一个打工妹到职场霸道女王经历了很多的不容易，这其中的酸甜苦辣，恐怕除了当事人以外，别人很难理解。

董明珠告诉职场新人，所有的职场人都应该经历这三个阶段，只有把这三个阶段顺利度过，才能真正的成为职场的赢家。

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1.相信自己可以改变世界

所以人刚步入职场的时候都有一种想法，就是自己可以改变世界。他们有一腔热血，信心满满，觉得可以实现自己的价值。为家庭，为社会，为国家贡献自己的力量。

董明珠也不例外，她刚刚加入格力的时候，也是有一腔热血。觉得凭借自己的努力，一定会闯出一番事业。那个时候她很拼，不管是精神还是身体，一直都处于一个全力备战的状态。为的就是多卖出几台空调，多为公司的销售额作出贡献。

但是随着对业务的熟悉，对于工作程度的把握。渐渐的明白了有一些事情并不是靠自己一个人就可以完成的。她深刻的体会到一个人的无力感，这个时候便进入了职业生涯的第二个阶段。

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2.发现自己并不是全能的

董明珠说，自己在追债的过程中，内心还是有一些恐惧的。那个时候她才明白，原来真的有些人，并不是如我们想象的那么好。总有一些人不按照规章制度做事，总有一些人会偷奸耍滑，投机取巧。那一刻，她深深的体会到了自己的弱小。

步入职场3年或5年之后，大部分的人都会进入这阶段。发现做事过程中同事不配合，领导不支持，客户不理解。这个时候，很多人就会怀疑自己的价值，怀疑自己做事情的方法和初衷。有很大一部分人就会深深的陷入这个阶段，不能突破。

以至于在未来几十年的职业生涯中，一直处于一个被动接受任务的状态。不再去积极主动的做一些尝试和改变。但恰好也正是在这个阶段区分出普通员工和职场成功人士。能够突破这个阶段的就到了第三个阶段。

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3.虽然自己能力有限，但也要尽最大努力发挥出价值

到了这个阶段，很多人就看透了职场中的各种规则。这个阶段的人不会在单纯的追求职场。表面的和谐与平静，而是真正的从问题的本质出发，为改善企业做出最大的努力。

因为他们相信，即便自己能力有限，但还是能改善一部分状况的。只要自己坚持下去，还会带动一批人来和自己做一样的事情。从而逐渐扩大自己做事情的影响，退一步说，即便自己做了很大努力，收效甚微，但总归还是会有一小部分人从中受益。所以不管怎么说都是值得的。董明珠也是这个理念的践行人。

所以她一直致力于为用户打造最好的产品，坚持中国创造而不是中国制造。努力在国际上杀出一条血路。这样的人当然无愧于中国商业女王的称呼。

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总之，我们每个人都应该突破职场的第二个阶段，只有那样才能更大限度的发挥出自己的价值，千万不可自暴自弃，盲目顺从。要活出自己的价值。

你现在处于职场中的哪个阶段呢？欢迎留言交流。

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