华为员工待遇,跟大家一起交流下,大家都知道公司的岗位,根据水平的不同,是有职级划分的,比如华为15级年薪33-35万;16级年薪50-60万;17级年薪60-70万;18级年薪60-100万。
而且看到这种数字的职级划分是不是感觉很熟悉,现在国内的互联网公司都在学习华为的这一套职级标准,大概的区别也就是一个级别划分为几个小级别,然后每个级别的薪酬和工作年限有所差异而已。所以现在很多人都在说这方面华为已经成为了一种标杆。
目前国内的就业环境,大厂基本上已经成为年轻人的不二选择,一方面是大厂的薪酬待遇好,向上发展通道明显。虽然有各种加班,但是只要能在大厂待上几年,不管是后续找工作,还是手上的存款,相对来说都能够比同龄人要多上不少。
而且大厂的工作环境下,技术能够学到技术,其他岗位也可以学到标准化工作流程,这对于后续创业也是有很大的帮助。再加上在大厂,人脉的建立要比一般小公司要强的多,所以如果无法进入铁饭碗以及金融行业的话,互联网大厂是大多数人的优先选择。
当然,现在想要进入大厂也不是很容易的事情,本科的话一般也要211/985出来的,有一些核心岗位可能要硕士起步,所以,学历也是非常重要的一点。
那么,为了自己的职业发展,还在努力中的人就要开始筹划自己的职业发展方向了,而不是等到最后!
加油,每一个牛马!
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