学会提问

当你向周边的人咨询问题的时候,下面这张图应该没少看到吧!

学会提问

虽然这张图有点沙雕,但是大部分时候可能是因为我们不会提问导致的。为了预防或者杜绝这样的问题,我们今天就分享一下:学会提问这个话题。

01
如何才能正确提问?

要进行正确的提问,首先要避免海绵式思维,使用淘金式思维来看待问题。

海绵式思维是一种被动吸收信息的思维方式。这种思维方式类似于海绵吸收水分的过程。但是,海绵式思维有个严重而致命的缺陷,就是对于哪些信息和观点可以相信,哪些信息和观点应该摒弃,提供不了任何判断方法。

淘金式思维则是一种积极主动的思维方式。这种思维方式需要带着一种特别的态度去读书,即不断提问的态度。海绵式思维和淘金式思维各有优缺点,应该根据实际情况选择合适的思维方式。但是,在现代社会,信息量巨大,淘金式思维更为主动,更有用。

要进行正确的提问,首先要明确论题和结论。

论题,是引起对话或讨论的问题或争议,是后续所有对话的原动力。结论,是作者希望你接受的信息。也就是他们想要证明或想要表达的要点。而我们在提问的时候就应该首先弄明白这些问题,否则就无法针对论题或者结论进行追问。

02
为什么要正确提问?

正确提问,可以帮助我们:

激发批判性思维。正确提问可以激发我们的批判性思维,帮助我们更好地理解和分析问题,从而形成自己的独立判断。

识别问题和辨别真相。正确提问可以帮助我们更好地识别问题,发现问题的关键所在,从而更好地解决问题。可以帮助我们探究信息的真相和可信度,避免被虚假信息所误导。

促进与他人的有效沟通。批判性思维可以促进对话的深入进行,帮助我们更好地了解对方的观点和想法,从而达成共识和理解。

通俗一点讲就是正确的提问才能够帮助我们更好的理解问题,能够更好的获得认知的提升。而不是随便被忽悠。

提问的方式多种多样,不同的情境和目的需要采用不同的提问方法,以下是一些具体的提问方法:

直接问题。适用于明确寻找特定答案的情境,如选择题式的封闭式问题。

两极问题或是非问题。快速有效地获取明确的答案。

引导性问题。事先预设好答案,用于逐步引导回答者,如在销售中常用。

暗示性问题。诱导对方表达真实的感受和意见。

开放式问题。鼓励对方详细阐述观点、信念和动力,如在访谈和面试中常用。

提示性问题。在对方思路不清晰时提供指导,帮助其组织答案。

复述型问题。用于确认对教学内容的理解。

演绎型问题。要求从抽象概念中给出具体例子。

概括型问题。从具体事实中抽象出概念。

分析性问题。需要深入分析并解释原因。

追问型问题。在回答者提供信息后继续提问以获取更多细节。

反诘性提问。对初步判断提出反对,促进更精确的观察和思考。

选择合适的提问方式需要考虑问题的性质、回答者的特点以及提问的目的,此外,提问时的语言表达也至关重要,应清晰、简洁,避免模棱两可。

03
正确提问可以收获什么?

1.深入思考:通过提问,我们可以促使自己对问题进行深入思考。这样做可以帮助我们理解事物更全面、透彻,从而更好地解决问题。

2.激发创造力:提问可以激发我们的创造力。通过思考问题的不同方面和可能性,我们可以找到新的解决方案和创新点。

3.学习和进步:通过提问,我们可以获取更多的知识和信息,别人的回答或意见可以帮助我们填补知识空白,并延伸我们的思维

4.促进沟通:提问是有效的沟通工具。通过提问,我们可以更好地表达自己的观点、意见和需求,与他人进行积极的互动交流。

5.解决问题:提问可以帮助我们找到问题的解决方案。通过提问,我们可以明确问题的本质,找到关键点,从而更好地解决问题。

总之,学会提问可以帮助我们更好地思考问题、获取信息、促进沟通和进步。无论是在学习、工作还是生活中,提问都是一种重要的技能。

04
4个有效提问的小技巧

1.明确自己要问什么

提问一般只是经过浓缩的一句话,因此,一定要用语准确、简练,以免使对方听起来感到含混不清,产生不必要的误解。

2.知道怎么问

问话的方式非常重要,提问的角度不同,方式不同,引起对方的反应也不同,那么我们得到的回答也就不同。

3.找准提问的时机

提问的时机也很重要。它直接决定着我们的问题能否得到圆满的回答;在交谈过程中能否起到积极的作用。

4.考虑对方的特点

在提问时,我们要充分考虑到对方的特点,具体问题具体分析,根据不同人的性格特点采取不同的提问方式,这样才能够对症下药,以达到避免尴尬,快速得到信息的目的。

提问是一个学习总结归纳的过程,是让自己从不会到会的一个过程,也是一个快速接收新知识的过程。所以,在提问前一定要多多思考,通过什么样的方式提问才能对自己帮助更大。

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