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自我认知的8大模型，走出自己的“英雄之旅”
导读 在什么时代，说什么话； 用什么思维，开什么智； 有什么习惯，成什么才。 时间可以碎片化，但是思维体系不能碎片化。 磁盘可以格式化，但是你的过去不能格式化。 产品可以被定义，但…
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爆料支付宝研发岗的年终奖
4-6年 P7 产品经理 10年以上的后端开发 10年以上策略运营 10年以上项目管理 从脉脉上的爆料可以看到，年终奖的金额到几万到二十五万不等，大部分爆料的人都是有多年工作经验，…
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让你人生开挂的30张自我管理清单
30张自我革命的清单！建议每一张细细品悟，纯方法论，含金量较大。涉及以下5方面：📚知识管理跟世界头部组织学习知识管理中的［思考的方法］。认真领悟，你会发现，6张清单中无非就是：内化…
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知名汽车集团宣布裁员1400人
据美国广播公司3月28日报道，美国福特汽车公司发言人称，将从下周开始在生产电动皮卡“F-150闪电”的密歇根州罗格电动汽车中心裁减小时工。此举将影响约1400名员工，其中700人将…
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高情商沟通的17个公式，得到CEO脱不花的高情商沟通秘诀
导读 自古深情留不住，唯有套路得人心。 有朝一日能觉醒，物是人非两头空。 世界上最大的套路就是没有套路，真诚相待。 真诚意味着不说假话， 而不是说什么话都一股脑的讲。 很多人不…
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思考：员工为什么会离职？
一、知识要点 在中国企业，当员工和老板说要离开的时候，通常他们已做好决定，要保留他们的可能性不大，因此留才的关键在于防范。 根据我的观察，决定员工是否留在公司的因素主要有4个。 (…
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把自己当公司经营，巧用商业画布来认知你自己
导读 打工人要不要像老板一样思考呢？ 假如你没有老板的思维，给你再多股份，也不一定就可以成为老板。 经营个人和经营公司，还是有区别的，不过不妨碍，我们换个角度来认识一下自己。 商业…
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超好用的快捷回复软件
随着直播经济和短视频平台的兴起，品牌营销阵地不再局限于传统的电商巨头——淘宝、天猫、京东和拼多多，越来越多的品牌正积极布局快手、抖音等新晋电商平台，同步打造社群矩阵以拓宽产品推广渠…
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抖音电商运营：巨量千川投放的底层逻辑
前面我们介绍了直播间的人货场的匹配逻辑，分别从主播能力、货品选品组品排品方法，直播间场景设计，以及直播间盯盘和工具和数据分析的方法，接下来就是抖音直播间流量的增长。 前面内容我们介…
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热点报告 | 季节穿搭紧贴用户需求，如何把握春日流量密码？
您是否曾有以下困惑？打开小红书首页推荐，似乎已经被算法教育成了成熟的信息茧房，想要找到下一个热点，又忧虑一叶以障目；看着搜索框热词，又担心无法掌握热词背后的话题命脉，难以在浮光掠影…
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抖音直播间带货，六大策略解决直播间老粉成交占比过高
最近有很多朋友问我，直播间老粉成交占比达到60%以上，算好还是算坏？ （图片来源：飞瓜智投） 首先我们要知道老粉成交对直播间到底有没有帮助？有，但也有可能相反，帮助在于能够提升直播…
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面试小红书，年龄超32直接pass，大厂光环也不行！
有位前字节的网友爆料：前同事去小红书面试，因年龄超过32岁而被拒了。 而在我们正常认知情况下，年龄超过35岁才会有就业压力，而小红书直接把年龄提高到了32岁，其实这个时候，正是大部…
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字节跳动旗下飞书宣布裁员！看看互联网公司人效比排行榜
昨天早上（03月26日），字节跳动旗下的飞书发出的一封有关裁员的全员信如同一颗深水炸弹，在互联网圈内激起巨大的波澜。裁员不仅仅是企业调整战略的举措，更是一面镜子，照出当前互联网企业…
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如何通过UTM参数追踪运营效果！
今天看到差评君发布的一篇文章《各大App的分享链接，正在偷窥你的朋友圈》，里面提到了很多APP通过分享链接获得我们的关系链。文章中也解释了具体的原理。 今天，我们就再次重温一下运营…
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前腾讯总监在离职前给下属的建议，很中肯
这位总监认为，职场上晋升的核心从来都不是能力，而是老板的信任。你有多大的信任就能够调动多大的资源。 而如何获得老板的信任呢？对于大部分管理者来说，需要有序和确定，怎样的话才能确保员…
