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2016媒体报告:超8成记者月平均工资不足1万

蓝鲸与美通社共同发布《2016中国记者职业生存状态与工作习惯》调查报告,探寻数字化传播环境对记者工作习惯与公关媒体关系的影响,并首次对中国记者群体的职业状态进行了画像。《报告》发现:

第一部分:中国记者职业生存状态

  • 85后已成为中国一线新闻记者的主力军,新闻传媒相关专业科班出身的记者比例呈明显年轻化趋势。
  • 超过8成(80.6%)的职业记者月均收入在1万元以下,近6成(58.8%)的一线新闻记者表示“收入待遇”因素将会是其离开目前岗位的最主要原因,其次有43.6%的受访者表示不看好其所在媒体的发展前景,26.7%的受访者表示“无法实现个人新闻理想”。
  • 绝大多数记者的收入并没有随着从业时间与年龄的增长而有显著提升,但调查同时发现记者的职业满意度与收入直接成正比,近7成(68.9%)的记者表示在未来五年的职业发展计划里还会继续从事采编职业。
  • 记者对职业技能的培训需求丰富,超过半数(52.5%)的一线新闻记者希望在未来增强“深度故事报道”的技能,其次是”数字可视化新闻”(43.1%)、摄影(38.3%)、选题挖掘(37.9%)、采访技巧(36.4%)的技能培训。

第二部分:记者工作习惯:信息获取与内容生产

  • 包括即时通讯工具(55.2%)、门户/行业网站(52.5%)、社交网站(50.8%)在内的数字线上渠道是记者获取新闻线索最常使用的渠道与工具,其次是电子邮件(47.2%)与线下活动/发布会(43.5%),近4成(39.1%)的记者经常使用手机新闻客户端获取报道信息或新闻线索
  • 在撰写一篇新闻报道或求证信息来源时,来自官方渠道的信息源受记者信任比例最高,接近9成比例(87.1%)的记者最信任的信息源为官方新闻通稿,其次是企业机构高管、新闻发言人(51.7%)、官方社交媒体账号发布的信息(41.6%)和企业机构官网(39.7%)
  • 记者在工作中使用社交媒体的首要目的是关注突发热点新闻(68.8%),其次为跟踪关注领域对象所发布的信息(54.6%),及进行选题线索相关的信息搜寻与挖掘(近半数)。在真实性未经验证的情况下,相对于其它在微博、微信等社交媒体渠道传播及搜索引擎主动检索出的信息,记者对来自企业官方帐号的内容的信任度要高出十倍。
  • 74.2%的一线新闻记者与自媒体作者每周生产的原创内容不超过5篇,65.7%的原创内容生产者在撰写一篇具备时效性的新闻故事时,平均要花2-5小时进行资料收集和查证研究等准备工作。
  • 中国记者衡量内容成功与否的最重要标准是“影响力”(Influence),仅有32.5%的中国记者经常使用社交媒体传播自己的内容,相比之下,欧美地区记者更加注重利用社交媒体推广个人品牌,更多关注社交媒体渠道所产生的Engagement,即读者参与度。
  • 近7成(66.5%)的记者平均每周至少收到30篇以上来自企业的新闻稿件,而有足够价值的新闻性事件(85%)、资深的行业观点(72%)、有趣的故事角度(67.9%)是稿件内容最受记者欢迎的三大价值要素;绝大多数(78.6%)的记者表示缺乏新闻价值、营销性过强的内容会使其选择立刻忽略。
  • 数字传播环境下,可视化的信息呈现方式越来越受到记者的重视,绝大多数记者在报道内容或新闻故事中经常使用高清拍摄的照片(56.9%)、图片(47.1%)、信息图(44.4%)、视频(29.4%)等多媒体元素。

第三部分:企业公关与记者媒体关系

  • 31%的记者每天接到超过6个来自于企业公关人员的主动沟通联络,接近6成(57.9%)的记者表示中午2点之前是沟通的最佳时间点。记者的职业特性要求其对信息获取、人际沟通交流的方式更加即时,更为移动便捷的数字化沟通方式正在对公关媒体关系的沟通方式产生重要影响。
  • 内容价值与相关度是沟通成功与否的关键,近8成(78.6%)的记者表示缺乏新闻价值、营销性过强的内容会使其选择立刻忽略,其次是内容中包含过多无用的信息(55.2%),近半数(46.7%)的记者表示如内容与其所负责或关注的领域不相关,则会立刻忽略掉该信息且没有兴趣进行继续沟通。

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