东方甄选员工薪资待遇揭秘

最近一周东方甄选的小作文事件抢了无数个热搜。12月16日,东方甄选官方账号发布人事任免通知:经东方甄选董事会决定:董事长俞敏洪兼任东方甄选CEO职务。免去:孙东旭的东方甄选执行董事、CEO职务,即日生效。12月17日晚也说了董宇辉成为高级合伙人。虽然说高级合伙人的各种待遇什么都没有说,看起来好像是在画饼一样。但是也算是暂时告一段落了。

今天我们来看看东方甄选的薪资待遇,这个数据来源网络,仅供参考。

东方甄选员工薪资待遇揭秘

从表中可以看到,正常的运营薪酬也就是行业一般水平,总监的话可以有年薪百万,董事高管可以有千万的年薪。

东方甄选员工薪资待遇揭秘

而在猎聘上的这些普通岗位招聘也是证实了上面的那些数据,基本就是行业中等水平。而且有可能公司的人员流动性比较大。

至于ceo角色东方小孙的话,薪酬和上面的表格也一直,所不一样的是这些高管还有股票可以用来套现,根据公开信息可以看到,如果按照当前股票均价的话,东方小孙清仓东方甄选可以拿到8亿左右的现金,而董宇辉只有年薪百万(直播的时候说是千万)。

东方甄选员工薪资待遇揭秘

在这样一个股价全靠一个人拉升的情况下,还没有给予董宇辉足够的待遇,这也难怪妈妈粉们都要为董鸣不平了,当然同样为董说话的还有罗永浩等大V。虽说资本追求更高的利益没有问题,但是起码也应该给与足够的尊重。给到能够匹配能力的待遇。

话说现在给予了高级合伙人的身份,感觉就是随便给的,有传言说给了0.5%的股票,那么按照东方小孙的估值换算的话,大概就是2.5亿,只能说还是很少,不过这毕竟是东方甄选和董宇辉之间的事情,就要看双方如何选择了。

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