实行不过半年有余，淘宝的“仅退款”策略就有了变动。 7月26日，淘宝宣布将优化“仅退款”策略，依据新版体验分提升商家售后自主权，对优质店铺减少或取消售后干预。相关策略将于8月9日起…

经常有一些人在各种问答社区问：月薪多少是一个什么水平。然后都会引起很多人的关注以及回复，翻看很多答案你会发现，大部分回答的人薪水都很高，年薪百万似乎很常见，然后再对比一下自己的生活…

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盛夏时节，防病养生一直是我国传统。随着健康养生的话题在年轻人中受到关注，小红书上夏季养生话题更热。今年平台呈怎样的趋势？结合小红书热榜与AI数据分析，洞察本季风向。 一、三伏天养生…

随着科技的迅猛发展，人工智能（AI）技术已逐渐渗透到各个行业和领域，人力资源管理（HRM）亦不例外。在候选人评估的环节中，AI技术以其高效、精准的特性，正在逐步改变着传统的招聘流程。本文旨在探讨AI在候选人评估中的作用，如自动评分、性格测试、技能评估等，并分析这些评估如何帮助HR更准确地选择候选人。

在数字化和智能化的时代背景下，人工智能（AI）技术正日益渗透到各行各业，为人们的生活和工作带来前所未有的变革。其中，AI驱动的在线面试系统，凭借其高效、便捷、公正等特性，逐渐成为企业招聘和求职者面试的新选择。本文将详细介绍AI驱动的在线面试系统，特别是语音识别、文本转换和自动回答等技术如何应用于初步面试，以期为读者提供一个全面的视角。

在数字化浪潮席卷全球的今天，人工智能（AI）技术已经渗透到社会的各个领域，其中也包括人力资源管理中的招聘环节。AI技术的引入不仅为企业带来了前所未有的便利，更在提升招聘效率、降低成本以及增强候选人体验等方面展现出显著优势。本文将从这几个方面详细探讨AI在招聘中的应用及其带来的积极影响。

在人力资源管理中，招聘是一个至关重要的环节，它直接关系到企业的人才储备和未来发展。然而，传统的招聘流程往往繁琐且效率低下，难以应对海量候选人和快速变化的市场需求。随着人工智能（AI）技术的不断发展，其在招聘领域的应用越来越广泛，为优化整个招聘流程提供了可能。本文将从职位发布、候选人吸引、筛选、面试、背景调查等环节出发，探讨AI如何优化整个招聘流程。

你的好奇发光

时间快进到2024年，AI浪潮席卷一年后，我们迫切的想知道，人工智能技术在企业招聘中的应用情况如何？招聘哪些环节的AI应用程度较高？企业对AI的满意程度又如何？AI招聘的前沿应用有哪些？HR和AI究竟该如何分工？

整理了北上广深杭一线城市最受欢迎互联网公司排名（平均薪资不代表各大厂官方数据，仅供参考）。 内容来源：BAT

STAR法则是一种常用于面试和工作场合中的技巧，主要用来汇报工作、面试、回答问题或展示个人能力和经验。 它最大的优势是可以在汇报表达时呈现清晰的结构和思路，做到有重点、有亮点、有难…

最近有个大厂被裁员工在社交媒体上吐槽：说自己在大厂干了10多年，今年三月被裁员。目前已经失业4个多月了。一个offer都没有。他觉得市场太冷了。爆料中强调了市场，强调了自己的高校背…

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职场是一个小社会，有的公司简单，有的公司复杂，尤其是在人多的公司里面，会更加复杂，如果再牵扯到薪酬、晋升等问题的话，那么建议您永远不要相信任何一个同事。 如果在您的职场生涯中，遇到…

如何快速涨粉成为小红书创作达人？

前两天（7月22日），小红书的COO柯南和经济学者薛兆丰，有一个对谈。和薛老师对谈。所以我认真看了一下。发现这个对谈很有意思。有兴趣的话，你也可以看看。 在这个对谈里，柯南说，如果…

刚刚，福布斯中国2024年最佳CEO榜单公布了。 2005年第一期福布斯中国最佳CEO榜单发布至今已经过去了20年，这份榜单每一年都大不一样，可谓铁打的福布斯，流水的CEO。   …

本系列内容来源：查理芒格的100个思维模型。 作者 l Benign Hu 编辑、排版 l Benign Hu 上期我们介绍了源于工程学的冗余备份系统思维模型，今天我们介绍第二个源…

近期有人在社交媒体上发出一份收入证明。上面表明该证明是属于字节跳动一个女性技术员的，所属的职位是DATA部门技术员，看出生日期是1992年，也就是90后。 从截图可以看到税前月薪大…

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抖音一直致力于维护风清气正和安全可信的社区环境。近期平台发现，有少数“自媒体”策划虚假人设，在个人简介和发布内容中，自称为名企高管、专家或者自封不可查证的“大师”，以夸张或虚假的身…

因为你细节没做到位，链接基础数据干不过竞品，现实中价格还比不过别人，这时你还想爆单？别做梦了。

随着信息技术的飞速发展，人工智能（AI）在人力资源管理领域的应用愈发广泛。其中，基于AI的职位-候选人匹配技术，通过深度解析职位要求和候选人信息，为招聘方提供了精准、高效的人才筛选方案。本文旨在探讨AI如何基于职位要求和候选人信息，实现精准的职位-候选人匹配，并从职位信息解析、候选人信息分析、匹配算法设计、匹配过程实施、匹配结果评估等方面展开详述。

两会以来，「新质生产力」成为热词。而所谓的新质生产力，是创新起主导作用，摆脱传统经济增长方式、生产力发展路径，具有高科技、高效能、高质量特征，符合新发展理念的先进生产力质态。新质之「新」，很重要的一部分就是「新」技术，如何拥抱以人工智能为代表的前沿技术，是企业打造新质生产力的重要前提。

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五粮春品牌营销案

互联网大厂一向以工资高、福利好著称。   前几天，腾讯宣布薪资调整，引发了互联网圈的强烈关注。为了让大家更加清晰地了解整个互联网行业的薪资情况，我整理了一份互联网大厂历年薪资（公司…

最近有一个字节的员工爆料称：一些失业的大龄程序员，因为原来可以有60K的薪酬，所以现在拉不下脸去做20-25K的工作。并表示20-25K其实对于大部分人、大部分行业来说已经是高薪了…

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