字节腾讯时薪竟干不过美团,互联网公司时薪、工时排行榜来了!

身处互联网里,人们常以“月薪多少K”、“年薪多少个”来标榜自己的收入水平。同时,也常以996、007来形容自己的工作时长与工作强度。
每个打工人的心中,或许都幻想过找到一份“干得少,挣得还多”的工作。
但幻想总归是幻想,现在更多人选择了一种实际的做法——计算自己的“时薪”水平。
码君今天就看到了两张很有意思的榜单:互联网公司工作时长排行榜&互联网公司时薪排行榜。
(PS:以下榜单来源于“职级对标网”;其记录数据同样来源于职级对标网,由网站用户的“薪酬提交”总结而成。)
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咱先吃道前菜,讲讲这个工时排行榜——
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很出人意料啊,拼夕夕的“硬核奋斗模式”,居然以0.5小时的差距屈居第二。
我还以为像PDD这样经常出现“员工过劳”争议的公司,能强势拿下工时第一的“桂冠”
哦,可能是因为拼多多的员工们还只完成了奋斗模式的“99.99%”吧,总归是差了一些些。
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而曾经的“卷王”字节,居然也只排在第六,看来取消大小周之后,字节的员工确实能多喘几口气了呀。
还有像腾讯阿里这样的领头大厂,在群众印象中它们也是加班大户,实际上却连前十的位置都占不到。(阿里排12、腾讯排15)
或许有可能是大厂员工们的工作效率比较高,干活比较快?毕竟一个项目要是做得又快又好,年终分红可能就是大几百万呀
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而第一的公司,居然是近几年的互联网新贵,以潮流网购社区为主的“得物”
说实话,码君对它的印象仅仅只是知道“能上去买个鞋”
没想到,原来虎扑老哥们整天宣扬“享受生活,及时行乐”,背地里也是一水的奋斗青年啊~(PS:虎扑与得物是一家人)
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说完这些,咱们再来看看“时薪排行榜”这个正餐。
这份榜单就要做得更加详细、专业,它将工程师分为了初级、中级、高级、资深和专家五个级别。
根据大厂每周的工作时长,乘以49周(一年52周,减去公共假日2周,年假1周)得到每年的工作小时数。相除得到时薪排行榜排出了互联网公司研发岗的薪酬排行。
为了保证一定的准确性,一些公司的职级因为提交的薪酬过少,因此不被计入排行中。
(以下为部分榜单:)
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这下码君又想把拼夕夕单拎出来说一下了,它有个很明显的特点——
在初级、中级工程师的层面上,时薪水平足以与“微软”这样的老牌外企争个高下。(众所周知,外企大多活少钱多。)
但到了高级及以上的榜单中,拼夕夕一下子掉得连影子都看不见了(图未截全,但确实已不在榜)
反观人家美团,初级工程师的时薪比不过你们,后面就直接拉满,从高级到专家,全是行业第一时薪。
这仿佛在暗示,互联网打工人们,可以先去PDD奋斗一番,有足够的能力资历之后,就可以考虑往美团走走咯。

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当然啊,这些都只是码君看了榜单后,产生的一厢情愿的“猜想”哈,大家也别太当真。
这份榜单数据其实也不能直接说明公司与公司间对人才重视度的差距。
毕竟上面也有职级这样的影响因素在,大公司管理层收入更多,也是互联网常态。

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但至少我们可以肯定的是,在公司待遇的客观差距之外,工程师等级越高,时薪就越高。
还是那句话,干得越好,挣得越多,那还用说什么呢,继续努力吧打工人们!
(又是“听君一席话,如听一席话”的一天呢)
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