原地解散

7月31日，合肥建工的员工陆续收到一条短信通知： 自2025年8月31日起解除劳动合同，工资将结算至2025年8月31日，经济补偿将依法支付。 这家拥有67年历史的国企，正式画上句…

而每日优鲜回应：在实现盈利的大目标下，公司对业务及组织进行调整。次日达、智慧菜场、零售云等业务不受影响。由于业务调整，部分员工离职，公司目前正积极寻求一切可能的方案，最大限度保障员工权益。