2023年,央企一共有128家,其中96家实业类企业,27家金融类企业,以及5家其他部门管理类。
国企央企是很多人想进入的部门,但是对于当前来说,想要进入这些部门的难度非常之高,不要说对口高校,起码也要985、211之类的。如果再加上一些其他的要求,则更是难于上青天。
话不多说,我们直接看看收集到的这些热门央企薪资情况吧。数据来源网络,仅供参考。
众所周知,这是咱们国家第 一纳税大户,年纳税金额过万亿。
中国烟草的福利待遇很优厚,朝九晚五,周末双休,年薪20万左右。可能和互联网企业比薪资要少的多,但贵在稳定,轻松。不过根据坊间传闻,烟草想要进去,非常困难。
国家电网是仅次于中国烟草的央企单位。电网的薪资福利在15万到20万左右,能进入国家电网,衣食住行也就不用担忧了,基本上都有补贴。
作为全球500强的企业,薪资待遇已经不是重点。中石油的平均薪资在12万左右。这只是刚进入企业的薪资,后期增长可观。
一线城市年均工资可以达到20万,有住房补贴等。
一般员工的年薪再5-30万之间,跨度较大,级别越高的话,薪资就越高,这个和互联网公司一致。
中铁的薪资待遇也是非常好的。起步工资8000元。各种福利都不错。
三大通信巨头之一的中国移动,肯定都不陌生。中国移动的晋升机制完善,有系统化员工培训。不过相对底层的话务员之类的薪水比较低,现在也有一些岗位被外包出去,入职需注意。
全国通的中国邮政,我们肯定不会陌生。年终奖平均18073元。还有各种其他福利补贴,也是非常吸引人的。
员工薪资5000起步,高管年营收可达20-30万,社会福利齐全。
年收入最低4.5万,也就是月薪不到4000,但是最高可以有30万,这应该也是普通员工的薪酬。
当然,在央企工作需要多考虑一些,起码要留意不同的晋升空间,毕竟级别不一样的话,薪酬已经隐形福利会差很多。
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