7月24日，百度宣布启动新一轮干部轮岗：原行业搜索及智能体业务总经理谢天，从移动生态事业群组轮岗至智能驾驶事业群组，负责地图事业部。
据了解，谢天此前负责百度搜索生态、行业搜索及智能体等业务，主要推动AI在垂直领域的应用落地。
业内分析，谢天技术背景出身，具备AI应用C端落地经验，或能帮助百度地图进一步实现AI能力渗透与场景创新，探索“AI+地图”在智能驾驶等领域的融合应用，巩固百度地图在智能出行生态中的核心地位。
而在7月初的时候，百度也有一次高管轮岗的岗位调整。
何海建（Henry）正式加盟百度，担任集团公司首席财务官（CFO），负责百度财务体系管理工作。
集团资深副总裁何俊杰（Jackson）不再担任代理CFO职务，轮岗负责集团人力资源及行政管理。
集团资深副总裁崔珊珊不再负责集团人力资源及行政管理，继续担任文化委员会秘书长。
干部轮岗制度是百度从2011年开启的一项集团内部关联机制，先后通过引入OKR绩效管理制度、调整组织架构、倡导干部年轻化等方式，不断适应变化的市场，持续为企业注入新活力。
而本次谢天的转岗，被很多人看好，认为可以打破地图的僵局。百度地图表面看是导航工具，实为自动驾驶的神经中枢。其高精地图已覆盖36万公里道路，，但想要承接Robotax可加速构建”动态地图”：例如通过10亿级轨迹点预判拥堵，或融合红绿灯倒计时数据优化路口通行效率。
目前百度地图对于百度的整个生态具有较大的影响，不管是流量入口还是生活服务方面均是如此。
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