年度培训计划

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  干货 | 创建“全面可视”的年度培训计划

  完成培训需求分析工作以后（需求分析步骤详见推荐阅读《五步精准“把脉”培训需求》一文），就要将分析结果用以指导下年的培训计划制定。培训计划将培训目标转化为切实可行的方案，并对各项工作…

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  2022年5月6日

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