字节
-
字节大模型团队架构调整
有网传消息称,原谷歌DeepMind副总裁吴永辉博士加入字节担任大模型团队Seed基础研究负责人后,字节大模型团队进行架构调整,多名原来向朱文佳汇报的算法和技术负责人转向吴永辉汇报…
-
字节2025年新年礼盒曝光
距离2025年春节还有一小段时间,不过字节2025年的新年礼盒方案已经被曝光。 通过网友爆料出来的图片可以看到,礼盒包含一个手持云台,一本日历以及一个新年附带。 这份新年礼盒最大的…
-
字节发全员邮件,年终奖大涨
近期,字节发了全员邮件对年初发布的全年激励方案做了调整,主要是针对基数和系数做了些调整,使得高绩效同学能得到更多的期权,年终奖也会有大幅度的提升。 提升了年度激励月份的上限,对于那…
-
字节、腾讯等大厂纷纷调整绩效方案
当前各互联网大厂纷纷启动新的绩效评估方案,而纵观各家的做法,其实本质上都是一样的,让优秀的人才获得更高的奖励,打破之前大锅饭的形式,把绩效评估做的更加细致。 好的会更好,差的也许只…
-
字节重申“淡化职级”!
互联网大厂都在陆续淡化职级的概念。这个从华为开始的等级机制开始陆续的被隐藏起来。确认代之的是更扁平化的管理方式。这也说明传统企业和互联网企业差异化更加明显。 字节通过下面的这些方式…
-
揭秘:字节绩效考核机制
每年的这个时候,都会有人议论字节的绩效考核机制,今天就和大家简单聊一下。 字节绩效有F、I、M-、M、M+、E、E+、O这8个等级,具体字母含义如下:F (Failed,不及格),…
-
在字节和阿里工作有什么不一样的体验?
最近有一个从阿里跳槽到字节的程序员爆料,对比了一下原来在阿里和现在在字节工作的差异。 大概意思很简单,就是说在字节比之前的工作累很多,主要就是刚入职就要干活,而且缺少规划,主要都是…
-
字节阿里员工互怼,阿里味字节范谁更冲一点?
网上一字节网友发帖:公司能不能少招点阿里人,下面一位阿里的员工回复到:公司能不能少招点字节人。 阿里味,字节范,相互看不顺眼。 网友评论:字节也是阿里味儿!字节人也都是被阿里味儿熏…
-
字节某33岁女员工:不贷款不结婚,只等存够300万回家躺平
一位字节跳动的女员工,33岁,目前已经存款240万,不碰房贷不碰车贷,更不想传宗接代,只想等到存够300万,然后回家躺平。 按照3%的年华利率来计算的话,300万存一年可以拿到9万…
-
字节员工吐槽太卷,拼多多笑而不语!
近日,有字节的新员工吐槽,字节真是强者生存的地方,刚来,感觉跟不上节奏。其实这个对于不管是什么类型的员工,什么类型的公司都是这样的。 作为一个自然人,忽然到一个新的环境,接触的都是…
-
字节员工跳槽快手,违反竞业被索赔60万
近日,有网友爆料:他之前是字节的一位员工,当初被劝退离职,于是跳槽去了快手。当初为了拿到离职证明签了竞业协议,结果现在因为自己入职了快手而被竞业追诉了。 字节方面针对该员工的爆料也…
-
阿里和字节的职级划分、薪酬体系对标!晋升路线有什么不同?
字节跳动和阿里巴巴如今都是互联网大厂的标杆,是很多程序员的梦想之地。那么字节跳动和阿里巴巴的职级对标如何呢?接下来我们就一起来了解一下字节和阿里的职级划分、薪酬体系、考核晋升的区别…
-
35岁跳槽字节涨薪大于50%,爆料求职经历
从整体面试流程上来看还是非常顺畅的,基本没有任何的坎坷,而且根据楼主后续爆料,拿到了3-1的等级,并且薪酬和之前相比,涨薪大于50%。这样的一个结果对于一个35岁的人来说,已经是非…
-
字节跳动推出AI对话工具“豆包”:免费用
字体跳动推出了一个新的AI大模型对话工具,叫做“豆包”。竟然一查发现,早在8月18号就已经上线了呢。原来这个“豆包”其实是之前字节内部代号叫做“Grace”的AI项目的延续。
-
阿里和字节,谁的管理方式更先进?
管理,有很多不同的做法,不同的流派。 最近,有同学问了我一些很好的问题: 目标和激励,应该挂钩吗? KPI和OKR,到底有什么区别? 阿里和字节的管理方式,看起来有不小的差异,但都…
-
盘点腾讯、字节等大厂在 2022 年的并购事件
IT 桔子数据显示,2022 年中国新经济领域共发生 615 起并购事件,其中由字节跳动、腾讯、B 站、阿里巴巴、京东作为并购方的事件合计 18 起,占比仅 3%,较 2021 年…
-
字节的飞聊官网下线
遥想当年,字节跳动的多闪飞聊,王欣的马桶MT,老罗的聊天宝 组团围攻企鹅,异常热闹。现在曲终人散,企鹅依旧独孤求败。不过飞聊刚刚上线的时候就被微信屏蔽了。