顺丰1.2亿元奖励员工

有网友发帖称,顺丰总裁王卫以个人名义出资1.2亿元,向服务满十年以上的员工发放了长期服务感谢金;10万名员工根据其工作年限不同,收到的红包在1000元—3000元不等。

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截止目前,顺丰已经成立三十多年,根据顺丰公开的消息,目前顺丰有43万人左右,这个数据比2020年的时候增长了3万人。在劳动密集型企业中,顺丰的待遇是相对非常不错的,尤其是在对待普通员工上也是如此。甚至很多桥段已经被写进了企业发展史。历史上,顺丰也有多次给全体员工发放奖励的记录。
本次1.2亿元奖励是发给10年以上工龄的员工,不过顺丰目前没有发布ESG报告或员工结构公告,所以我们不知道具体员工攻略构成。根据金额推算的话:

顺丰10年以上员工中:

  • 绝大多数(约80%-85%)为工龄10-15年的员工(约8万-8.5万人),对应2010年左右行业扩张期入职。
  • 工龄15-20年员工约1.2万-1.5万人,占比12%-15%。
  • 工龄20年以上员工仅约3,000-5,000人,占比3%-5%。

值得注意的是,本次顺丰发的1.2亿元是以卫以个人名义发放的,而不是公司发放。

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